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飲食

公開日時

2026/07/09

最終更新日時

2026/07/06

飲食

公開

2026/07/09

更新

2026/07/06

【働く人の”個性”を大切に、マニュアルを撤廃した飲食企業】#お店作り#店舗開発#商品企画#マネジメント

際コーポレーション株式会社

キワコーポレーションカブシキガイシャ

際コーポレーション株式会社

飲食店、宿泊施設の経営。食料品、衣料品、日用品雑貨の卸、輸出 入及び小売店の経営。飲食店に関する企画、商品開発並びにコンサ ルタント業務。

職種

調理職/関西地区

雇用形態

正社員

月給

208,000円

就業場所

京都府京都市下京区

調理職/関西地区

正社員

208,000円

京都府京都市下京区

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私たちの事業について

弊社を一言で言うと【みんなでやる店舗開発/商品企画】【個性を大切にする店舗運営】【無限大のキャリア】こんな感じです! リゾートホテル・旅館・レストランなどを全国で300店舗展開しているので、自分の地元で働けて、希望しない限り転勤はありません。 入社後にはKIWAの売りである【1年間の研修制度】【食費全額負担】など、大手だからこそ出来る福利厚生を用意しています◎ 【Z世代が主役の職場!】#個性を活かせる #研修制度充実 #店舗運営業務 KIWA一番の魅力は【個性を活大切にする店舗運営】です! 300店舗がそれぞれ「その土地に合った」「来るお客様に合わせた」おもてなしを徹底しています。 オシャレなお店でかっこよく、制服が可愛い店舗、アッパー層向けプロの接客を身に付けたい、マネジメントスキルを磨きたいなど、、、配属はあなたの個性を活かせる店舗を一緒に考えましょう。 3ヶ月ごとの研修もあるので、まずは自分の出来る事から始めててみませんか? 社長より リゾートホテル・イタリアンレストラン・旅館・町中華・居酒屋など、100以上のブランドを展開している私たちは【地域に根付き愛される】お店作りをしています! 他にも、有名な実業家の自宅をカフェに、伝統的な京町屋をバーに、「その土地にゆかりある」「地域のシンボルマーク」の店舗開発で、地域に根付いた企業でありたいと考えます。

当社の魅力

社員インタビュー

【やりがいはみんな違う】#人と関わる仕事 #ありがとうと言われる仕事

■横尾さんインタビュー■ この会社で働いている人たちは個性豊かで「○○な人が多い」って感じではないです。 私はキラキラしたお店で、可愛い制服が着れるのが良いなって思って入社を決めました! 同期には「人と話すのが好きだから」「働いている人がいい人そうだから」「色々なスキルが身に付きそうだから」そんな様々な志望動機で入社をしたって、入社前の研修で聞きました。 残業したくない人、残業して稼ぎたい人、働き方も人それぞれで、どんな考えや個性を持った人でも働きやすい会社だなって、働き始めてから更に感じます。 「個性を大切にする企業」って感じのカルチャーでいろんな人が働いているのがKIWAの良いところだと思います◎

教育・成長

【Z世代が主役の職場!】#個性を活かせる #研修制度充実 #店舗運営業務

入社時に1週間→3か月後→6か月後→12か月後 と1年間を通じて研修を行います。 研修の内容は「挨拶」「敬語」などのマナーから、「社会人としての考え方」「マインドセット」などのオリジナルの研修まで様々! 300店舗がそれぞれ「その土地に合った」「来るお客様に合わせた」おもてなしを徹底しているので、オシャレなお店でかっこよく、制服が可愛い店舗、アッパー層向けプロの接客を身に付けたい、マネジメントスキルを磨きたいなど、、、働き方が多様化している令和だからこそ必要な考え方を身に付け、あなたらしく働きましょう◎

仕事内容

【選べる働き方】#選べる勤務地 #転勤無し#残業ナシ

配属地・勤務地を気にする方は多いと思うのですが、なんとKIWAは配属店舗を自分で選べます! 「実家から通える場所がいいな」「東京で働いてみたい」「旅館で英語を活かして働きたい」「接客も調理も出来る店舗はありますか?」など、面接の時に教えてください。 業務内容は、お店の運営の仕方・人の育成マネジメント・お店作り・調理など、何がやりたいか、もちろん人事・経理・グラフィック・企画職などへのジョブチェンジも可能です◎ どんな社会人になり将来はこんな仕事がしたい、という本人の意思を尊重して決めていきますので、働きながら一緒にゆっくり決めていきましょう!

待遇・制度

【大手だから出来る福利厚生】#充実の福利厚生#研修制度充実#賄い無料

福利厚生が充実しているのもKIWAの特徴です。 【食費全額負担】社会人の食費は1日平均千円程度と言われています。KIWAなら食費は一切かかりません。 【制服貸与】クリーニングも会社で行うので、仕事に必要な服・靴を用意する必要はありません。 【研修制度】入社時に1週間、その後1年を通し繰り返し同期と集まって研修を行います。愛される社会人になるためのマナー研修です。 他にも【交通費全額負担】【資格取得支援制度】【夏冬休み年間5日】【希望者に社宅あり】など大手で絶賛成長中の企業だからこそ出来る福利厚生と働きやすさが自慢です!

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■横尾さんインタビュー■ この会社で働いている人たちは個性豊かで「○○な人が多い」って感じではないです。 私はキラキラしたお店で、可愛い制服が着れるのが良いなって思って入社を決めました! 同期には「人と話すのが好きだから」「働いている人がいい人そうだから」「色々なスキルが身に付きそうだから」そんな様々な志望動機で入社をしたって、入社前の研修で聞きました。 残業したくない人、残業して稼ぎたい人、働き方も人それぞれで、どんな考えや個性を持った人でも働きやすい会社だなって、働き始めてから更に感じます。 「個性を大切にする企業」って感じのカルチャーでいろんな人が働いているのがKIWAの良いところだと思います◎

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【Z世代が主役の職場!】#個性を活かせる #研修制度充実 #店舗運営業務

入社時に1週間→3か月後→6か月後→12か月後 と1年間を通じて研修を行います。 研修の内容は「挨拶」「敬語」などのマナーから、「社会人としての考え方」「マインドセット」などのオリジナルの研修まで様々! 300店舗がそれぞれ「その土地に合った」「来るお客様に合わせた」おもてなしを徹底しているので、オシャレなお店でかっこよく、制服が可愛い店舗、アッパー層向けプロの接客を身に付けたい、マネジメントスキルを磨きたいなど、、、働き方が多様化している令和だからこそ必要な考え方を身に付け、あなたらしく働きましょう◎

仕事内容

【選べる働き方】#選べる勤務地 #転勤無し#残業ナシ

配属地・勤務地を気にする方は多いと思うのですが、なんとKIWAは配属店舗を自分で選べます! 「実家から通える場所がいいな」「東京で働いてみたい」「旅館で英語を活かして働きたい」「接客も調理も出来る店舗はありますか?」など、面接の時に教えてください。 業務内容は、お店の運営の仕方・人の育成マネジメント・お店作り・調理など、何がやりたいか、もちろん人事・経理・グラフィック・企画職などへのジョブチェンジも可能です◎ どんな社会人になり将来はこんな仕事がしたい、という本人の意思を尊重して決めていきますので、働きながら一緒にゆっくり決めていきましょう!

待遇・制度

【大手だから出来る福利厚生】#充実の福利厚生#研修制度充実#賄い無料

福利厚生が充実しているのもKIWAの特徴です。 【食費全額負担】社会人の食費は1日平均千円程度と言われています。KIWAなら食費は一切かかりません。 【制服貸与】クリーニングも会社で行うので、仕事に必要な服・靴を用意する必要はありません。 【研修制度】入社時に1週間、その後1年を通し繰り返し同期と集まって研修を行います。愛される社会人になるためのマナー研修です。 他にも【交通費全額負担】【資格取得支援制度】【夏冬休み年間5日】【希望者に社宅あり】など大手で絶賛成長中の企業だからこそ出来る福利厚生と働きやすさが自慢です!

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