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武井工業所では「会社にとって何より大切なのは人の力」と考え、福利厚生の充実に力を入れています。 仕事を頑張るためにはプライベートの充実も大切です。 ●若者の採用・育成に積極的！　厚生労働大臣認定「ユースエール認定企業」！ 　当社は、「 有給休暇の取得率が高い」「離職率が低い」「研修制度が充実」などの項目の基準をクリアし、若者の採用・育成に積極的で、優良であると厚生労働大臣から認定を受け「ユースエール認定企業」になっています。そして、当社独自の取組として、年間休日数131日を実現しています。そのほか資格取得奨励金制度があり、奨励金がもらえることもスキルアップの励みになっています。また、特別休暇(有給)も毎年付与され、仕事とプライベートの両立が実現でき、入社後もワークライフバランスを実現させることができます。 ●待遇内容 ＊年間休日131日（2025年実績）、ワークライフバランスを実現。 　土日祝日完全休日のほか、年末年始、GW、夏季休暇の長期休暇も充実 ＊勤務時間　8：00～17：00　（シフト制なし。夜間勤務なし。全社日勤のみ） ＊残業時間は計画に基づいた残業です。前年度実績　4月～９月、2月～3月 残業無し　10月～1月 残業１時間/日） ＊仕事に必要な資格取得費用は全て会社負担です。 ＊パワハラ研修・新入社員研修・年次研修(入社後２年、４年、10年目実施）・製品研修など研修制度が充実しています。 ＊資格取得奨励金制度あり　最高10万円支給（資格の難易度によります） ＊そのほか、お祝金とあわせて付与される結婚休暇(5日)、配偶者出産休暇(2日)や、有給で時間単位で利用できる子の看護等休暇(5日/年）、介護休暇(5日/年）の休暇制度が充実しています。プライベートと両立がしやすいため長期的なスキルアップを実現できます。

　当社は、社員が心から働いていてよかったと思える会社を目指しています。それに向けて福利厚生の充実や、社員同士のコミュニケーションをとても大事にしています。社員みんなが共に働く仲間として協力し合う環境で、困っている仲間がいれば、ともに悩み、相談に乗り、一緒に解決するような社風です。 　また、一般職で入社しても、努力と成果が認められれば、総合職に変更することができる制度を設けています。将来的には工場長などの工場全体を統括するポジションに就くことも可能です。 　そして、地域から愛される会社を目指した活動をしています。例えば、工場見学やインターンシップの積極的な受け入れをしています。そのほか、地元への支援として、少年サッカー教室の開催、地元サッカーチームや茨城探究プロジェクト「いばたん」（茨城大学主催）への協賛、子ども食堂支援団体へ寄付、マラソン大会のサポートなどを通じ、地域の活性化を応援することで、社員は地域に貢献していることを実感しています。

●仕事の内容は？ 　鉄筋班に所属し、主にコンクリート製品の中に入っている鉄筋の溶接業務をしています。私の後ろの工程を担当する仲間や、仕事に関わる多くの方々のことを考え、精度の高い業務を特に心がけています。安全に気をつけることも大切ですね。 　 ●入社後に自身の成長を感じる部分は？ 　先輩に教えてもらいながら実務を重ねてきたことや、業務に必要な安全に関する資格を勉強することを通して得られた知識とスキル、経験が私を成長させてくれて、仕事への自信に繋がっています。入社してすぐの時にはわからないことだらけで、すぐに焦ってしまっていましたが、最近では周囲を見る余裕ができ、落ち着いて担当の仕事ができるようになったと実感しています。 ●未来の仲間たちへ 　前向きな姿勢で努力を続ければ、仕事も確実にできるようになりますし、周囲の先輩が必ず応援してくれます！一緒に頑張り、そして一緒に成長していきましょう！

●脱炭素社会の実現に向けて 　当社では脱炭素に向けてSDGｓ宣言をしています。その一環として未来の環境を守るための脱炭素製品の開発を進めています。そして今年から従来品と比べCo2排出量を39％カットした低炭素型の製品を開発し、市場に送り出すことができました。今後も地球の未来のため排出炭素ガスのネット”0”に向け開発を進めていきます。 ●老朽化したコンクリートに対応 　今、高度成長期に作られたトンネルや橋の老朽化が大きな社会問題となる中、コンクリートの専門会社としてその問題解決に貢献するため、インフラ長寿命化事業を行っています。橋梁等の点検・調査をすることで、危険なコンクリートを早期に発見し、コンクリートの寿命を延ばすことができ、インフラの安全性や耐久性に貢献してます。 ●グローバルの未来を支える 　当社は、JICA（独立行政法人国際協力機構）による国際協力事業の一環として、経済成長が著しいインドのインフラ整備に日本の高品質なコンクリート技術を活用するプロジェクトに参加しました。これを機に、インドにコンクリート製品を製造する合弁会社を設立し、現地生産を開始しています。日本の優れた技術を海外の生活に活用するというグローバルな未来に貢献しています。