平均有給取得日数15日！栃木県小山市にある世界トップクラスの「アルミニウム」素材メーカー！

鋳鍛製作所ではプレス機を使用してアルミニウムを「鍛造」します。鍛造とは、刀鍛冶のように、金属を叩いて目的の形に成形していくと同時に、金属の強度を高めていく製法です。鋳鍛製作所にある1,5000トンプレスはアジア最大級のプレス機で、最大6トンの大型鍛造品を製造できます。他にも、小山製作所にも大きな押出機や抽伸機、縦型炉など、迫力満点の設備があります。またアルミニウムは軽い、強い、リサイクルしやすい、等の特性をもっています。当社のアルミニウム鍛造品は、それらの特性を活かして飛行機やロケット、新幹線、IT機器製造装置など幅広く使用されています。

2026年度は「製造職」と「設備職」の2職種で募集を行っております。 【製造職】アルミを溶かして固める作業やアルミの塊を押し出す作業や、押し出したあとの棒状の製品を引き延ばす作業、製品を加熱して性質を調整する作業、アルミの塊を鍛造する作業、加工機を使い製品を削って加工する作業、製品を検査する作業等があります。 【設備職】工場設備の専門家として、設備の故障を未然に防ぐために点検、各設備での予防保全、不意の故障に伴う突発修理などを行います。

入社後は約1ヶ月かけてUACJグループ合同の集合研修や安全環境教育、現場実習等を行い、工場で働くうえでの基礎を学んだ後に職場配属となります。工場と聞くと単純なライン作業を思い浮かべるかもしれませんが、当社の場合は製品ひとつひとつに合わせた対応が求められるため、どの職場に配属されても一人前になるまでには3年以上かかります。配属後は先輩社員が丁寧に指導を行い、じっくり時間をかけて成長できるようサポートしていく「指導員制度」もあります。また、一人ひとりの性格や習熟度をみて、任せられる作業も変わります。

社員の成長を支援するため、年次や役職に応じた社内外の研修が用意されています。また、業務上必要な玉かけ、クレーン、フォークリフト等の資格は、入社後に取得いただけます。会社が認定した取得難易度の高い資格については、取得奨励金が支払われます。【休暇について】会社として年間8日間の有給取得を必達目標として掲げているため、有給は取得しやすい環境です。（2025年度平均有給取得日数：15日）また、育児休暇制度もあり、男性社員の取得実績も年々増加しています。【施設について】食堂や診療所があるほか、グラウンドや体育館も会社で保有しており、申請すれば使用できます。社有の寮・社宅もあり、入居要件を満たした方は入居可能です。（画像は寮の外観です）

鋳造工程（アルミを溶かして固める工程）を担当する職場で働く若手社員へインタビューしました。 ①土日、夜中に働くことのメリットはありますか？ 　お給料の面では様々な手当（交替勤務手当や深夜勤務手当）がつくことが魅力です。また、平日が休みになるときはお店が空いていることが多いので、普段混雑しているお店にも行きやすいです。 ②退勤後などプライベートの時間はどのように過ごしていますか？ 　ジムか温泉に行くことが多いです。夜勤後には先輩とラーメンを食べに行くこともあります。休日はとにかく予定を詰めています！ ③やりがいを感じるのはどのような時ですか？ 　一生懸命働いてお給料がたくさん入ったときです。自分の職場には面白い人が多く楽しいです。