地元で働ける【エリア正社員】！ 総合商社【兼松グループ】一員、大手携帯電話会社の【全国一次代理店】だから、長く・安心・安定して働ける環境

【業務内容】 キャリアショップ（ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ等）にて モバイル端末、付属商品の販売、店舗のマネジメント業務を行います。 ★お客様の「暮らし」に寄り添う"コンサルティング営業"です。 ヒヤリングを通して潜在的なニーズを引き出し、お困りごとを解決していきます。

「ショップ勤務ってお休みが中々取れなそう」「忙しそうだし、疲れが溜まりそう」 ・・・こんなイメージありませんか？ 当社では、【年間休日124日以上】ございます！！（2026年度は124日） ※1年間の年間休日総数の1企業平均は110.7日(厚生労働省「令和5年就労条件総合調査」) 兼松コミュニケーションズはしっかりとお休みの日がありますので、ワークライフバランスを充実させることが可能です♪ 趣味の時間や、家族・お友達と過ごす時間を大切にし、プライベートな時間を満喫することができます。 お仕事とのオンオフをしっかりと切り替えて、まったり過ごすような時間も確保できますよ。 ＜シフトについて＞ ★月に10日のお休みをシフト制で取っていただきます！ 月に数日「希望休」を選ぶ + 「有給」と組み合わせる → 長期休暇の取得も可能◎ ＜その他休暇＞ ★ライフプランに合わせた休暇も各種ご用意しております！ 傷病特別休暇、介護休暇、忌引休暇、転勤休暇、証人休暇、裁判員休暇、罹災休暇 結婚休暇、子女結婚休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、 介護休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇 ＜有給休暇＞ ★有給の平均取得日数は14.8日！ 初年度11日、第2年度12日、第3年度14日 ※第4年度以降、1年度ごとに2日増加し最大20日間 ※1時間単位、半日単位、日数単位で取得可能 ＜福利厚生＞ ◆功労褒賞金制度※3年以上勤務の方への退職金 ◆グループ保険加入 ◆福利厚生サービス法人会員（株式会社リロクラブ） ◆健康相談（産業医・保健師面談） ◆予防接種の補助（インフルエンザ） ◆定期健康診断（年1回） ＜社内イベント＞ ▪表彰式「かがやき大賞」 　→数字を伸ばした方だけではなく、縁の下の力持ち・陰ながら支えてくれているという方も表彰されます！ ▪「歩こうキャンペーン」 　→健康促進を目的としたイベントですが、毎年皆で歩数を競ってかなり盛り上がるイベントです♪ 　　スマホで写真を共有し合ったり、沢山歩くと景品が貰えたりします。 ▪サークル活動 　→フットサル、ランニング、バスケ、ダンス等。 　　月1～2回、自由参加で開催しています！部をまたいだ交流の機会にも。

当社には上司や先輩に対する「さん」付け文化が浸透しており、それは部下や後輩に対しても同様です。その対等な関係から生まれるものがあります。 部下からの意見を大切にしている上司が多く、みなさんの「やりたい！」という前向きな挑戦を受け入れる環境が整っています！ ★「コミュニケーションを大切にしたい」「チームで働きたい」 …そんな思いをお持ちの方は、一緒に楽しく働くことができます！

①新入社員研修（入社から1～2週間） 配属前に必要な社内ルールやビジネスマナー等について同期と一緒に学びます。 ②部署ごと・店舗ごとの研修（入社から3週間目～） ワークやロールプレイ、店舗見学を通して、より実務に近い研修を実施します。 ③OJT研修（約2か月～5か月間） 配属後は先輩社員とマンツーマンで業務を行い、一人で業務が出来るようになるまでしっかりサポートを行います。 ④フォローアップ研修 1年目の間に2～3回実施(WEB/対面)。振り返りや次の目標設定を行います。 ⑤階層別研修 最初だけではなく、2～3年目でも若手層研修、5～6年目には中堅層研修、管理職向けにも新任管理職研修、マネジメント研修なども行っています。 ⑥その他 場所を選ばず学習できるeラーニング制度や、自己啓発のための半額補助を行うなど、皆さんが業務以外でも学ぶことができる機会を準備し、様々な角度から成長していただきたいと考えています。

Q．携帯のプランやサービスを覚えるのは大変でしたか？ 覚えることは沢山ありますが、当時の先輩が提案の仕方を丁寧に教えてくれて、真似をしていたら覚えられました。研修も整っていて、お店の皆がしっかりサポートしてくれるので大丈夫です！ Q．高校卒業後、どのようなキャリアを歩みましたか？ 入社後は私が生まれ育った長野県のショップに配属され、6年目になったタイミングでリーダーを務めました。8年目になったタイミングで「もっと責任のある仕事をしてみたい」という気持ちから茨城への転勤に挑戦し、そこで副店長に就任されました！

Q．入社した決め手は？ 社員の方の雰囲気で決めました！店舗見学や面接を通して感じた社員の皆様の暖かさは、いまショップスタッフとして働く中でも変わらず感じ続けています。年齢や役職に関係なく打ち解けた感じで話せるのは、当社のいいところだと思います。 Q．接客で大事にしていることは？ お客様の考えを引き出すために、雑談などを通して会話を重ねることを意識しています。業務中は常に先輩方が目を配って確認してくれるので、不安を感じることなくお客様対応をしています。 Q．兼松コミュニケーションズはどんな会社？ 自分らしくいられる会社だと思います！コミュニケーションを大事にしているからこそ個人が尊重され、接客においても型にはまらずお客様に寄り添った「自分の提案」ができる、そんな環境です。