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機械操作

公開日時

2026/07/07

最終更新日時

2026/07/07

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公開

2026/07/07

更新

2026/07/07

【ゼロから挑戦!】社会インフラを支える現場管理者へ―

株式会社 日立プラントコンストラクション

カブシキガイシャ ヒタチプラントコンストラクション

株式会社 日立プラントコンストラクション

発電·変電プラント、送配電施設、産業プラント、交通関連施設の エンジニアリング·設計·施工 ·· メンテナンス。ソフトウェアの開 発。建設支援·サービス事業。般13-301413

職種

施工技能員(現地管理監督者候補)

雇用形態

正社員

月給

230,000円 + ボーナス(あり)

就業場所

千葉県野田市

施工技能員(現地管理監督者候補)

正社員

230,000円 + ボーナス(あり)

千葉県野田市

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私たちの事業について

株式会社日立プラントコンストラクションは日立グループの一員として、 発電所や変電所、プラント、鉄道関連設備などの建設や機器の据付(すえつけ)、メンテナンスを手がける会社です。 人々の暮らしや産業を支える社会インフラの整備を通じて、社会に貢献しています。 プラントとは、発電や産業活動を支える大規模な設備や施設のことです。 当社はこうした設備づくりに携わり、電気や鉄道など、私たちの生活に欠かせないインフラを支えています。 当社が手がける設備は規模が大きく、一つの工事が数年にわたることもあります。 そのため、多くの人が協力しながら計画的に工事を進めていきます。 完成した設備は長期間にわたって社会を支えるため、 自分たちの仕事が社会の役に立っていることを実感できるのも、この仕事の魅力です。 今回募集する【現地管理監督者候補】は、 先輩社員のもとで現場管理の補助業務を経験しながら知識や技術を身につけます。 将来的には工事全体の管理や監督を担う存在を目指してください。 多くの人と力を合わせながら、社会に欠かせない設備づくりを支えるやりがいのある仕事です。

当社の魅力

仕事内容

社会インフラを支える、現場管理の仕事

「現地管理監督者候補」難しい名称で聞いたことがないと思います。 簡単にいえば、発電所や変電所、プラント、鉄道関連設備などの工事現場で、工事が安全かつ計画通りに進むよう管理することです。 とはいえ、入社してすぐに管理や監督を任されるわけではありません。 まずは先輩社員と一緒に現場で経験を積みながら、仕事の流れや専門知識を身につけていきます。 🏗️主な仕事内容 🔹工事の進み具合(工程)の確認 🔹作業員(職人)への連絡や指示のサポート 🔹安全に作業を進めるための確認 🔹工事に関する書類の作成 🔹お客様や協力会社との打ち合わせ 現場では数十人から数百人が関わることもあります。 多くの人とやりとりを重ねながら、チームで一つの工事を完成へと導いていきます。 自ら手を動かして作業をするだけでなく、「人・モノ・工程」をまとめる役割。 いわゆる現場を支える司令塔です。 経験を積んだ先には、現場全体を管理する工事長(現場責任者)を目指すことも可能。 社会に欠かせない設備づくりをしっかりと支える、スケールの大きな仕事です。

教育・成長

1年間は学ぶことが仕事!研修センターで基礎から習得

「専門知識がないけど大丈夫かな…」 そんな心配は必要ありません。 入社後すぐに現場へ配属されるのではなく、 まずは千葉県野田市にある研修センターで約1年間の研修を受けます。 現場で活躍するために必要な知識や技術を、基礎からじっくり学べます。 📚研修内容の一例 🔹電気や機械に関する基礎知識 🔹工事現場で必要な安全教育 🔹工具や設備の取り扱い方法 🔹現場管理に必要な知識の習得 🔹資格取得に向けた講義や実技訓練 研修センターには寮が併設されており、食堂や大浴場、洗濯設備なども完備。 朝・昼・晩の食事も用意されているため、生活面を心配することなく研修に集中できます。 「工業系の知識がないと難しそう」と感じる方もいるかもしれません。 しかし、実際には普通科出身の先輩社員も多く活躍しており、知識ゼロからスタートした人も多数。 基礎からじっくり学べる環境が整っているため、未経験からでも安心して知識や技術を身につけることができます。 まずは1年間、学ぶことに集中。 それが現場監督への第一歩です。

教育・成長

監督補助から工事長へ。段階的に成長できる!

約1年間の研修を終えた後は、いよいよ現場へ配属。 とはいえ、いきなり一人で現場を任されることはありません。 まずは先輩社員のサポートを受けながら、監督補助として仕事をスタート。 工事の流れや現場でのコミュニケーションの取り方、管理業務の進め方などを実践を通じて学んでいきます。 🌱これからの成長ステップ 🔹研修センターで基礎知識や基本的な技術を習得 🔹監督補助として現場経験を積む 🔹監督として工事を管理 🔹「工事長(現場責任者)」へステップアップ 現場ごとに工事内容や規模は異なるため、経験を重ねるほどに知識や技術の幅も広がっていきます。 また、一人で成長するのではなく、先輩社員や上司がしっかりフォローしてくれるのも当社の特徴。 分からないことがあれば相談しながら、一歩ずつ成長していくことができます。 経験を積み、多くの人をまとめながら工事を完成へ導く存在へ。 着実にステップアップできる環境があります。

事業優位性

発電所から鉄道まで。社会インフラを支える仕事

私たちが手がけるのは、発電所や変電所、プラント、鉄道関連設備など、人々の暮らしや産業を支える社会インフラです。 例えば、電気を安定して届けるための発電所や変電所。 ものづくりを支えるプラント(大規模な設備・施設)。 そして、多くの人が利用する鉄道関連設備。 どれも私たちの生活に欠かせない重要な設備ばかりです。 🏗️当社が携わる主な設備 🔹発電所・変電所 🔹プラント設備 🔹鉄道関連設備 🔹その他の社会インフラ設備 このような設備は、一度完成すれば長く社会を支え続けます。 そのため工事には高い安全性と品質が求められ、多くの人が協力しながら作業を進めています。 当社は日立グループの一員として、全国各地のさまざまなプロジェクトに携わっています。 全国各地の大規模な仕事を通して、人々の暮らしや産業を支えていることを実感できるのも、 この仕事ならではの魅力です。 自分が関わった仕事が、社会を動かしていく。 誇りとやりがいを感じられ、胸を張って取り組むことができます。

待遇・制度

働きながら資格取得!一生モノの技術を身につける

現場管理の仕事では、幅広い知識や技術が求められます。 そのため、研修の中で資格取得にもチャレンジできる体制を整えています。 資格取得に向けた講義や実技訓練は、研修センターで実施。 勤務時間内に学びながら、必要な知識や技術を身につけていきます。 🔧取得を目指せる資格の一例 🔹フォークリフト 🔹クレーン運転士 🔹第一種電気工事士 🔹溶接技能者 資格取得に必要な費用は会社がサポート。 会社が定める資格については資格取得奨励金制度も用意されており、社員の学びや成長を後押ししています。 資格は取得して終わりではありません。 現場で経験を積みながら活かしていくことで、活躍の場がさらに広がっていくでしょう。 資格を取得し、経験を積み重ねながら成長していく。 その一歩一歩が、管理監督者への道につながっています。

待遇・制度

年間休日126日!安心して長く働ける充実の制度

長く働き続けるためには、仕事のやりがいだけでなく、働きやすい環境も大切です。 当社では、誰もが安心して働ける制度や福利厚生を整えています。 ✨働きやすさのポイント 🔹年間休日126日 🔹完全週休2日制 🔹有給休暇の平均取得日数:20日(前年実績) 🔹有給取得推奨日あり 🔹出張手当・帰省手当を支給 🔹男性社員の育児休業取得実績あり(対象者21名中16名が取得) 勤務は基本的に日勤で、休日は完全週休2日制。 長期休暇を利用して地元へ帰省したり、趣味や友人との時間を楽しんだりと、プライベートの時間もしっかり確保できます。 🕒働き方の一例 🔹08:00〜 朝礼・作業内容の確認 🔹日中〜 現場管理や打ち合わせ 🔹17:00頃〜 業務終了 また、現場配属後は出張手当や帰省手当など、日々の生活をサポートする手当も充実しています。 さらに、財形貯蓄制度や持株会、確定拠出年金制度など、「将来に向けた貯蓄や資産形成」をサポートする制度も用意されています。 仕事もプライベートも大切にしながら、自分らしい将来を描ける環境です。

社風・風土

大切なのは、チームで誠実に仕事へ向き合うこと

当社には、一つひとつの仕事に責任を持ち、まっすぐに向き合う社員が多く在籍しています。 発電所や変電所、プラント、鉄道関連設備などの工事は、一人だけで進めることはできません。 現場では職人さんや協力会社の方々、お客様など、多くの人と関わりながら工事を進めていきます。 そのため当社では、技術や知識だけでなく、人との信頼関係やコミュニケーションを大切にしています。 🤝仕事を進めるうえで大切にしていること 🔹約束やルールを守る 🔹相手の話にしっかり耳を傾ける 🔹仲間と協力しながら取り組む 🔹最後まで責任を持ってやり遂げる 工事は短いものでも数カ月、長いものなら数年にわたることもあり、多くの人と力を合わせながら進めていきます。 だからこそ、困ったときには相談し、必要なときには助け合う。 そんな関係性が自然と築かれています。 一人の力ではなく、チームの力で大規模なプロジェクトを完成へ導く。 仲間との絆や達成感を分かち合えることも、この仕事ならではの醍醐味です。

採用方針

経験や知識よりも、前向きな気持ちを大切にしています

「プラント工事」と聞くと、専門知識や特別な技術が必要な仕事だと思うかもしれません。 しかし当社では、入社時点での知識や経験は問いません。 実際に入社後に、研修センターでの基礎研修や現場での実践(OJT)を通じて、必要な知識や技術を身につけていくことができます。 当社が求めているのは、知識や経験の有無よりも、前向きに学ぼうとする姿勢です。 🌱こんな方を歓迎します 🔹新しいことに挑戦してみたい 🔹任されたことに責任を持って取り組みたい 🔹チームで協力しながら働きたい 🔹人とコミュニケーションを取ることが好き 🔹社会を支える仕事に興味がある 🔹スケールの大きな仕事に携わりたい 発電所や変電所、プラント、鉄道関連設備など、社会に欠かせない設備づくりに関わる仕事だからこそ、一つひとつの仕事を大切にしながら、着実に成長していってほしい。 まずは「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。 仕事に誠実に向き合い、責任感を持って取り組みながら、私たちと一緒に成長していきましょう。

戦略・ビジョン

安心・安全を支える。その先の未来へ

社会インフラを取り巻く環境が変化する中、工事の現場でも新しい技術の活用が進んでいます。 当社では、長年培ってきた技術やノウハウを活かしながら、一つひとつの工事に取り組んでいます。 🚀未来に向けた取り組み 🔹VR技術の活用 🔹現場設備の開発 🔹脱炭素社会への貢献 など これまで培ってきた技術を土台にしながら、新しい技術も積極的に取り入れているのが当社の特徴です。 長年の経験と最新技術、その両方を強みに、これからも社会に求められる設備づくりを支えていきます。 未来の社会を支える技術やノウハウを学びながら、自分自身もアップデートしていけます。

社員インタビュー

脱炭素社会をめざして、私たちと一緒に仕事をしてみませんか!

機電事業部 変電プロジェクト部 増田 裕介さん 2011年度入社(延岡工業高等学校 機械科卒) 🌟入社の動機について 「HITACHI」というブランドに興味を持ったことが最初のきっかけです。 会社案内を読む中で、社会に欠かせないインフラ設備の工事を担い、人々の暮らしや産業を支えている会社だと知り、「自分も工事を通じて社会の役に立ちたい」と思い入社を決めました。 また、福利厚生や各種手当が充実していたことも魅力でした。 🌟仕事のやりがい、面白みは? これまで、国内外の変電所や水力・太陽光・風力発電所などの機器据付工事に携わり、現場監督業務や設計業務を経験してきました。 仕事は決して楽なことばかりではありませんが、社会に欠かせない設備を取り扱っているため、自分の仕事が社会の役に立っていることを実感できます。 また、多くの関係者と力を合わせて工事を完成させたときには、大きな達成感があります。 私の所属する機電事業部では、水力、変電、鉄鋼、交通など幅広い分野の設備を担当しています。 国内外のさまざまな設備工事に携われることや、設計から現場監督まで幅広い業務に挑戦できることも、この仕事の面白さだと感じています。 🌟高校生へひと言! 入社1年目は研修センターで、仕事に必要な技術や知識、資格を身につけます。 同期と一緒に生活しながら学ぶため、互いに切磋琢磨しながら成長できますよ! 研修終了後は各地の現場で経験を積んでいきます。 出張先では休日に観光を楽しんだり、ご当地グルメを味わったりすることもあります。 国内外のさまざまな設備工事に携われるため、いろいろな場所へ行ってみたい方や、海外に興味がある方にもおすすめです。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。

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高卒求人ナビ powered by handy進路指導室は、高校生を対象とした就職情報サイトです。

このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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私たちの事業について

株式会社日立プラントコンストラクションは日立グループの一員として、 発電所や変電所、プラント、鉄道関連設備などの建設や機器の据付(すえつけ)、メンテナンスを手がける会社です。 人々の暮らしや産業を支える社会インフラの整備を通じて、社会に貢献しています。 プラントとは、発電や産業活動を支える大規模な設備や施設のことです。 当社はこうした設備づくりに携わり、電気や鉄道など、私たちの生活に欠かせないインフラを支えています。 当社が手がける設備は規模が大きく、一つの工事が数年にわたることもあります。 そのため、多くの人が協力しながら計画的に工事を進めていきます。 完成した設備は長期間にわたって社会を支えるため、 自分たちの仕事が社会の役に立っていることを実感できるのも、この仕事の魅力です。 今回募集する【現地管理監督者候補】は、 先輩社員のもとで現場管理の補助業務を経験しながら知識や技術を身につけます。 将来的には工事全体の管理や監督を担う存在を目指してください。 多くの人と力を合わせながら、社会に欠かせない設備づくりを支えるやりがいのある仕事です。

当社の魅力

仕事内容

社会インフラを支える、現場管理の仕事

「現地管理監督者候補」難しい名称で聞いたことがないと思います。 簡単にいえば、発電所や変電所、プラント、鉄道関連設備などの工事現場で、工事が安全かつ計画通りに進むよう管理することです。 とはいえ、入社してすぐに管理や監督を任されるわけではありません。 まずは先輩社員と一緒に現場で経験を積みながら、仕事の流れや専門知識を身につけていきます。 🏗️主な仕事内容 🔹工事の進み具合(工程)の確認 🔹作業員(職人)への連絡や指示のサポート 🔹安全に作業を進めるための確認 🔹工事に関する書類の作成 🔹お客様や協力会社との打ち合わせ 現場では数十人から数百人が関わることもあります。 多くの人とやりとりを重ねながら、チームで一つの工事を完成へと導いていきます。 自ら手を動かして作業をするだけでなく、「人・モノ・工程」をまとめる役割。 いわゆる現場を支える司令塔です。 経験を積んだ先には、現場全体を管理する工事長(現場責任者)を目指すことも可能。 社会に欠かせない設備づくりをしっかりと支える、スケールの大きな仕事です。

教育・成長

1年間は学ぶことが仕事!研修センターで基礎から習得

「専門知識がないけど大丈夫かな…」 そんな心配は必要ありません。 入社後すぐに現場へ配属されるのではなく、 まずは千葉県野田市にある研修センターで約1年間の研修を受けます。 現場で活躍するために必要な知識や技術を、基礎からじっくり学べます。 📚研修内容の一例 🔹電気や機械に関する基礎知識 🔹工事現場で必要な安全教育 🔹工具や設備の取り扱い方法 🔹現場管理に必要な知識の習得 🔹資格取得に向けた講義や実技訓練 研修センターには寮が併設されており、食堂や大浴場、洗濯設備なども完備。 朝・昼・晩の食事も用意されているため、生活面を心配することなく研修に集中できます。 「工業系の知識がないと難しそう」と感じる方もいるかもしれません。 しかし、実際には普通科出身の先輩社員も多く活躍しており、知識ゼロからスタートした人も多数。 基礎からじっくり学べる環境が整っているため、未経験からでも安心して知識や技術を身につけることができます。 まずは1年間、学ぶことに集中。 それが現場監督への第一歩です。

教育・成長

監督補助から工事長へ。段階的に成長できる!

約1年間の研修を終えた後は、いよいよ現場へ配属。 とはいえ、いきなり一人で現場を任されることはありません。 まずは先輩社員のサポートを受けながら、監督補助として仕事をスタート。 工事の流れや現場でのコミュニケーションの取り方、管理業務の進め方などを実践を通じて学んでいきます。 🌱これからの成長ステップ 🔹研修センターで基礎知識や基本的な技術を習得 🔹監督補助として現場経験を積む 🔹監督として工事を管理 🔹「工事長(現場責任者)」へステップアップ 現場ごとに工事内容や規模は異なるため、経験を重ねるほどに知識や技術の幅も広がっていきます。 また、一人で成長するのではなく、先輩社員や上司がしっかりフォローしてくれるのも当社の特徴。 分からないことがあれば相談しながら、一歩ずつ成長していくことができます。 経験を積み、多くの人をまとめながら工事を完成へ導く存在へ。 着実にステップアップできる環境があります。

事業優位性

発電所から鉄道まで。社会インフラを支える仕事

私たちが手がけるのは、発電所や変電所、プラント、鉄道関連設備など、人々の暮らしや産業を支える社会インフラです。 例えば、電気を安定して届けるための発電所や変電所。 ものづくりを支えるプラント(大規模な設備・施設)。 そして、多くの人が利用する鉄道関連設備。 どれも私たちの生活に欠かせない重要な設備ばかりです。 🏗️当社が携わる主な設備 🔹発電所・変電所 🔹プラント設備 🔹鉄道関連設備 🔹その他の社会インフラ設備 このような設備は、一度完成すれば長く社会を支え続けます。 そのため工事には高い安全性と品質が求められ、多くの人が協力しながら作業を進めています。 当社は日立グループの一員として、全国各地のさまざまなプロジェクトに携わっています。 全国各地の大規模な仕事を通して、人々の暮らしや産業を支えていることを実感できるのも、 この仕事ならではの魅力です。 自分が関わった仕事が、社会を動かしていく。 誇りとやりがいを感じられ、胸を張って取り組むことができます。

待遇・制度

働きながら資格取得!一生モノの技術を身につける

現場管理の仕事では、幅広い知識や技術が求められます。 そのため、研修の中で資格取得にもチャレンジできる体制を整えています。 資格取得に向けた講義や実技訓練は、研修センターで実施。 勤務時間内に学びながら、必要な知識や技術を身につけていきます。 🔧取得を目指せる資格の一例 🔹フォークリフト 🔹クレーン運転士 🔹第一種電気工事士 🔹溶接技能者 資格取得に必要な費用は会社がサポート。 会社が定める資格については資格取得奨励金制度も用意されており、社員の学びや成長を後押ししています。 資格は取得して終わりではありません。 現場で経験を積みながら活かしていくことで、活躍の場がさらに広がっていくでしょう。 資格を取得し、経験を積み重ねながら成長していく。 その一歩一歩が、管理監督者への道につながっています。

待遇・制度

年間休日126日!安心して長く働ける充実の制度

長く働き続けるためには、仕事のやりがいだけでなく、働きやすい環境も大切です。 当社では、誰もが安心して働ける制度や福利厚生を整えています。 ✨働きやすさのポイント 🔹年間休日126日 🔹完全週休2日制 🔹有給休暇の平均取得日数:20日(前年実績) 🔹有給取得推奨日あり 🔹出張手当・帰省手当を支給 🔹男性社員の育児休業取得実績あり(対象者21名中16名が取得) 勤務は基本的に日勤で、休日は完全週休2日制。 長期休暇を利用して地元へ帰省したり、趣味や友人との時間を楽しんだりと、プライベートの時間もしっかり確保できます。 🕒働き方の一例 🔹08:00〜 朝礼・作業内容の確認 🔹日中〜 現場管理や打ち合わせ 🔹17:00頃〜 業務終了 また、現場配属後は出張手当や帰省手当など、日々の生活をサポートする手当も充実しています。 さらに、財形貯蓄制度や持株会、確定拠出年金制度など、「将来に向けた貯蓄や資産形成」をサポートする制度も用意されています。 仕事もプライベートも大切にしながら、自分らしい将来を描ける環境です。

社風・風土

大切なのは、チームで誠実に仕事へ向き合うこと

当社には、一つひとつの仕事に責任を持ち、まっすぐに向き合う社員が多く在籍しています。 発電所や変電所、プラント、鉄道関連設備などの工事は、一人だけで進めることはできません。 現場では職人さんや協力会社の方々、お客様など、多くの人と関わりながら工事を進めていきます。 そのため当社では、技術や知識だけでなく、人との信頼関係やコミュニケーションを大切にしています。 🤝仕事を進めるうえで大切にしていること 🔹約束やルールを守る 🔹相手の話にしっかり耳を傾ける 🔹仲間と協力しながら取り組む 🔹最後まで責任を持ってやり遂げる 工事は短いものでも数カ月、長いものなら数年にわたることもあり、多くの人と力を合わせながら進めていきます。 だからこそ、困ったときには相談し、必要なときには助け合う。 そんな関係性が自然と築かれています。 一人の力ではなく、チームの力で大規模なプロジェクトを完成へ導く。 仲間との絆や達成感を分かち合えることも、この仕事ならではの醍醐味です。

採用方針

経験や知識よりも、前向きな気持ちを大切にしています

「プラント工事」と聞くと、専門知識や特別な技術が必要な仕事だと思うかもしれません。 しかし当社では、入社時点での知識や経験は問いません。 実際に入社後に、研修センターでの基礎研修や現場での実践(OJT)を通じて、必要な知識や技術を身につけていくことができます。 当社が求めているのは、知識や経験の有無よりも、前向きに学ぼうとする姿勢です。 🌱こんな方を歓迎します 🔹新しいことに挑戦してみたい 🔹任されたことに責任を持って取り組みたい 🔹チームで協力しながら働きたい 🔹人とコミュニケーションを取ることが好き 🔹社会を支える仕事に興味がある 🔹スケールの大きな仕事に携わりたい 発電所や変電所、プラント、鉄道関連設備など、社会に欠かせない設備づくりに関わる仕事だからこそ、一つひとつの仕事を大切にしながら、着実に成長していってほしい。 まずは「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。 仕事に誠実に向き合い、責任感を持って取り組みながら、私たちと一緒に成長していきましょう。

戦略・ビジョン

安心・安全を支える。その先の未来へ

社会インフラを取り巻く環境が変化する中、工事の現場でも新しい技術の活用が進んでいます。 当社では、長年培ってきた技術やノウハウを活かしながら、一つひとつの工事に取り組んでいます。 🚀未来に向けた取り組み 🔹VR技術の活用 🔹現場設備の開発 🔹脱炭素社会への貢献 など これまで培ってきた技術を土台にしながら、新しい技術も積極的に取り入れているのが当社の特徴です。 長年の経験と最新技術、その両方を強みに、これからも社会に求められる設備づくりを支えていきます。 未来の社会を支える技術やノウハウを学びながら、自分自身もアップデートしていけます。

社員インタビュー

脱炭素社会をめざして、私たちと一緒に仕事をしてみませんか!

機電事業部 変電プロジェクト部 増田 裕介さん 2011年度入社(延岡工業高等学校 機械科卒) 🌟入社の動機について 「HITACHI」というブランドに興味を持ったことが最初のきっかけです。 会社案内を読む中で、社会に欠かせないインフラ設備の工事を担い、人々の暮らしや産業を支えている会社だと知り、「自分も工事を通じて社会の役に立ちたい」と思い入社を決めました。 また、福利厚生や各種手当が充実していたことも魅力でした。 🌟仕事のやりがい、面白みは? これまで、国内外の変電所や水力・太陽光・風力発電所などの機器据付工事に携わり、現場監督業務や設計業務を経験してきました。 仕事は決して楽なことばかりではありませんが、社会に欠かせない設備を取り扱っているため、自分の仕事が社会の役に立っていることを実感できます。 また、多くの関係者と力を合わせて工事を完成させたときには、大きな達成感があります。 私の所属する機電事業部では、水力、変電、鉄鋼、交通など幅広い分野の設備を担当しています。 国内外のさまざまな設備工事に携われることや、設計から現場監督まで幅広い業務に挑戦できることも、この仕事の面白さだと感じています。 🌟高校生へひと言! 入社1年目は研修センターで、仕事に必要な技術や知識、資格を身につけます。 同期と一緒に生活しながら学ぶため、互いに切磋琢磨しながら成長できますよ! 研修終了後は各地の現場で経験を積んでいきます。 出張先では休日に観光を楽しんだり、ご当地グルメを味わったりすることもあります。 国内外のさまざまな設備工事に携われるため、いろいろな場所へ行ってみたい方や、海外に興味がある方にもおすすめです。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。

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