【自宅から通えるエリア配属】お客様の暮らしに寄り添う！東芝ブランドの生活家電を提案する営業職｜月給22万円以上/年間休日126日/残業月15時間未満/フルフレックス

■販売とは、お客さまと向き合うこと。 自社ブランドを理解し、家電量販店の店員さんやお客さまへ製品の魅力を伝える「営業」のお仕事です。相手の求めていることを理解し、相手の思いに近づいていくことが何よりもタイセツ。お客さまと真摯に向き合い、製品とお客さまを繋ぐ架け橋となります。 【仕事内容】 ・製品の勉強会を通して提案力UPにつなげます。 ・既存のお取引先と製品をどのように販売していくか一緒に考えます。 ・お客さまに向けた店頭演出やイベントを企画、実施します。 【こんな人が向いています】 ・相手の気持ちに寄り添える方 ・相手と協力して行動するのが得意な方

■初任給 225,000円（残業代、手当は別途支給） ■昇給・賞与 昇給年1系・賞与年3回 ■福利厚生 社会保険完備（労災、雇用、厚生年金、健康）、退職手当金、社宅制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、語学支援制度、車両貸与など ■休日 年間休日126日、年次有給休暇など

■充実の新入社員研修 入社後1か月は、東芝ライフスタイルグループの新入社員が合同でビジネスマナーや学生と社会人の違い、会社や組織の基本を学んでいただきます。配属先での実践に向けた約1か月間の座学研修となります。 ■配属先でも安心 配属後はバディプログラムのもとでOJT研修となります。入社後は最大1年間をかけてバディとなる先輩とお仕事できますので、分からないことはすぐ聞ける安心の環境で就業いただけます。職種に応じて工場実習や家電販売店実習を実施します。 ■フォローアップ研修・階層別教育 社員のキャリアステップに応じて、必要な知識・スキルの取得を目的としています。自宅でも学習できるようなオンラインツールやリーダー候補者を育成するための研修など様々ご用意しておりますので、長期的なキャリア形成が可能となっています。

2016年から世界最大手の家電メーカーであるMideaグループとタッグを組み、展開力と斬新なアイデアを存分に発揮した家電製品を数々生み出してきた東芝ライフスタイルグループ。国産家電のパイオニアとして培ってきた≪東芝ブランドの信頼性≫を高めるため、日々力を合わせてお客さまに向き合っています！

私たちを取り巻く環境は、目まぐるしく変わりつづけ、人々のライフスタイルはますます多様化しています。しかし、どんなに世の中が変わっても、私たちの使命は変わりません。それは、創業から約1世紀半に渡り受け継がれている「お客さまの望む暮らしをかなえるモノづくり」を通して、人々の生活に寄り添い、より安心で快適な暮らしをお届けすること。生活家電専業メーカーとして、世界中の人々のタイセツな想いや生活をカタチする製品やサービスで社会に貢献し、事業を持続的に成長させていくこと。 その原動力となるのは、「常に高い目標に向かって、多くのステークホルダーと協力しながら新しいことに挑戦し、自身のみならず周囲とともに成長していく」ことができる人だと考えています。 東芝ライフスタイルグループとともに、依頼に向かってチャレンジし、いっしょに成長していきたいと考える方のご応募をお待ちしています。