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生産事務

公開日時

2026/07/03

最終更新日時

2026/07/03

生産事務

公開

2026/07/03

更新

2026/07/03

「人を想い、場を創る。」 自分らしく活きる人を増やし、笑顔があふれる社会へ。 オカムラは、人を想い、人が活きる場を創ります。

株式会社オカムラ ロジスティクス統括部

カブシキガイシャオカムラ ロジスティクストウカツブ

株式会社オカムラ ロジスティクス統括部

オフィス用家具の入出荷業務及び製品の在庫管理

職種

物流荷役·物流管理

雇用形態

正社員

月給

221,500円 + ボーナス(あり)

就業場所

山形県東置賜郡高畠町

物流荷役·物流管理

正社員

221,500円 + ボーナス(あり)

山形県東置賜郡高畠町

上場企業諸手当抜きで初任給20万円以上従業員数1,000名以上
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私たちの事業について

オカムラはオフィス家具業界のトップメーカーであり、オフィスをはじめ、教育・医療・研究・商業施設、そして物流センターなど、さまざまなシーンにおいて、質の高い製品とサービスを提供しています。 高畠配送センターでは、自社で生産された様々な製品を集約し、輸送・保管・在庫管理・配送、そしてお客様に届くまでのすべてのプロセスの最適化を進めています。 時代の変化とともに、常に次世代を見据えたロジスティクス改革で、多様なお客様のニーズに対応しています。

当社の魅力

仕事内容

モノづくりの裏側を支える、なくてはならない仕事です!

当社は、モノづくりに欠かせない物流や製造の現場を支える会社です。 商品をお客様へ届けるための「倉庫管理」や「出荷作業」、製品を仕上げるための「組立」や「検査」など、幅広い仕事があります。 チームで協力しながら一つひとつの仕事に取り組むので、未経験からでも安心して始められます。

社風・風土

誰もが安心・安全に働ける職場を目指して!

誰もが働きやすい環境をつくるための「話し合い」の制度などもあり、年齢・性別問わず話しやすい風通しの良い職場です。 社員教育に力を入れており社会人としての基礎と共に普通科を卒業された方も安心して製造部門で働けるよう基礎から学べる研修も充実しています。 また、仕事はもちろん社会人生活を送るうえでサポートを行うインストラクター制度や、事業所の健康管理室には看護師がおり、働くことや健康においてもサポート体制が整っています。

教育・成長

オカムラはあなたの成長を全力でサポートします!

入社時の研修から5年目までのフォローアップ研修などの基礎から応用までの訓練とキャリア支援を通じ、ものづくりを支え、現場で活躍する人財育成を目指します。 社員の技術レベル向上のために国家技能検定取得も積極的に力を入れており、熟練した講師陣による丁寧な指導だけでなく、費用面も全て会社がバックアップしています。また将来のキャリア形成支援のために目標面接、育成面談、HR面談などの制度も充実しています。

施設・職場環境

働く場を創るメーカーとして職場環境の向上を推進しています。

週休二日制や有給休暇制度がしっかりあり、プライベートとの両立もしやすい職場です。 社会保険や各種手当も充実しており、長く安心して働けます。 食堂や休憩スペースなど、働く人の快適さを考えた設備も整っており、居心地の良さもポイントです。

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高卒求人ナビ powered by handy進路指導室は、高校生を対象とした就職情報サイトです。

このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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仕事内容

モノづくりの裏側を支える、なくてはならない仕事です!

当社は、モノづくりに欠かせない物流や製造の現場を支える会社です。 商品をお客様へ届けるための「倉庫管理」や「出荷作業」、製品を仕上げるための「組立」や「検査」など、幅広い仕事があります。 チームで協力しながら一つひとつの仕事に取り組むので、未経験からでも安心して始められます。

社風・風土

誰もが安心・安全に働ける職場を目指して!

誰もが働きやすい環境をつくるための「話し合い」の制度などもあり、年齢・性別問わず話しやすい風通しの良い職場です。 社員教育に力を入れており社会人としての基礎と共に普通科を卒業された方も安心して製造部門で働けるよう基礎から学べる研修も充実しています。 また、仕事はもちろん社会人生活を送るうえでサポートを行うインストラクター制度や、事業所の健康管理室には看護師がおり、働くことや健康においてもサポート体制が整っています。

教育・成長

オカムラはあなたの成長を全力でサポートします!

入社時の研修から5年目までのフォローアップ研修などの基礎から応用までの訓練とキャリア支援を通じ、ものづくりを支え、現場で活躍する人財育成を目指します。 社員の技術レベル向上のために国家技能検定取得も積極的に力を入れており、熟練した講師陣による丁寧な指導だけでなく、費用面も全て会社がバックアップしています。また将来のキャリア形成支援のために目標面接、育成面談、HR面談などの制度も充実しています。

施設・職場環境

働く場を創るメーカーとして職場環境の向上を推進しています。

週休二日制や有給休暇制度がしっかりあり、プライベートとの両立もしやすい職場です。 社会保険や各種手当も充実しており、長く安心して働けます。 食堂や休憩スペースなど、働く人の快適さを考えた設備も整っており、居心地の良さもポイントです。

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