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建築

公開日時

2026/07/07

最終更新日時

2026/07/06

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公開

2026/07/07

更新

2026/07/06

【創業55年以上】建設業でもめずしい「オフィスづくり」にたずさわりませんか?

株式会社 廣瀬コンストラクションズ

カブシキガイシャ ヒロセコンストラクションズ

株式会社 廣瀬コンストラクションズ

オフィス空間をより快適にするたのに、お客様とともに最適なオフ イス家具やパーテーションを調査して、さらに組立、加工、設置ま で行います。オフィスを知り尽くしたスペシャリストの集団です。

職種

オフィス内装工事、オフィス家具組立工事、 猛 住宅キッチン組立工事及び工事管理

雇用形態

正社員

月給

252,000円 + ボーナス(あり)

就業場所

神奈川県横浜市神奈川区

オフィス内装工事、オフィス家具組立工事、 猛 住宅キッチン組立工事及び工事管理

正社員

252,000円 + ボーナス(あり)

神奈川県横浜市神奈川区

月平均残業10時間以内
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私たちの事業について

パーティション工事(オフィス内の空間を仕切る工事)、オフィス家具・什器の設置、 キッチン設置など、さまざまなオフィス工事を得意とする【廣瀬コンストラクションズ】。 企業のオフィス移転やレイアウト変更、店舗づくりなど、 「空間を生み出す」仕事をトータルで手がけています。 1971年の創業以来、長年にわたって培ってきた技術と お客様との厚い信頼関係を武器に、現在も多くの依頼をいただいています。 オフィスづくりはAIやロボットには代替できない、 人の手による仕事として今も必要とされ続けています。 何もない空間に、什器が運ばれ、間仕切りが組まれ、家具が配置されていく。 その過程をすべて自分の手でつくり上げられるのが、この仕事の最大の魅力です。 自分が工事をした場所で、誰かが毎日働いている。 この事実が、確かな誇りとなり、やりがいにもつながります。 専門知識や資格がなくても大丈夫! 新卒社員の育成実績も多数あるからこそ、 ゼロからのスタートを前提に、みなさんのペースで育てる体制が整っています。

当社の魅力

仕事内容

最初は、梱包をほどくなど、カンタンなところからスタート。

「現場の仕事って、いきなり工具を持たされるんじゃ…」と不安に思う人もいるかもしれません。 当社では、そんな心配は無用です。 最初の仕事は、資材や部材の梱包を外したり、材料をきれいに整列させたり、 先輩の作業の手伝いをしたりすることからスタート。 商品の知識や取り扱い方法がわからなくても大丈夫な 「イロハのイ」の部分から、ゆっくり教えていきます。 現場の仕事はひとりで行うことはありません。 基本は2名以上のチームで動くので、 わからないことがあっても、すぐに相談できる人がそばにいます。 少しずつ経験を積んでいくと、 「この場面ではこの材料が必要」と自分で考えて準備できるようになってきます その後は、徐々に、材料を切ったり取り付けたりする作業も任せていきます。 材料を用意して、取り付け準備をして、パーテーションを取り付ける。 ここまでの基本的な知識・技術を身につけるのに、おおよそ3〜5年。 長く感じるかもしれませんが、 オフィスづくりに関わるパーティション工事や什器設置の技術は、専門性の高いものなので、時間はかかります。 でも、あせらず、じっくり育てていくので、安心してください。 この道数十年のベテラン社員と2人1組になって、 一緒に仕事を覚えていける体制をつくっています。 あなたのペースで成長できるよう、サポートしていきます。 未経験から、確かな技術者として成長していける環境を用意しています!

仕事内容

みんなが休んでいる日に働く。だからこそ、自分の休みは自由に取れる。

正直にお伝えします。 当社の仕事は、「世の中の多くの人が休んでいるとき」に動くことが多い仕事です。 なぜかというと、オフィス工事は会社に人がいない時間帯(土日や夜間)に行うことが多いから。 でも、未成年のうちは、深夜の仕事は基本ないため安心してください。 まずは日中の仕事を中心に担当して、仕事に慣れていきましょう。 残業も10時間以内と少なめです。 20歳をすぎたら、深夜帯の仕事に入るケースもありますが、 その分、手当がしっかりつき、給与に還元。 深夜勤務の翌日は必ず休みになるよう調整しているので、体調管理も安心です。 繁忙期は年度末や四半期末、大型連休前、土日前などに集中する傾向。 そのため、カレンダー通りの休みとはなかなかいきません。 ただ、年間休日は120日あり、年末年始6日間はお休みに設定。 現場が休みの平日休みが中心ですが、そのほか自己申告制で自由に休みが取れるのがポイントです。 「彼女とデートするんで、今度の日曜休みたいです」 「友だちと2泊3日で旅行に行くので、平日連休取りたいです」 こんなふうに、希望をもとに自由に取得できるのが当社の魅力の一つ。 「稼げるときに、しっかり働く」というスタイルが基本なので、 工事が入っているときには期間内に終わらせられるよう、しっかり働く。 その分、工事が入っていない期間は思いっきり羽を伸ばす。 そんなメリハリのある働き方が実現できます。 なかには、「工事が1週間くらい空いていたタイミングで、海外旅行を満喫した!」という社員も。 決まった曜日に休みではないからこそ、 自分のペースで休み方を選べ、自分らしい楽しみ方を見つけている社員が多くいます。

社員インタビュー

「ここを第ニの家だと思ってほしい」by社長

時代に逆行しているかもしれませんが、 当社では、社員の終身雇用を目指しています。 高卒の初任給は月25万2,000円からスタート。 その後、経験と信用を積み重ねるほど給与が上がり、40歳くらいでピークに。 そして60歳で定年退職するときには億単位の退職金がもらえるように。 退職するときに「廣瀬コンストラクションズで働けて良かった」と 本気で思ってもらえるように、いま、着々と制度を整えています。 大きなところでいくと、 退職金積立金制度や確定拠出年金制度。 給与とは別に会社が将来のための資金を積み立てていきます。 定年後や、もしものときにも困らないようにしてほしい。 そんな思いを持っているからこそ、私も自ら勉強会に参加し、 本気で億単位の積立を実現できるよう取り組んでいます。 もちろん、将来に向けての準備だけではありません。 安心して社会人をスタートしてほしいので、借上げ寮制度も用意しています。 家賃は会社が半額負担。 引っ越し費用の補助もあるので、親御さんの負担を増やさずに新生活をスタートしていただけます。 遠方からの入社も大歓迎です! また「新人を、自分の子どものように見守りたい」と思っています。 私自身、みなさんと同世代の子どもがいて、 これまで入社してきた若いスタッフも、親代わりのような感覚で気にかけてきました。 現場を見に行くだけでなく、ときには一緒にごはんを食べたり、 ときには人生についてざっくばらんに語り合ったり。 仕事は人生の大きな部分を占めるものになるからこそ、 会社を安心できる居場所(第二の家)だと思って過ごしてほしいと思っています。 先輩や上司はもちろん、私もみなさんの身近な存在として成長をサポートしていきます。 だから、安心して飛び込んできてください。

社風・風土

入社前に、私たちの「素顔」をのぞいてみてください👀

「実際の職場の雰囲気って、求人票だけじゃわからない」 そんな声をよく聞きます。 だからこそ、当社はSNSで会社のリアルを発信しはじめました。 TikTok・Instagram・YouTubeでは、 実際の現場の様子や社員の日常、入社したばかりの若手スタッフの姿などを公開中です。 気軽に「廣瀬コンストラクションズ」で検索してみてください! 「先輩たちはどんな雰囲気で働いているんだろう」というイメージを、 入社前につかんでもらえるはずです。 求人票やHPだけではわからない、 現場の空気感、社員同士の距離感、ちょっとした笑い話など。 そうしたリアルな部分こそ、就職先を選ぶうえで本当に知りたい情報ではないでしょうか。 まずはSNSをのぞいてみてください。 そして気になったら、ぜひ一度会いに来てください。 応募はもちろん、職場見学だけでも大歓迎! 面接では、学力や経験よりも 「やってみたい」「手に職をつけたい」という気持ちを大切にしています。 未経験からのスタートが当たり前の会社だからこそ、かまえる必要はありません。 ぜひ、気軽にお問い合わせください!

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高卒求人ナビ powered by handy進路指導室は、高校生を対象とした就職情報サイトです。

このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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私たちの事業について

パーティション工事(オフィス内の空間を仕切る工事)、オフィス家具・什器の設置、 キッチン設置など、さまざまなオフィス工事を得意とする【廣瀬コンストラクションズ】。 企業のオフィス移転やレイアウト変更、店舗づくりなど、 「空間を生み出す」仕事をトータルで手がけています。 1971年の創業以来、長年にわたって培ってきた技術と お客様との厚い信頼関係を武器に、現在も多くの依頼をいただいています。 オフィスづくりはAIやロボットには代替できない、 人の手による仕事として今も必要とされ続けています。 何もない空間に、什器が運ばれ、間仕切りが組まれ、家具が配置されていく。 その過程をすべて自分の手でつくり上げられるのが、この仕事の最大の魅力です。 自分が工事をした場所で、誰かが毎日働いている。 この事実が、確かな誇りとなり、やりがいにもつながります。 専門知識や資格がなくても大丈夫! 新卒社員の育成実績も多数あるからこそ、 ゼロからのスタートを前提に、みなさんのペースで育てる体制が整っています。

当社の魅力

仕事内容

最初は、梱包をほどくなど、カンタンなところからスタート。

「現場の仕事って、いきなり工具を持たされるんじゃ…」と不安に思う人もいるかもしれません。 当社では、そんな心配は無用です。 最初の仕事は、資材や部材の梱包を外したり、材料をきれいに整列させたり、 先輩の作業の手伝いをしたりすることからスタート。 商品の知識や取り扱い方法がわからなくても大丈夫な 「イロハのイ」の部分から、ゆっくり教えていきます。 現場の仕事はひとりで行うことはありません。 基本は2名以上のチームで動くので、 わからないことがあっても、すぐに相談できる人がそばにいます。 少しずつ経験を積んでいくと、 「この場面ではこの材料が必要」と自分で考えて準備できるようになってきます その後は、徐々に、材料を切ったり取り付けたりする作業も任せていきます。 材料を用意して、取り付け準備をして、パーテーションを取り付ける。 ここまでの基本的な知識・技術を身につけるのに、おおよそ3〜5年。 長く感じるかもしれませんが、 オフィスづくりに関わるパーティション工事や什器設置の技術は、専門性の高いものなので、時間はかかります。 でも、あせらず、じっくり育てていくので、安心してください。 この道数十年のベテラン社員と2人1組になって、 一緒に仕事を覚えていける体制をつくっています。 あなたのペースで成長できるよう、サポートしていきます。 未経験から、確かな技術者として成長していける環境を用意しています!

仕事内容

みんなが休んでいる日に働く。だからこそ、自分の休みは自由に取れる。

正直にお伝えします。 当社の仕事は、「世の中の多くの人が休んでいるとき」に動くことが多い仕事です。 なぜかというと、オフィス工事は会社に人がいない時間帯(土日や夜間)に行うことが多いから。 でも、未成年のうちは、深夜の仕事は基本ないため安心してください。 まずは日中の仕事を中心に担当して、仕事に慣れていきましょう。 残業も10時間以内と少なめです。 20歳をすぎたら、深夜帯の仕事に入るケースもありますが、 その分、手当がしっかりつき、給与に還元。 深夜勤務の翌日は必ず休みになるよう調整しているので、体調管理も安心です。 繁忙期は年度末や四半期末、大型連休前、土日前などに集中する傾向。 そのため、カレンダー通りの休みとはなかなかいきません。 ただ、年間休日は120日あり、年末年始6日間はお休みに設定。 現場が休みの平日休みが中心ですが、そのほか自己申告制で自由に休みが取れるのがポイントです。 「彼女とデートするんで、今度の日曜休みたいです」 「友だちと2泊3日で旅行に行くので、平日連休取りたいです」 こんなふうに、希望をもとに自由に取得できるのが当社の魅力の一つ。 「稼げるときに、しっかり働く」というスタイルが基本なので、 工事が入っているときには期間内に終わらせられるよう、しっかり働く。 その分、工事が入っていない期間は思いっきり羽を伸ばす。 そんなメリハリのある働き方が実現できます。 なかには、「工事が1週間くらい空いていたタイミングで、海外旅行を満喫した!」という社員も。 決まった曜日に休みではないからこそ、 自分のペースで休み方を選べ、自分らしい楽しみ方を見つけている社員が多くいます。

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「ここを第ニの家だと思ってほしい」by社長

時代に逆行しているかもしれませんが、 当社では、社員の終身雇用を目指しています。 高卒の初任給は月25万2,000円からスタート。 その後、経験と信用を積み重ねるほど給与が上がり、40歳くらいでピークに。 そして60歳で定年退職するときには億単位の退職金がもらえるように。 退職するときに「廣瀬コンストラクションズで働けて良かった」と 本気で思ってもらえるように、いま、着々と制度を整えています。 大きなところでいくと、 退職金積立金制度や確定拠出年金制度。 給与とは別に会社が将来のための資金を積み立てていきます。 定年後や、もしものときにも困らないようにしてほしい。 そんな思いを持っているからこそ、私も自ら勉強会に参加し、 本気で億単位の積立を実現できるよう取り組んでいます。 もちろん、将来に向けての準備だけではありません。 安心して社会人をスタートしてほしいので、借上げ寮制度も用意しています。 家賃は会社が半額負担。 引っ越し費用の補助もあるので、親御さんの負担を増やさずに新生活をスタートしていただけます。 遠方からの入社も大歓迎です! また「新人を、自分の子どものように見守りたい」と思っています。 私自身、みなさんと同世代の子どもがいて、 これまで入社してきた若いスタッフも、親代わりのような感覚で気にかけてきました。 現場を見に行くだけでなく、ときには一緒にごはんを食べたり、 ときには人生についてざっくばらんに語り合ったり。 仕事は人生の大きな部分を占めるものになるからこそ、 会社を安心できる居場所(第二の家)だと思って過ごしてほしいと思っています。 先輩や上司はもちろん、私もみなさんの身近な存在として成長をサポートしていきます。 だから、安心して飛び込んできてください。

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「実際の職場の雰囲気って、求人票だけじゃわからない」 そんな声をよく聞きます。 だからこそ、当社はSNSで会社のリアルを発信しはじめました。 TikTok・Instagram・YouTubeでは、 実際の現場の様子や社員の日常、入社したばかりの若手スタッフの姿などを公開中です。 気軽に「廣瀬コンストラクションズ」で検索してみてください! 「先輩たちはどんな雰囲気で働いているんだろう」というイメージを、 入社前につかんでもらえるはずです。 求人票やHPだけではわからない、 現場の空気感、社員同士の距離感、ちょっとした笑い話など。 そうしたリアルな部分こそ、就職先を選ぶうえで本当に知りたい情報ではないでしょうか。 まずはSNSをのぞいてみてください。 そして気になったら、ぜひ一度会いに来てください。 応募はもちろん、職場見学だけでも大歓迎! 面接では、学力や経験よりも 「やってみたい」「手に職をつけたい」という気持ちを大切にしています。 未経験からのスタートが当たり前の会社だからこそ、かまえる必要はありません。 ぜひ、気軽にお問い合わせください!

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