【年間休日121日、年間有給取得平均14日、月間残業時間平均13時間】意見が届く。しっかり休める。それが、続けられる理由。

おかげさまで創立50周年を迎えました。 大きな精密機械や自動車部品、時に巨大な女神像まで。大型貨物の梱包及び自動車部品の梱包を主事業とし、業界屈指の規模を誇るのがマブチです。大きな貨物は、それだけ世間に大きな影響をもたらすもの。だからこそ当社でなら、大きな価値ある仕事を担えます。

・自動車のアフターパーツ（補給部品）を扱う業務です。メーカーから納入された部品を破損から守るため、専用の箱へ詰め替える梱包作業を行い、サービスパーツセンターへ出荷します。 ・取引先からの依頼に応じて必要な梱包資材を手配し、倉庫内で入出庫管理を実施。指定された数量をピッキングして納品します。 ・フォークリフトを使用した倉庫内での入出庫作業および搬送業務も担当します。 【技能職1日のスケジュール】 ８：００　朝礼、体操 ９；００　自動車アフターパーツ（補給部品）梱包作業 １０：００　中休憩 １０：１０　自動車アフターパーツ（補給部品） １２：００　お昼休憩 １２：４５　梱包資材入庫管理 １５：００　中休憩 １５：１０　梱包資材のピッキング（出荷先別） １６：４５　終了、片付け、明日の業務確認

輸出梱包という業界でトップ級のシェアを持ち、世界を股にかける当社。だからこそ、働きやすさも、高水準なんです。 【健康経営優良法人２０２６（中小規模法人部門）】認定 【年間休日】　121日以上 【完全週休2日制】 【有給休暇】 ◆毎年4月一斉付与（最大付与 23日） 　例えば4月入社だと入社時点で6日付与、さらに10月に4日付与 　入社後のやむを得ない体調不良でも安心です。 ◆時間単位での有給休暇取得 　1日2時間単位で取得することができ、1年間で40時間可能。 　定時より2時間早く終了出来るため、社員の多くが利用。 ◆特別年次有給休暇（失効年休積立制度） 　入社５年目より失効する有給休暇を積立ておける制度です。 　例えば、長期療養休暇する場合に使用可能です、 【GLTD制度】 ◆働けなくなったときのお給料を守る保険で、会社が契約してくれるので安心です。

【研修】 入社　：社会人としての基礎、受入教育 3ヵ月 ：自動車のアフターパーツ（補給部品）梱包作業 6ヶ月 ：梱包資材の入出庫管理及びピッキング作業 1年　 ：フォークリフト搬送業務及び2.0tトラック配達業務 【資格支援】 フォークリフト、玉掛け、クレーンなど仕事に必要な資格は、入社後に会社負担で取得可能です。