業界王手企業就職を目指すなら！

福利厚生は結婚・出産・育児・介護等、各種ライフプラン制度がございます。各種社会保険完備、退職金・退職年金制度あり、財形貯蓄、従業員持株会制度など充実しております。 白老工場の独身寮は水道光熱費込みで6,250円/月で入れます。 年次有給休暇は、入社した段階で20日間付与。 特筆する諸制度としてはリフレッシュ休暇とリフレッシュ援助金といったものがございます。勤続１０年の区切りで有給休暇と援助金を支給いたします。（勤続30年にもなると10日間の有給と30万円の援助金と20万円の旅行券が付きます）他にはカフェテリアプランというものがあり、物に変えることができませんが、飲食、宿泊、旅行、車検、ジムといったサービス費用を年間4万円分負担する制度もございます。その他、福利厚生倶楽部にも加入しているため、全国の提携店や施設で各種割引やサービスも受けられます。

日本製紙株式会社白老工場を選んだ理由 環境問題が注目される中、「木とともに未来を拓く」というスローガンのもと、持 続可能な社会の実現を目指す姿勢に共感し、自分もその一端を担いたいと思 い志望しました。 仕事のやりがい さまざまな人と協力しながら、巨大なマシンを動かして多種多様な紙をつくり上 げていく過程にやりがいを感じています。無事故・無災害で作業を終えたときの 達成感は非常に大きく、自信にもつながっています。 応募を検討している人に一言 日常のさまざまな場面で目にする「紙」をつくる、社会に欠かせない大切な仕 事です。新入社員には一人ずつ「エルダーブラザー」が付き、丁寧なOJTを通じ て安心して業務に取り組める体制が整っています。あなたと一緒に働ける日を 楽しみにしています。

日本製紙株式会社白老工場を選んだ理由 昔からものづくりに興味があり、製造業に就きたいと考えていました。日常に欠 かせない紙製品の製造に携われることに魅力を感じ、入社を希望しました。 仕事のやりがい 担当業務では、工場設備の改造や更新工事を予算化から完成まで一貫して 対応しています。長い期間を経て工事が無事完了し、形として残る瞬間には大 きな達成感とやりがいを感じます。 応募を検討している人に一言 入社当初は新しい環境に戸惑いや不安もありましたが、経験豊富で頼れる先 輩や上司の支えもあり、すぐに慣れることができました。今では居心地の良い職 場だと感じています。入社された際は、共にさまざまな経験を重ねながら成長 していきましょう。一緒に働ける日を心よりお待ちしています。

賞与支給実績・・・・・・4.48ヶ月分/年2回 従業員平均（年収）・・・・・700万円 高校新卒者初年度年収・・・338万円 高校新卒者昇給実績・・・・10,900円 年間有給休暇取得率・・・85％ 年間休日数・・・・・・・・日勤：122日　三交替：110日 社員平均勤続年数・・・・・21年 平均勤続年数10年以上の社員比率・・70％