あなたに合った福祉が、きっと見つかる。

✦ 法人について 私たちの法人は、皇室の強い思いを受け、終戦の翌年に、戦災者や海外から引き揚げてきた方々を支援するために設立された組織を源流としています。時代が変わっても、「困っている人を支えたい」という思いは変わりません。現在では、高齢者福祉・障がい者福祉・保育など、幅広い分野で事業を展開しています。誰もが自分らしく、安心して暮らせる社会をつくること。それが、私たちの目指す福祉です。 ✦ 福祉業界について 福祉は、これからの社会にますます必要とされる仕事です。高齢化が進む中、介護や生活支援のニーズは高まり続けています。人手不足という課題がある一方で、働きやすい環境づくりや処遇改善に向けた取り組みも、国を挙げて進められています。人が生きていく限り、誰かを支える仕事は必要です。社会に必要とされ続ける、将来性のある仕事です。 ✦ 給料について 私たちは、人を支える大切な仕事だからこそ、働く職員自身も安心して生活できることが大切だと考えています。安定した経営基盤のもと、職員が安心して長く働ける待遇づくりに力を入れています。また、入職後には「就職支援金」として10万円を支給。社会人としての新生活をしっかりサポートします。 ✦ 福祉の仕事について 福祉の仕事は、人と向き合う仕事だからこそ、決して簡単なことばかりではありません。それでも、ご利用者からの「ありがとう」という言葉や、昨日までできなかったことができた瞬間、ふと見せてくれた笑顔に、心からうれしくなることがあります。自分の関わりが、誰かの安心につながる。自分がそこにいることで、誰かの一日が少し良くなる。一人ひとりの人生に寄り添い、その人らしい毎日を支えていく。それが、福祉の仕事です。 ✦ 資格について 「福祉の仕事に興味はあるけど、資格がない…」という方も心配はいりません。当法人では、無資格・未経験から働き始めることができます。働きながら経験や研修を重ねることで、国家資格である「介護福祉士」を目指すことも可能です。さらに、法人内で「介護職員実務者研修」を受講でき、研修費用の補助制度もあります。資格がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちから、福祉の仕事を始められます。 ✦ 福利厚生・働く環境について 私たちは、「良い福祉は、職員が安心して働ける環境から生まれる」と考えています。会員制福利厚生制度「ソウェルクラブ」では、宿泊施設やレジャー、自己啓発などのサービスをお得に利用できます。また、医師に相談できるオンライン健康相談サービスも利用できます。子育て支援として、職員専用の託児所や提携保育施設を利用でき、育児短時間勤務制度も小学校入学まで利用可能です。さらに、先輩職員がマンツーマンで支える「チューター制度」や「永年勤続表彰制度」も整えています。入職したその日から、安心して成長し、長く働ける環境づくりを大切にしています。 ✦ 県外からの応募も安心！「職員宿舎制度」 遠方からの就職で通勤が難しい方を対象に、「職員宿舎制度」を設けています。住居費の自己負担は月々約22,000円。敷金・礼金・仲介料・更新料に加え、インターネット代や共益費も法人が負担します。職員宿舎は原則3年間利用でき、利用期間終了後も、希望に応じて地域の物件を紹介できます。初めての一人暮らしも、新しい土地での挑戦も。あなたの「やってみたい」という一歩を、私たちはしっかり応援します。