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その他(建設/建築/土木に関わる)

公開日時

2026/07/08

最終更新日時

2026/07/06

その他(建設/建築/土木に関わる)

公開

2026/07/08

更新

2026/07/06

【京都】大阪ガスグループだから安心。創業107年!年間休日125日、関西で長く働けるアットホームな職場です♪

中井エンジニアリング株式会社

ナカイエンジニアリング カブシキガイシャ

中井エンジニアリング株式会社

ガス導管工事·ガス設備工事·道路舗工事

職種

都市ガス配管現場の施工管理(京都市)

雇用形態

正社員

月給

202,000円 + ボーナス(あり)

就業場所

京都府京都市右京区

都市ガス配管現場の施工管理(京都市)

正社員

202,000円 + ボーナス(あり)

京都府京都市右京区

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私たちの事業について

<高校生のみなさんへ!> 文系でも、未経験でも大丈夫。施工管理の仕事で、ゼロから成長できます。 高校卒の先輩もたくさん活躍していて、所長や部長になった社員もいます。 中井エンジニアリングには研修センターがあり、ガスの知識や技術を基礎からしっかり学べます。 入社3年後には、現場を任されるくらい頼られる存在を目指せます。 資格を取りながら、AIに負けない“手に職”を身につけられる仕事です。 <京滋導管営業所・京滋工事営業所のご紹介> 京滋導管営業所・京滋工事営業所は京都市右京区梅津南広町50-1にあります。 主に、京都・滋賀エリアのガス工事を担当しています。 この営業所の特徴は、関西唯一、道路側のガス工事部門と建物のガス工事部門の両方が併設しています。 部署の垣根を超えた交流やアットホームな雰囲気が自慢です。 <私たちは、ガスインフラをつなぎ、守り、事業を通じて人と社会の明日に貢献します> 【100年以上にわたる実績と技術力が強み】 1919年に創業し、現在では大阪ガスと東京ガスの指定を受ける国内唯一のガス工事会社として、北は北海道から南は九州まで事業エリアを拡大しました。 そんな当社の強みは「保安の確保」に重点を置き、長い歴史の中で協力会社様と培ってきた技術力です。阪神淡路大震災や東日本大震災の被災地のガス復旧応援では、ライフラインを守る誇りと情熱を胸に、その技術力を遺憾なく発揮。これは全国展開の大きなきっかけのひとつとなりました。 【期待するのは技術力よりも人間力】 施工管理にとって最も重要なのは自らコミュニケーションをとる姿勢です。現場で指揮するには人の気持ちを思いやり、チームをまとめる力が不可欠。そのため当社では「人間力」を高く評価したいと思っています。自社の研修施設で知識や技術をイチから学び、研修後は「メンター・メンティー制度」を通じて先輩社員がサポートするので、入社時に知識がなくても大丈夫。さまざまな研修や実務を通じて「社会に貢献したい、人の役に立ちたい」という情熱を持つ人材を育成していきます。 【“ええ会社”を一緒につくっていきたい】 社長としての夢は、大阪弁で言うと“ええ会社”をつくることです。ライフラインを守る事業は、「社会に貢献していることを直接実感できる素晴らしい仕事」といつも感謝しています。

当社の魅力

仕事内容

当社の施工管理ってどんな仕事?

「ガス導管工事」と「ガス設備工事」のいずれかの部署に配属となります。 大阪ガスや東京ガスをはじめ、一般ガス事業者のガス管・配管工事の施工管理を担当します。具体的には、お客様との打ち合わせからスケジュール管理、協力会社さんの手配、現場立ち合いなどを行います。コミュニケーションを取りながら、実際に工事を行う協力会社様への指示・管理を行う「現場監督」として活躍します。 【1年目の仕事は?】 新入社員が最初に携わるのは、近隣の住民の皆様に工事内容をご理解いただくためにご説明に伺います。そのほか、現場で先輩のサポートをしながら徐々に仕事の範疇を広げ、各種資格取得を目指します。 【仕事で大切なことは?】 ガス工事の最重要ポイントは「保安の確保」。事故やトラブルなく安全に工事を進め、品質を確保しながら納期を厳守することです。そのために大切なのは、周囲の方々との「コミュニケーション」です。協力会社様の社員の方、職人さんは年上でベテランの場合もあります。必要なときにきちんと指示や注意を促していくことが施工管理職の役割です。自分から積極的に挨拶や声がけをして信頼関係を築くことで、スムーズに業務へ取り組め、なんでも話し合える関係となります。 【手に職をつけられる】 施工管理職の魅力は、文系理系を問わずに手に職をつけられることです。先輩の指導のもと知識とスキルを身につけ、入社3年を目途に1人で小さな現場を担当。5年以降は大きな現場も任されるようになり、会社の支援制度を利用して土木施工管理技士などの国家資格を取得する先輩も多くいます。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社にてビジネスマナーなど社会人としての基礎知識を習得。会社の歴史や事業内容などのレクチャーを受けます。その後、関西と関東の各研修施設にて、実際にガス管を触りながら工事の流れを学びます。 配属後は、メンター・メンティー制度によるOJT研修を実施。新人1人に先輩社員が1~2人つき、メンタルケアを始めとし、現場同行を通じて仕事の流れを丁寧に教えていきますので、安心してください。

社員インタビュー

当社で大事にされている言葉をお借りしますが、 ええ会社です。

【仕事のやりがいは?】 人々の「安心して暮らしていける日常」を支えることができるということにやりがいを持っています。ガス工事は日々の生活に欠かせないエネルギーであり、その供給を守る工事には技術と責任感が求められてきます。また、現場ごとに環境が異なり経験を重ねるごとに多くの知識や地域の方とのコミュニケーションをとっていくことで自分のスキルアップに繋がっていくことも魅力の一つです。 【入社の決め手は?】 入社の決め手は、これまでの中井エンジニアリングの実績と社員さんと協力企業の皆さんの仕事に対する熱量に惹かれ入社を決めました。 【会社の雰囲気は?上司はどんな人?】 社内の雰囲気は和気あいあいとして相談しやすい環境です。上司・先輩は経験豊富であり、面倒見がよく、わからないことやミスしてしまったことも丁寧にわかりやすく教えてくれる頼れる存在です。 【こんな人に入社してほしい!】 元気があり、探求心のある人に入社してほしいと思っています。 【高校生のみなさんにひとこと!】 ガス工事について知らなくても、未経験でもしっかりとしたサポートがあります。また、コミュニケーションがとれて、話すことが好きな方はぜひ一緒に働きたいと思っています。

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採用パンフレットと職場見学実施日【中井エンジニアリング株式会社】.pdf

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このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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私たちの事業について

<高校生のみなさんへ!> 文系でも、未経験でも大丈夫。施工管理の仕事で、ゼロから成長できます。 高校卒の先輩もたくさん活躍していて、所長や部長になった社員もいます。 中井エンジニアリングには研修センターがあり、ガスの知識や技術を基礎からしっかり学べます。 入社3年後には、現場を任されるくらい頼られる存在を目指せます。 資格を取りながら、AIに負けない“手に職”を身につけられる仕事です。 <京滋導管営業所・京滋工事営業所のご紹介> 京滋導管営業所・京滋工事営業所は京都市右京区梅津南広町50-1にあります。 主に、京都・滋賀エリアのガス工事を担当しています。 この営業所の特徴は、関西唯一、道路側のガス工事部門と建物のガス工事部門の両方が併設しています。 部署の垣根を超えた交流やアットホームな雰囲気が自慢です。 <私たちは、ガスインフラをつなぎ、守り、事業を通じて人と社会の明日に貢献します> 【100年以上にわたる実績と技術力が強み】 1919年に創業し、現在では大阪ガスと東京ガスの指定を受ける国内唯一のガス工事会社として、北は北海道から南は九州まで事業エリアを拡大しました。 そんな当社の強みは「保安の確保」に重点を置き、長い歴史の中で協力会社様と培ってきた技術力です。阪神淡路大震災や東日本大震災の被災地のガス復旧応援では、ライフラインを守る誇りと情熱を胸に、その技術力を遺憾なく発揮。これは全国展開の大きなきっかけのひとつとなりました。 【期待するのは技術力よりも人間力】 施工管理にとって最も重要なのは自らコミュニケーションをとる姿勢です。現場で指揮するには人の気持ちを思いやり、チームをまとめる力が不可欠。そのため当社では「人間力」を高く評価したいと思っています。自社の研修施設で知識や技術をイチから学び、研修後は「メンター・メンティー制度」を通じて先輩社員がサポートするので、入社時に知識がなくても大丈夫。さまざまな研修や実務を通じて「社会に貢献したい、人の役に立ちたい」という情熱を持つ人材を育成していきます。 【“ええ会社”を一緒につくっていきたい】 社長としての夢は、大阪弁で言うと“ええ会社”をつくることです。ライフラインを守る事業は、「社会に貢献していることを直接実感できる素晴らしい仕事」といつも感謝しています。

当社の魅力

仕事内容

当社の施工管理ってどんな仕事?

「ガス導管工事」と「ガス設備工事」のいずれかの部署に配属となります。 大阪ガスや東京ガスをはじめ、一般ガス事業者のガス管・配管工事の施工管理を担当します。具体的には、お客様との打ち合わせからスケジュール管理、協力会社さんの手配、現場立ち合いなどを行います。コミュニケーションを取りながら、実際に工事を行う協力会社様への指示・管理を行う「現場監督」として活躍します。 【1年目の仕事は?】 新入社員が最初に携わるのは、近隣の住民の皆様に工事内容をご理解いただくためにご説明に伺います。そのほか、現場で先輩のサポートをしながら徐々に仕事の範疇を広げ、各種資格取得を目指します。 【仕事で大切なことは?】 ガス工事の最重要ポイントは「保安の確保」。事故やトラブルなく安全に工事を進め、品質を確保しながら納期を厳守することです。そのために大切なのは、周囲の方々との「コミュニケーション」です。協力会社様の社員の方、職人さんは年上でベテランの場合もあります。必要なときにきちんと指示や注意を促していくことが施工管理職の役割です。自分から積極的に挨拶や声がけをして信頼関係を築くことで、スムーズに業務へ取り組め、なんでも話し合える関係となります。 【手に職をつけられる】 施工管理職の魅力は、文系理系を問わずに手に職をつけられることです。先輩の指導のもと知識とスキルを身につけ、入社3年を目途に1人で小さな現場を担当。5年以降は大きな現場も任されるようになり、会社の支援制度を利用して土木施工管理技士などの国家資格を取得する先輩も多くいます。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社にてビジネスマナーなど社会人としての基礎知識を習得。会社の歴史や事業内容などのレクチャーを受けます。その後、関西と関東の各研修施設にて、実際にガス管を触りながら工事の流れを学びます。 配属後は、メンター・メンティー制度によるOJT研修を実施。新人1人に先輩社員が1~2人つき、メンタルケアを始めとし、現場同行を通じて仕事の流れを丁寧に教えていきますので、安心してください。

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当社で大事にされている言葉をお借りしますが、 ええ会社です。

【仕事のやりがいは?】 人々の「安心して暮らしていける日常」を支えることができるということにやりがいを持っています。ガス工事は日々の生活に欠かせないエネルギーであり、その供給を守る工事には技術と責任感が求められてきます。また、現場ごとに環境が異なり経験を重ねるごとに多くの知識や地域の方とのコミュニケーションをとっていくことで自分のスキルアップに繋がっていくことも魅力の一つです。 【入社の決め手は?】 入社の決め手は、これまでの中井エンジニアリングの実績と社員さんと協力企業の皆さんの仕事に対する熱量に惹かれ入社を決めました。 【会社の雰囲気は?上司はどんな人?】 社内の雰囲気は和気あいあいとして相談しやすい環境です。上司・先輩は経験豊富であり、面倒見がよく、わからないことやミスしてしまったことも丁寧にわかりやすく教えてくれる頼れる存在です。 【こんな人に入社してほしい!】 元気があり、探求心のある人に入社してほしいと思っています。 【高校生のみなさんにひとこと!】 ガス工事について知らなくても、未経験でもしっかりとしたサポートがあります。また、コミュニケーションがとれて、話すことが好きな方はぜひ一緒に働きたいと思っています。

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