【年間休日126日！】皆で協力して『人と生活をつなぐ』を目指して一緒に働きましょう！！

弊社では、【人と生活をつなぐ】を企業理念としています。 私たちは主に浄水場や下水処理場など、インフラに関わる環境で業務をしています。 『当たり前にきれいな水が飲める』『当たり前に生活の中にトイレがある』これらの『当たり前』というのは弊社だけに関わらず、普段なかなか見えない環境でインフラを支えている人々のおかげで成り立っていると思っております。 それらの『当たり前』というものを今までもこれから先も守っていくために弊社は日々努力を重ねております。 何か一つ部品を付け忘れたらその地域の人たちに水が供給されない。つまり蛇口を回しても水が出ないわけです。 シャワーから水が出ない、洗い物ができないなど、生活そのものに直接関わってしまいます。 そうはさせないために日々機械を点検・整備をしたり、万が一がないように機械を交換して新しくしたり、 『人と生活が当たり前につながっている』これを途切れさせないために、【人と生活をつなぐ】これを理念としています。

私たちの主な業務は、機械設備の更新工事になります。 小さいものだと５０㎏から始まり、大きなものだと１tを超える機械を新しくします。 今ついている古い機械を解体・撤去をし、新しい機械を搬入して据え付けていく工事になります。 また、そういった機械を撤去・更新するにあたり必要な足場を組んだり、据え付けた後に塗装業務を行ったり、 本当に様々な業務をしています。 また、小樽や石狩にあるコンテナクレーン【ガントリークレーン】の年間を通して点検・整備業務も行っております。 作業場所がとても高所で、一番高いところだと４０ｍほどあります。 ただ、基本的には年間で同じ作業を常にしているわけではなく、次に入る現場では全く違う作業が待っていたり、 今日やった業務に携わるのはまた来年、なんてことも良くあります。ただ、それも弊社の良いところだと思っています。 本当に様々な知識・経験を得ることができるためです。様々な経験をし、知識を得て、さらに成長をしていく。 そして我々と一緒に生活を守りましょう！！

弊社は建設業の中では少し特殊な業務が多いかもしれません。何か一つができるようになればいいわけではないためです。 なかなか枠にはまらない業務が多いため、研修などをするのが難しい面もございます。 そのため、業務に関する教育に関しては、先輩社員が現場でしっかりと細かく教えていきます。 1～3年ほど経験を積み、小さな現場に人を連れていけるようになり 4～5年ほどかけて大きい現場を経験し、職長を目指してもらうという形を考えています。 また、弊社はまだ大きな会社ではないので、30歳以降は会社を運営していくメンバーに入れるように、人材育成を考えています。 ただ、最終的に運営側を目指していくとは言っても、現場で作業が得意な人、人を動かすのが得意な人など、 人によって得意・不得意は違うと思いますので、その従業員に合わせた形を一緒に模索していければ良いなと思っております。 新入社員だから意見を言ってはいけないなんてことはなく、人が増えればそれだけいろいろな視点の意見がある。ということでもあるので、どんどん意見を出し、『みんなで現場を創っていく』ここを一緒に目指していければなと思っております。

弊社には様々な福利厚生等がございます。 ①【年間休日】 ・弊社では年間休日が【126日】ございます。 　GW・お盆・年末年始などの長期休みはもちろん、基本的に土日祝はお休みとなっております。 　※現場の都合によっては土曜日出勤をお願いする可能性もあるので、都度、相談していく形になります。 ②有給休暇について ・弊社では入社時に5日、半年後に5日、有給が付く形になっております。 　入社直後に急に不都合などがあり、休まなければならないとなっても安心です！ ③資格取得支援について ・業務に必要な資格に関しては会社負担、従業員の皆様が取得したいと思う資格に関しては会社で補助させていただきます。 ④各種手当・補助に関して 【新生活応援手当】 ・入社時に100,000円を支給いたします。 【引っ越し費用補助】 ・遠方からの引っ越しにかかる費用を会社で負担いたします。 （※距離により費用が異なるので、詳細に関してはご相談くださいませ） 【新生活初期費用補助】 ・新生活によってかかる家賃・敷金・礼金を補助いたします。（1ヵ月分　上限150,000円まで） 【新生活家具家電購入費用補助】 ・新生活にあたり、家具家電購入を補助いたします。（上限100,000円まで） 【引っ越しに関してのサポート】 ・遠方から引っ越して来られる方に関して、地理に詳しくない可能性があると思いますので、住居探しサポートをさせていただきます。 （条件を聞いて、入居可能な物件を複数件提示させていただくなど） 【その他手当】 ・家族手当（妻10,000円　子供一人当たり3,000円） ・技能手当（資格取得や、技能があると認定された場合につきます） 上記のように様々な手当・福利厚生がございます！ 今後、皆様の意見を取り入れて新しく増えていくという可能性もありますので、 入社していただいた方たちも一緒に会社を盛り上げていきましょう！！