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建築

公開日時

2026/07/23

最終更新日時

2026/07/02

建築

公開

2026/07/23

更新

2026/07/02

未経験から、建物を支える空調設備のスペシャリストへ

明和工業株式会社

メイワコウギョウ カブシキガイシャ

明和工業株式会社

空気調和設備工事· 給排水衛生設備工事·電気設備工事 · 防災設備 工事·メンテナンス工事·ダクト工事·熱絶縁工事·シーリングマ ジック

職種

設備工事業務(本社工事部)

雇用形態

正社員

月給

216,000円 + ボーナス(あり)

就業場所

神奈川県横浜市鶴見区

設備工事業務(本社工事部)

正社員

216,000円 + ボーナス(あり)

神奈川県横浜市鶴見区

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私たちの事業について

明和工業は、建物の空調・換気・排煙設備に使われる「ダクト」の製造から施工までを手がける会社です。 ダクトは、建物の中に空気を送ったり、換気したり、火災時に煙を外へ逃がしたりするための設備です。学校、病院、工場、商業施設、オフィスビルなど、身近な建物にも使われています。 当社の強みは、自社工場でのものづくりから、現場での施工まで一貫して対応できることです。今回募集する施工管理職は、現場で作業を行う職人さんたちと連携しながら、工事が安全に、予定通り、品質よく進むように管理する仕事です。 未経験からでも、図面の見方や現場での確認ポイント、工程管理・安全管理などを先輩社員と一緒に学びながら、建物づくりを支える専門的なスキルを身につけることができます。 □■□新卒者限定 新生活応援宣言□■□ 遠方から入社する新卒社員には、社宅制度や引越し費用の会社負担など、新生活を応援する制度があります。 社宅には、エアコン・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・炊飯器などを会社で用意しています。社宅費用と同額の赴任手当が支給されるため、費用面の負担を抑えて一人暮らしを始めることができます。 引越し費用も会社が負担するため、遠方からの入社でも安心して新生活をスタートできます。

当社の魅力

企業理念

経営理念

明和工業の経営理念は、「真に人間を尊重し、環境を大切に、職業を愛し、ゆとりのある明るい豊かな生活を築き、地域社会に貢献しよう。」です。 社員一人ひとりを大切にしながら、空調・換気・排煙設備を通じて、快適で安全な建物づくりに取り組んでいます。 誠実なものづくりと施工管理を通じて、これからも地域社会に貢献していきます。

教育・成長

未経験から成長できる教育・資格取得サポート

明和工業では、30年以上前から社員教育に力を入れており、入社後も段階的に成長できる研修制度を整えています。 入社後は、新入社員研修で学生から社会人への切り替えや、社会人としての基本的なマナーを学びます。その後も、先輩社員による現場でのOJTを通じて、仕事の流れや図面の見方、施工管理に必要な知識を少しずつ身につけていきます。 また、入社1年目から3年目までの若手社員を対象に、年2回のフォローアップ研修を行っています。普段は各営業所や現場で働く若手社員が集まり、グループワークや他社工場見学、親睦会などを通じて、横のつながりを深める機会になっています。 その後も、中堅社員研修、管理職者研修など、成長段階に応じた研修があります。業務に必要な資格取得については、受験料を会社が負担し、合格時にはお祝い金や資格手当も支給されます。未経験からでも、安心して専門知識と技術を身につけられる環境です。

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私たちの事業について

明和工業は、建物の空調・換気・排煙設備に使われる「ダクト」の製造から施工までを手がける会社です。 ダクトは、建物の中に空気を送ったり、換気したり、火災時に煙を外へ逃がしたりするための設備です。学校、病院、工場、商業施設、オフィスビルなど、身近な建物にも使われています。 当社の強みは、自社工場でのものづくりから、現場での施工まで一貫して対応できることです。今回募集する施工管理職は、現場で作業を行う職人さんたちと連携しながら、工事が安全に、予定通り、品質よく進むように管理する仕事です。 未経験からでも、図面の見方や現場での確認ポイント、工程管理・安全管理などを先輩社員と一緒に学びながら、建物づくりを支える専門的なスキルを身につけることができます。 □■□新卒者限定 新生活応援宣言□■□ 遠方から入社する新卒社員には、社宅制度や引越し費用の会社負担など、新生活を応援する制度があります。 社宅には、エアコン・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・炊飯器などを会社で用意しています。社宅費用と同額の赴任手当が支給されるため、費用面の負担を抑えて一人暮らしを始めることができます。 引越し費用も会社が負担するため、遠方からの入社でも安心して新生活をスタートできます。

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明和工業の経営理念は、「真に人間を尊重し、環境を大切に、職業を愛し、ゆとりのある明るい豊かな生活を築き、地域社会に貢献しよう。」です。 社員一人ひとりを大切にしながら、空調・換気・排煙設備を通じて、快適で安全な建物づくりに取り組んでいます。 誠実なものづくりと施工管理を通じて、これからも地域社会に貢献していきます。

教育・成長

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明和工業では、30年以上前から社員教育に力を入れており、入社後も段階的に成長できる研修制度を整えています。 入社後は、新入社員研修で学生から社会人への切り替えや、社会人としての基本的なマナーを学びます。その後も、先輩社員による現場でのOJTを通じて、仕事の流れや図面の見方、施工管理に必要な知識を少しずつ身につけていきます。 また、入社1年目から3年目までの若手社員を対象に、年2回のフォローアップ研修を行っています。普段は各営業所や現場で働く若手社員が集まり、グループワークや他社工場見学、親睦会などを通じて、横のつながりを深める機会になっています。 その後も、中堅社員研修、管理職者研修など、成長段階に応じた研修があります。業務に必要な資格取得については、受験料を会社が負担し、合格時にはお祝い金や資格手当も支給されます。未経験からでも、安心して専門知識と技術を身につけられる環境です。

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