〈整備職〉休日120日　給与総額25万円以上（その他手当含む）　研修も充実しており安心して仕事を始められます！　

トナミ運輸は2026年度より年間120日の休日となります。日曜・祝日は完全休日。土曜日はシフト制で、毎月出勤を確認し、休日とすることも可能です。また、あらかじめ決まっている予定があれば、事前に申し出ていただくことで、しっかり休日を取って頂くことができます。

トナミ運輸では基本給プラス、日々の残業代、各種手当を含め給与総額25万円以上を実現しています。また、福利厚生制度も充実しており、将来に向けた貯蓄・年金制度、賞与・退職金、休日に各種割引サービス受けられるベネフィットステーションなど、働いている従業員の生活を最後までサポートいたします。

私たちは、人と人のつながりを大事にし、仕事に活かしています。物流の仕事は、1人が頑張れば完了する仕事ではなく、多くの人が力を合わせることで仕事を進めていきます。その為、相手のことを考えて助け合うことが大事になってきます。相手は、同じ職場の仲間だけではなく、当社に関わるお客さまも含んでいます。人を大事にすることが、会社の発展に繋がっていきます。

仕事に必要な免許は、会社入社後に取得することが可能です。費用は会社負担となり、しっかりした教育を受けることができ、自身のスキルアップに繋がります。まずは、仕事で必要になるフォークリフトの免許の取得にトライしてみましょう。 また、経験を積むことで整備資格の取得も可能になります。3級～2級整備士免許、そして、検査員の資格まで取得できる制度を持っています。自身のスキルアップや可能性の向上を目指し、将来に向けてチャレンジすることが出来ます。

全国に6か所整備工場を設置しており、その中でトラックの通常メンテンナンスや故障個所の修理を行います。また、普通車や特殊作業車まで、幅広い車両のメンテナンスを実施しており、仕事を通じて様々なスキルアップが可能となります。経験を積むことで車検を実施できる検査員の資格取得も可能となり、スキルや給料の大幅アップも目指すことが出来ます。

高校生の皆さんは初めて出る社会で不安もいっぱいあるかと思います。トナミ運輸では、富山県に教育研修所を設置し、社会人になるうえで必要なマナーや会社の仕組みなど、実際の職場に赴任していただく前にしっかりお教えいたします。また、実際の職場では、メンター制度を導入しており、仕事のことから些細な事まで、何でも相談できるよう歳の近い先輩社員をメンターとして設定し、皆さんのサポートを行います。 ゆっくり仕事に慣れていってください。

トナミ運輸では、同じ年に入社した仲間とのつながりを大切にしてほしいと考えています。全国で採用を活動を実施していますが、入社時には富山県にある研修施設にお集まりいただき、全国の仲間と一緒に研修を受けていただきます。新入社員という事で集まってくれた仲間たちは、同じスタートラインに立ち、同じ気持ち・体験を共有しながら成長していただけます。苦労を共にすることで、同期の絆を深めていただき、仕事だけでなくプライベートも充実させてほしいと思っています。