私たちの事業について
「福祉の仕事って難しそう…」「資格がないと働けないのでは？」 そんな不安を持っている方も大丈夫！ 社会福祉法人 緑寿会では、皆さんの新しいスタートを全力で応援します。
当社の魅力
待遇・制度
年間休日114日+リフレッシュ休暇5日＆充実の福利厚生
しっかり休める環境はもちろん、退職金制度や社宅制度など、皆さんの生活を支える仕組みが整っています。 有給も取りやすい環境なので、休暇を利用して旅行や趣味の時間も取れます。
社員インタビュー
先輩職員の声
「新卒で入社して15年目になります。 結婚・出産を経て正社員として復帰しましたが、周りのサポートのおかげで、子どもの行事や急な体調不良の時も休みやすく、とても働きやすい環境です！ 仕事で困ったことがあっても、相談しやすいです」
教育・成長
働きながら資格が取れる！
法人内で「初任者研修」「実務者研修」を開講しています。 勤務時間中に受講できるので、学校を卒業してすぐにキャリアアップが可能です。
戦略・ビジョン
「自分らしく」を最期まで
緑寿会は広島県福山市に5つの施設を運営している社会福祉法人です。 介護福祉、障害福祉、保育を通して地域に愛される施設を目指しています。 「自分らしく」を最期まで、利用者様と家族様に寄り添ったサービスを提供しています。 関わってくださる全ての方々に感謝し、ニーズにお応えできるよう、安心・安全な暮らしを提供するとともに、地域交流を通じて社会貢献に取り組んでいきます。
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求人情報
求人番号：
34050-511469
事業所名
社会福祉法人 緑寿会 地域密着型特別養護老人ホームリーフ服部
事業所名 カナ
シャカイフクシホウジン リョクジュカイ チイキミッチャクガタトクベツヨウゴロウジンホームリーフハットリ
求人番号
34050-511469
従業員数（企業全体）
216人
従業員数（就業場所）
26人
設立年
平成13年
資本金
1億795万円
事業内容
第1種社会福祉事業、地域密着型特別養護老人ホームリーフ服部の 運営と第2種社会福祉事業、デイサービス事業、就労支援B型事業 所。 (雇用保険適用事業所番号:3405-615166-2)
会社の特長
リーフ服部では職員の明るい笑顔と専門性を財産としています。 様々な専門職が専門性を発揮してご利用者様の生活を支援するとともに、地域の福祉課題に対応していきます。
職種
介護職員
求人年度
2026年
求人数（通勤）
0人
求人数（住込）
0人
求人数（不問）
4人
仕事内容
「自分らしく」を最期まで支えるお仕事です。 地域密着型特別養護老人ホーム (定員29名)、ショートステイ（定員25名） での利用者の食事介助、排泄介助、入浴介助、生活リハビリ などを多職種と連携しながら支援します。 季節に合わせた行事をしたり、利用者と一緒に地域のイベントに参加します。 研修制度も充実しており、入社後就業時間内で資格取得できます。 【業務の変更なし】
就業場所
〒720-2524 広島県福山市駅家町大字助元65-1
必要な知識・技能等
不問
就業時間
(1) 7時00分 ～ 16時15分 (2) 8時30分 ～ 17時45分 (3) 10時45分 ～ 20時00分
変形労働時間制
変形労働時間制 (1ヶ月単位)
月給（a+b+c）
189,300円
賞与有無（新卒）
あり
マイカー通勤
可
時間外労働（時間外）
あり
時間外労働（月平均）
4時間
転勤の可能性
なし
休日等
その他
年間休日数
114日
雇用形態
正社員
複数応募の受け入れ
可
複数応募開始の日程
令和8年10月1日以降
職場見学の受け入れ
可
職場見学の日程
随時
職業分類
050-01
産業分類
854
補足事項
<賃金補足> 資格手当:資格により5,000円~15,000円 夜勤手当:1回4,500円 (深夜割増賃金含む) (特別に支払われる手当欄記載は5回分の支給例) 扶養手当:配偶者5,000円 配偶者以外3,000円 2人目以降1,500円
特記事項
指示による残業については別途手当支給 就業時間 20:00~7:00 (休憩180分) 転勤範囲:新山荘 (福山市駅家町) リーフ神辺 (福山市神辺町) リーフ新市 (福山市新市町) リーフ明神 (福山市明神町)
事業者情報
事業所名
社会福祉法人 緑寿会 地域密着型特別養護老人ホームリーフ服部
事業所名カナ
シャカイフクシホウジン リョクジュカイ チイキミッチャクガタトクベツヨウゴロウジンホームリーフハットリ
事業所住所
〒720-2522 広島県福山市駅家町大字助元65-1
従業員数（企業全体）
216人
設立年
平成13年
資本金
1億795万円
事業内容
第1種社会福祉事業、地域密着型特別養護老人ホームリーフ服部の 運営と第2種社会福祉事業、デイサービス事業、就労支援B型事業 所。 (雇用保険適用事業所番号:3405-615166-2)
会社の特長
リーフ服部では職員の明るい笑顔と専門性を財産としています。 様々な専門職が専門性を発揮してご利用者様の生活を支援するとともに、地域の福祉課題に対応していきます。
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しっかり休める環境はもちろん、退職金制度や社宅制度など、皆さんの生活を支える仕組みが整っています。 有給も取りやすい環境なので、休暇を利用して旅行や趣味の時間も取れます。
社員インタビュー
先輩職員の声
「新卒で入社して15年目になります。 結婚・出産を経て正社員として復帰しましたが、周りのサポートのおかげで、子どもの行事や急な体調不良の時も休みやすく、とても働きやすい環境です！ 仕事で困ったことがあっても、相談しやすいです」
教育・成長
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戦略・ビジョン
「自分らしく」を最期まで
緑寿会は広島県福山市に5つの施設を運営している社会福祉法人です。 介護福祉、障害福祉、保育を通して地域に愛される施設を目指しています。 「自分らしく」を最期まで、利用者様と家族様に寄り添ったサービスを提供しています。 関わってくださる全ての方々に感謝し、ニーズにお応えできるよう、安心・安全な暮らしを提供するとともに、地域交流を通じて社会貢献に取り組んでいきます。
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求人番号：
34050-511469
事業所名
社会福祉法人 緑寿会 地域密着型特別養護老人ホームリーフ服部
事業所名 カナ
シャカイフクシホウジン リョクジュカイ チイキミッチャクガタトクベツヨウゴロウジンホームリーフハットリ
求人番号
34050-511469
従業員数（企業全体）
216人
従業員数（就業場所）
26人
設立年
平成13年
資本金
1億795万円
事業内容
第1種社会福祉事業、地域密着型特別養護老人ホームリーフ服部の 運営と第2種社会福祉事業、デイサービス事業、就労支援B型事業 所。 (雇用保険適用事業所番号:3405-615166-2)
会社の特長
リーフ服部では職員の明るい笑顔と専門性を財産としています。 様々な専門職が専門性を発揮してご利用者様の生活を支援するとともに、地域の福祉課題に対応していきます。
職種
介護職員
求人年度
2026年
求人数（通勤）
0人
求人数（住込）
0人
求人数（不問）
4人
仕事内容
「自分らしく」を最期まで支えるお仕事です。 地域密着型特別養護老人ホーム (定員29名)、ショートステイ（定員25名） での利用者の食事介助、排泄介助、入浴介助、生活リハビリ などを多職種と連携しながら支援します。 季節に合わせた行事をしたり、利用者と一緒に地域のイベントに参加します。 研修制度も充実しており、入社後就業時間内で資格取得できます。 【業務の変更なし】
就業場所
〒720-2524 広島県福山市駅家町大字助元65-1
必要な知識・技能等
不問
就業時間
(1) 7時00分 ～ 16時15分 (2) 8時30分 ～ 17時45分 (3) 10時45分 ～ 20時00分
変形労働時間制
変形労働時間制 (1ヶ月単位)
月給（a+b+c）
189,300円
賞与有無（新卒）
あり
マイカー通勤
可
時間外労働（時間外）
あり
時間外労働（月平均）
4時間
転勤の可能性
なし
休日等
その他
年間休日数
114日
雇用形態
正社員
複数応募の受け入れ
可
複数応募開始の日程
令和8年10月1日以降
職場見学の受け入れ
可
職場見学の日程
随時
職業分類
050-01
産業分類
854
補足事項
<賃金補足> 資格手当:資格により5,000円~15,000円 夜勤手当:1回4,500円 (深夜割増賃金含む) (特別に支払われる手当欄記載は5回分の支給例) 扶養手当:配偶者5,000円 配偶者以外3,000円 2人目以降1,500円
特記事項
指示による残業については別途手当支給 就業時間 20:00~7:00 (休憩180分) 転勤範囲:新山荘 (福山市駅家町) リーフ神辺 (福山市神辺町) リーフ新市 (福山市新市町) リーフ明神 (福山市明神町)
事業者情報
事業所名
社会福祉法人 緑寿会 地域密着型特別養護老人ホームリーフ服部
事業所名カナ
シャカイフクシホウジン リョクジュカイ チイキミッチャクガタトクベツヨウゴロウジンホームリーフハットリ
事業所住所
〒720-2522 広島県福山市駅家町大字助元65-1
従業員数（企業全体）
216人
設立年
平成13年
資本金
1億795万円
事業内容
第1種社会福祉事業、地域密着型特別養護老人ホームリーフ服部の 運営と第2種社会福祉事業、デイサービス事業、就労支援B型事業 所。 (雇用保険適用事業所番号:3405-615166-2)
会社の特長
リーフ服部では職員の明るい笑顔と専門性を財産としています。 様々な専門職が専門性を発揮してご利用者様の生活を支援するとともに、地域の福祉課題に対応していきます。
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