[初任給29万円]完全週休2日＆若手活躍!!　社員仲の良い、超成長企業で飲食業界の新スタンダードを創ります！

そらは、関わるすべての人が幸せになれる場を創造していきます。その「すべての人」には、そらで働くメンバーも含まれています。そのためまずは労働環境の整備を行い、9時間勤務の徹底や完全週休2日制の導入を実現しております。 また、年間を通じて様々な社内研修とキャリアアップの検定を開催していいます。 時間で働くのではなく、成果を出して働くを実現させ、健全な勤務環境の中においても、初任給29万円スタートという高水準の給与体系としています。 コミュニケーションをとる社内イベントも多く、みんなで結束力を高めること+色々なアイディアのきっかけになれば良いなと思っています。色々なものを見に行き、良いと感じたものを持ち帰って仕事に活かしていく。今後はそういう機会も大事にしていきます。

当社が目指しているのは”コト(体験)づくりのプロ集団”。 様々なジャンル・価格帯の飲食店を運営しております。イタリアン・和食・鮨・韓国料理・中華・焼鳥・カフェ・アメリカンダイナー・フルーツパフェ...などなど。 気持ちの良い接客をすること、おいしい料理を提供するのは飲食店として当然のこと。それだけでなく、心地よい時間や素敵な思い出や体験を提供できる、そんなお店作りを目指しています。 その為にやるべきことは価値を考え生み出す事。 また、世の中に価値を提供できる企業として成長する為にも、労働環境・やりがい・成長すべての満足度でのトップカンパニーを目指しており、完全週休2日・拘束時間短縮・明確で分かりやすいキャリアアップ制度等を整えています。

株式会社そらは「Fun Style＆Place」を理念とし、世の中の方に飲食の楽しさを感じていただく価値の創出を目的としています。 一人ひとりの個性と情熱を活かしながら、多様な体験・価値を創出する企業です。

平均年齢27歳の若い組織で、年齢や役職に関係なく意見が言い合えるフラットな風土があります。社内全体に業態やジャンルを越えて「教え合う文化」が根付き、仲間の成長を自分の喜びとして応援し合う温かい空気が魅力です。

当社が最も大切にしているのは「人の成長」です。 どこに行っても繁盛を生み出せる人としての「在り方」から 事業を成功に導く「考え方」やチームを幸せにする「向き合い方」まで。 世代や立場や状況に合わせて常に前へ向かって ステップアップしていけるような、あらゆる学びの場がある場所です。

Sさん｜ 「料理や接客を学ぶだけではなく、人としても成長できる環境です。先輩たちも優しく支えてくれるので、未経験でも安心。仲間と一緒に挑戦しながら、自分らしく成長できます。」 O さん｜「年齢や経験に関係なく、みんなで助け合いながら働いています。嬉しい時は一緒に喜び、困った時は支え合える。そんな“人の温かさ”を感じられる職場です。」 L さん ｜「“やってみたい”という気持ちを大切にしてくれる会社です。料理、接客、チームづくり——いろいろな経験を通して、自分の好きや得意を見つけられます。」 Aさん｜「最初はできなくて当たり前。少しずつできることが増えて、気づけば仲間と笑い合いながら働いている。そんな毎日を一緒につくっていけたら嬉しいです。」

料理を提供するだけではなく、“人の人生を豊かにする体験”を大切にしている会社です。 仲間とのつながりや挑戦を通して、技術だけでなく人間力も育つ。 働きながら、自分自身の可能性を広げられる環境があります。

“何を売るか”ではなく、“どんな時間や感情を届けたいか”から考える商品開発です。 人が集まり、笑顔になり、また来たくなる体験をつくる。 その想いを軸に、料理・空間・サービスを生み出しています。

これまでの経験や上手さだけではなく、“これからどんな自分になりたいか”を大切にしています。 うまくできるかよりも、挑戦したい気持ちや、人を大切にしたい想いがある人と、 ともに一緒に未来をつくっていきたいです。

”人が集まる繁盛店”ではなく、“人が育つ繁盛店”を増やしていくことが私たちのビジョンです。 一人ひとりの個性や想いを大切にしながら、仲間と共に挑戦し、地域や人の心を豊かにするブランドを広げていきます。