私たちの事業について
三菱電機100%子会社として、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。 通菱事業所(尼崎)では、三菱電機様が開発した防衛用の航空機管制レーダーや、衛星通信用アンテナなどの製造支援をはじめ、設置工事、点検・修理までを幅広く担い、社会の安定を支える重要な製品づくりに貢献しています。 毎日の生活に欠かせないインフラを支える仕事だからこそ、社会に貢献できるやりがいがあります。安定した環境で、人の役に立つ仕事に興味がある方に、ぴったりの職場です。
当社の魅力
待遇・制度
年間休日126日!プライベートも大切にできる!
\年間休日は126日/ GWやお盆、年末年始には長期休暇もあり、まとまった休みをしっかり取ることができます。 また、昨年度有給休暇の平均取得日数は【18.2日】となっており、休みの取りやすさも魅力のひとつです! 友だちや家族との時間も大切にしながら、安心して働ける環境です。 (2026年長期休暇:GW8連休、お盆9連休、年末年始7連休 ※長期休暇のうち5日は、会社があらかじめ指定する有給休暇の日です。)
社員インタビュー
入社を決めた理由は、職場体験で感じた雰囲気のよさです!
高校2年生の時に参加した職場体験で、社員の皆さんの温かい人柄や話しやすい雰囲気に惹かれました。実習中も丁寧に指導していただき、「この会社で働きたい」と感じたことが入社の決め手です。 入社後は覚えることが多く苦労することもありますが、先輩方が親身にサポートしてくださるので安心して仕事に取り組めます。また、仕事なので、時には厳しく指導を受けることもありますが、しっかりとフォローやアドバイスをしてくださるため、日々できることが増えていると感じています。気になる方は、ぜひ職場見学にお越しいただき、実際の雰囲気を感じてみてください!
施設・職場環境
勤務地は兵庫県内の拠点のみ!
地元で働きたい方や、通いやすい場所で安心して仕事を始めたい方にぴったりです。 勤務地は兵庫県内の拠点のみです。 ※各事業所ごとの採用のため、基本的に転勤はありません。勤務地は原則として採用された事業所となりますが、事業状況により勤務地が変更となる場合があります。なお、勤務地の範囲は会社が定める尼崎、神戸、赤穂です。
待遇・制度
年に2回のボーナスあり!あなたのがんばりがしっかり評価される環境です。
初任給215,000円からのスタートとなります。 また、当社では原則、ボーナスが年2回、昇給が年1回あります。がんばりがしっかり待遇に反映されるのも、うれしいポイントです。 日々のモチベーションを保ちながら、安心して長く働ける環境です。
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求人情報
求人番号:
28030-445969
事業所名
三菱電機インフラテクニカ株式会社 (通菱事業所)
事業所名 カナ
ミツピシデンキ インフラテクニカ カブシキガイシャ (ツウリョウ ジギョウショ)
求人番号
28030-445969
従業員数(企業全体)
700人
従業員数(就業場所)
299人
設立年
令和8年
資本金
5,000万円
事業内容
生産設備の設計·製作·保守。表面処理、物流サービス、建設工事 、電気機械器具の製造、情報システムサービス、除湿器の製造販売 、ROM書込等のデバイスサービス、計測器検査·校正·修理 等
会社の特長
三菱電機 (株) 100%出資の子会社であり、令和8年4月に菱神 テクニカ·菱彩テクニカ·通菱テクニカの3社統合により発足した新会社です。
職種
技能職
求人年度
2026年
求人数(通勤)
0人
求人数(住込)
0人
求人数(不問)
2人
仕事内容
·生産設備工事施工管理:現場工事の計画·設計·現場監督を行う仕事です。 · 通信機器現地据付工事施工管理:現地工事の計画·設計·現場監督を行う仕 事です。 · ITエンジニア:サーバおよびネットワークの設計·構築を行う仕事です。 ·トランス製造:電気を安全に届けるために欠かせないトランス (変圧器) を 製造するお仕事です。 入社後1年間は、指導担当と相談担当2人の先輩社員がついて一緒に作業を していただきます。また、入社3年間の育成支援など入社後の教育体制も充 実しています。 <変更範囲:会社の定める業務>
就業場所
〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
必要な知識・技能等
不問
就業時間
(1) 8時30分 ~ 17時00分
変形労働時間制
-
月給(a+b+c)
215,000円
賞与有無(新卒)
あり
マイカー通勤
不可
時間外労働(時間外)
あり
時間外労働(月平均)
19時間
転勤の可能性
あり
休日等
土日祝 その他
年間休日数
126日
雇用形態
正社員
複数応募の受け入れ
可
複数応募開始の日程
令和8年11月1日以降
職場見学の受け入れ
可
職場見学の日程
随時
職業分類
079-05
産業分類
301
補足事項
<公開求人> *当社は令和8年4月に3社統合により発足した企業です。 本求人票は事業所ごとに提供しているため複数ありますが、いず れも統合後の新会社 (三菱電機インフラテクニカ株式会社) での 採用となります。 (配属先は本求人票の事業所となり、他事業所への配属はありません) なお、賃金、福利厚生等は当面、旧会社 の制度を適用するため、事業所により労働条件が異なる場合が有 ります。 *規定に適用の場合、家族手当、住宅手当の支給有。 *3ヶ年育成計画など、入社後の支援制度は充実しています。
特記事項
*欠勤控除のある月給制です。 *所定労働時間外から賃金割増となる。 *適性検査はSCOA *新卒者の最初の昇給は入社翌年度4月になります。 *賞与:6月、12月に支給 *寮の個人負担は10,000円/月 (水光熱費、Wi-Fi 通信 料込) です。食堂もあり、利用可能です。 *三菱電機グループ各種福利厚生制度 (保養所、団体保険、持株会、グラウンド、トレーニングジム、診療所、スポーツ クラブ提携、三菱電機製品社内分譲、各種クラブ活動)
事業者情報
事業所名
三菱電機インフラテクニカ株式会社 (通菱事業所)
事業所名カナ
ミツピシデンキ インフラテクニカ カブシキガイシャ (ツウリョウ ジギョウショ)
事業所住所
〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
従業員数(企業全体)
700人
設立年
令和8年
資本金
5,000万円
事業内容
生産設備の設計·製作·保守。表面処理、物流サービス、建設工事 、電気機械器具の製造、情報システムサービス、除湿器の製造販売 、ROM書込等のデバイスサービス、計測器検査·校正·修理 等
会社の特長
三菱電機 (株) 100%出資の子会社であり、令和8年4月に菱神 テクニカ·菱彩テクニカ·通菱テクニカの3社統合により発足した新会社です。
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当社の魅力
待遇・制度
年間休日126日!プライベートも大切にできる!
\年間休日は126日/ GWやお盆、年末年始には長期休暇もあり、まとまった休みをしっかり取ることができます。 また、昨年度有給休暇の平均取得日数は【18.2日】となっており、休みの取りやすさも魅力のひとつです! 友だちや家族との時間も大切にしながら、安心して働ける環境です。 (2026年長期休暇:GW8連休、お盆9連休、年末年始7連休 ※長期休暇のうち5日は、会社があらかじめ指定する有給休暇の日です。)
社員インタビュー
入社を決めた理由は、職場体験で感じた雰囲気のよさです!
高校2年生の時に参加した職場体験で、社員の皆さんの温かい人柄や話しやすい雰囲気に惹かれました。実習中も丁寧に指導していただき、「この会社で働きたい」と感じたことが入社の決め手です。 入社後は覚えることが多く苦労することもありますが、先輩方が親身にサポートしてくださるので安心して仕事に取り組めます。また、仕事なので、時には厳しく指導を受けることもありますが、しっかりとフォローやアドバイスをしてくださるため、日々できることが増えていると感じています。気になる方は、ぜひ職場見学にお越しいただき、実際の雰囲気を感じてみてください!
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地元で働きたい方や、通いやすい場所で安心して仕事を始めたい方にぴったりです。 勤務地は兵庫県内の拠点のみです。 ※各事業所ごとの採用のため、基本的に転勤はありません。勤務地は原則として採用された事業所となりますが、事業状況により勤務地が変更となる場合があります。なお、勤務地の範囲は会社が定める尼崎、神戸、赤穂です。
待遇・制度
年に2回のボーナスあり!あなたのがんばりがしっかり評価される環境です。
初任給215,000円からのスタートとなります。 また、当社では原則、ボーナスが年2回、昇給が年1回あります。がんばりがしっかり待遇に反映されるのも、うれしいポイントです。 日々のモチベーションを保ちながら、安心して長く働ける環境です。
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求人情報
求人番号:
28030-445969
事業所名
三菱電機インフラテクニカ株式会社 (通菱事業所)
事業所名 カナ
ミツピシデンキ インフラテクニカ カブシキガイシャ (ツウリョウ ジギョウショ)
求人番号
28030-445969
従業員数(企業全体)
700人
従業員数(就業場所)
299人
設立年
令和8年
資本金
5,000万円
事業内容
生産設備の設計·製作·保守。表面処理、物流サービス、建設工事 、電気機械器具の製造、情報システムサービス、除湿器の製造販売 、ROM書込等のデバイスサービス、計測器検査·校正·修理 等
会社の特長
三菱電機 (株) 100%出資の子会社であり、令和8年4月に菱神 テクニカ·菱彩テクニカ·通菱テクニカの3社統合により発足した新会社です。
職種
技能職
求人年度
2026年
求人数(通勤)
0人
求人数(住込)
0人
求人数(不問)
2人
仕事内容
·生産設備工事施工管理:現場工事の計画·設計·現場監督を行う仕事です。 · 通信機器現地据付工事施工管理:現地工事の計画·設計·現場監督を行う仕 事です。 · ITエンジニア:サーバおよびネットワークの設計·構築を行う仕事です。 ·トランス製造:電気を安全に届けるために欠かせないトランス (変圧器) を 製造するお仕事です。 入社後1年間は、指導担当と相談担当2人の先輩社員がついて一緒に作業を していただきます。また、入社3年間の育成支援など入社後の教育体制も充 実しています。 <変更範囲:会社の定める業務>
就業場所
〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
必要な知識・技能等
不問
就業時間
(1) 8時30分 ~ 17時00分
変形労働時間制
-
月給(a+b+c)
215,000円
賞与有無(新卒)
あり
マイカー通勤
不可
時間外労働(時間外)
あり
時間外労働(月平均)
19時間
転勤の可能性
あり
休日等
土日祝 その他
年間休日数
126日
雇用形態
正社員
複数応募の受け入れ
可
複数応募開始の日程
令和8年11月1日以降
職場見学の受け入れ
可
職場見学の日程
随時
職業分類
079-05
産業分類
301
補足事項
<公開求人> *当社は令和8年4月に3社統合により発足した企業です。 本求人票は事業所ごとに提供しているため複数ありますが、いず れも統合後の新会社 (三菱電機インフラテクニカ株式会社) での 採用となります。 (配属先は本求人票の事業所となり、他事業所への配属はありません) なお、賃金、福利厚生等は当面、旧会社 の制度を適用するため、事業所により労働条件が異なる場合が有 ります。 *規定に適用の場合、家族手当、住宅手当の支給有。 *3ヶ年育成計画など、入社後の支援制度は充実しています。
特記事項
*欠勤控除のある月給制です。 *所定労働時間外から賃金割増となる。 *適性検査はSCOA *新卒者の最初の昇給は入社翌年度4月になります。 *賞与:6月、12月に支給 *寮の個人負担は10,000円/月 (水光熱費、Wi-Fi 通信 料込) です。食堂もあり、利用可能です。 *三菱電機グループ各種福利厚生制度 (保養所、団体保険、持株会、グラウンド、トレーニングジム、診療所、スポーツ クラブ提携、三菱電機製品社内分譲、各種クラブ活動)
事業者情報
事業所名
三菱電機インフラテクニカ株式会社 (通菱事業所)
事業所名カナ
ミツピシデンキ インフラテクニカ カブシキガイシャ (ツウリョウ ジギョウショ)
事業所住所
〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
従業員数(企業全体)
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設立年
令和8年
資本金
5,000万円
事業内容
生産設備の設計·製作·保守。表面処理、物流サービス、建設工事 、電気機械器具の製造、情報システムサービス、除湿器の製造販売 、ROM書込等のデバイスサービス、計測器検査·校正·修理 等
会社の特長
三菱電機 (株) 100%出資の子会社であり、令和8年4月に菱神 テクニカ·菱彩テクニカ·通菱テクニカの3社統合により発足した新会社です。
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