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接客

公開日時

2026/07/03

最終更新日時

2026/07/03

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公開

2026/07/03

更新

2026/07/03

“また行きたい、と思っていただける場所。”を共に提供しませんか。

オリックス·ホテルマネジメント株式会社 万惣事業所 (ホテル万 惣

オリックス·ホテルマネジメントカブシキガイシャ パンソウジギョウショ (ホテルバンソウ)

オリックス·ホテルマネジメント株式会社 万惣事業所 (ホテル万 惣

函館を訪れる旅行客を受け入れるリゾートホテル

職種

フロント兼レストランホールスタッフ

雇用形態

正社員

月給

210,000円 + ボーナス(あり)

就業場所

北海道函館市

フロント兼レストランホールスタッフ

正社員

210,000円 + ボーナス(あり)

北海道函館市

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私たちの事業について

オリックス・ホテルマネジメント株式会社は、オリックスグループの宿泊運営事業を担う会社として、国内計28施設・約6,300室の多種多様な旅館、ホテル、研修施設等の運営および他社運営施設への業務支援を行っています。(2026年3月時点)

当社の魅力

事業・商品の特徴

オリックスグループの宿泊運営事業を担い、旅館、シティホテル、エアポートホテル、テーマパークホテル、 研修施設など、多様な施設を全国で運営しています。

現在、国内 28施設・約6,300室 を展開しており、中長期的には 10,000室規模 への拡大を目指しています。 熱海・伊豆山および箱根・強羅で展開する旅館ブランド 「佳ら久」 は、2年連続で「ミシュランキー」 に選出されるなど、高い評価を獲得しています。今後も、同ブランドを軸とした展開拡大を予定しています。 また、2026年夏には、東京・浅草に「CROSS Suites(クロススイーツ)」が誕生予定。中長期滞在向け施設として、インバウンド需要に応える新たなホテルモデルを展開し、本ブランドを起点に今後も出店拡大を計画しています。 オリックスグループの安定した基盤のもとで成長フェーズに挑戦できる環境があります。 これからの成長を、ともに挑戦しましょう!

待遇・制度

年間休日120日~(有給・特別休暇含め)/充実した研修制度(新入社員研修、語学支援) 他

◆社内インターンシップ・語学学習支援等でキャリアアップのサポート!◆ 社内インターンシップ: 10日間限定で、地域・施設の垣根を越えた別施設にて業務体験ができる制度。社員満足度96%!! 語学学習支援:インバウンド需要の拡大に対応し、語学力向上を支援!現在は 英語・中国語 の学習プログラムを実施中! ◆社員の約90%が取得!「セブンデイズバカンス制度」でメリハリのある働き方を!◆ 入社1年目の社員から総支配人まで取得できる、7日間の特別連続休暇制度を導入!社員一人ひとりが安心して長く働き続けられる環境づくりを大切にしながら、今後もより良い制度の整備に取り組んでいます。

資料ダウンロード

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オリックス・ホテルマネジメント株式会社【高校用】会社説明会.pdf

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このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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現在、国内 28施設・約6,300室 を展開しており、中長期的には 10,000室規模 への拡大を目指しています。 熱海・伊豆山および箱根・強羅で展開する旅館ブランド 「佳ら久」 は、2年連続で「ミシュランキー」 に選出されるなど、高い評価を獲得しています。今後も、同ブランドを軸とした展開拡大を予定しています。 また、2026年夏には、東京・浅草に「CROSS Suites(クロススイーツ)」が誕生予定。中長期滞在向け施設として、インバウンド需要に応える新たなホテルモデルを展開し、本ブランドを起点に今後も出店拡大を計画しています。 オリックスグループの安定した基盤のもとで成長フェーズに挑戦できる環境があります。 これからの成長を、ともに挑戦しましょう!

待遇・制度

年間休日120日~(有給・特別休暇含め)/充実した研修制度(新入社員研修、語学支援) 他

◆社内インターンシップ・語学学習支援等でキャリアアップのサポート!◆ 社内インターンシップ: 10日間限定で、地域・施設の垣根を越えた別施設にて業務体験ができる制度。社員満足度96%!! 語学学習支援:インバウンド需要の拡大に対応し、語学力向上を支援!現在は 英語・中国語 の学習プログラムを実施中! ◆社員の約90%が取得!「セブンデイズバカンス制度」でメリハリのある働き方を!◆ 入社1年目の社員から総支配人まで取得できる、7日間の特別連続休暇制度を導入!社員一人ひとりが安心して長く働き続けられる環境づくりを大切にしながら、今後もより良い制度の整備に取り組んでいます。

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