「自分に何が向いているかわからない」で大歓迎！100年企業の充実したサポートで、あなたの可能性をじっくり広げる総合職。

私たちは100年以上の歴史の中で、社是である「安全第一・至誠一貫（まごころを尽くす）・敬客愛品（お客様と荷物を大切にする）」を何よりも大切にしてきました。 物流は、人々の当たり前の毎日を支える「社会のインフラ（土台）」です。自分が運んだり管理したりしたモノが、街のお店に並び、誰かの笑顔につながる。そんな「自分の仕事に嘘偽りなく、大切な家族にも胸を張って『誇れる仕事』」を、私たちと一緒にしていきませんか。 【家族に誇れる仕事をすること】社会に不可欠なインフラとして、真摯に仕事に向き合います。 【最良の物流パートナーであること】伝統を守るだけでなく、ドローンや最新システムなど、新しい物流へ常に挑戦し続けます。 【チャレンジを応援すること】失敗を恐れず、自ら考えて新しい一歩を踏み出す仲間を、会社全体で全力で育て、応援します。

＜現在の担当や、主な仕事はどのような内容ですか？＞ 現在は、人材の採用業務や入社手続き、社内制度の見直しや提案などを行っています。 採用に関しては、各店所長と連携しながら、応募者との面接日程の調整や、実際の面接対応も行っています。 また、求人掲載にあたっては、取引先企業との打ち合わせのほか、求人原稿の作成や修正も行っています。 入社が決まった方には、入社手続きのご案内から、制服・名刺の準備まで、スムーズにご入社いただけるようサポートしています。 ＜職場の雰囲気はいかがですか？＞ 落ち着いた雰囲気で、話しやすい方が多いと感じます。 分からないことや相談が気軽にできて、安心して仕事に取り組める環境です。 ＜入社してからの研修や教育の機会について教えて下さい＞ 入社後は、まず外部の新入社員研修に参加し、社会人としての基本的なマナーや考え方を学びました。 その後は、実際の業務を通して学ぶOJT形式で、先輩方に教えていただきながら仕事を覚えていきました。また、さまざまな店所に同行させてもらい、現場の雰囲気や実際の業務を間近で見ることができたのも、とても良い経験になりました。 ＜どんな時に仕事のやりがいを感じますか？＞ 採用や入社のサポ―トを通じて、入社された方々が安心して働き始め、少しずつ職場に馴染んで頑張っている姿を見たときにやりがいを感じます。 また、社内制度を改善していく中で、自分の提案や働きかけ、現場の声を反映できた時には「役に立てた」と実感しますし、人事部としてそういった仕組みづくりに関われることにもやりがいを感じています。 ＜最後に、入社を検討される方へのメッセージをお願いします＞ 西久大は、未経験の私でも沢山の先輩方が支えてくれました。 気軽に相談できる環境で、様々な事にチャレンジする姿勢を応援してくれます。自分の成長に繋がり、やりがいを感じれる西久大で一緒に働ける日を楽しみにしています。