知識や経験がなくても、仲間たちと一緒に成長していける会社です

この地域は、クルマが生活の必需品となっています。人と人とのつながりが深く『どこに任せるか』、『誰から買うか』が大切にされる地域です。だからこそ、私たちが大切にしているのは『人の力』です。どんなに環境が変わっても、最後に選ばれるのは『信頼できる人』だからです。もちろん、仕事は決して楽なことばかりではありません。時には厳しさもあります。しかしその分、あなたの行動が誰かに認められた瞬間や仲間と目標を達成した時こそ代えがたい喜びがあります。挑戦する人をしっかり支える会社でありたい。そうした組織づくりに、今本気で取り組んでいます。未経験の方には、新しい挑戦の場として活躍していただきい。 それはきっと、皆さんのこれからの人生にとって、大きな価値になるはずです。

接客と事務の両方を担うのがフロアサポートです。主な仕事内容は、お客様のお出迎えや受付、ドリンクサービス、電話対応、季節ごとの店内装飾、各種書類作成、事務処理など多岐にわたります。お客様と接する場面が多いので、人と話すことが好きな方、気配りのできる方にはぴったりの職種です。

接客と事務、店舗の飾りつけなど、多くの役割を任せていただけることが、フロアサポートの魅力ではないでしょうか。さらに職場には、年齢や職種などが違うスタッフが多く在籍しています。自分にはない視点や意見、アイディアを持っている人たちと一緒に働くことで、日々様々な学びがあり、人間的な成長にもつながっていると思います。 入社時に、クルマの知識がなかったのですが、同じフロアサポートはもちろん、他の職種の先輩方も親身に教えてくれたおかげで、実務をしながら徐々に仕事を覚えることができました。私自身もいつか後輩ができたときは、積極的にアドバイスや手助けをしてあげたいです。そして、お客様の快適な未来をサポートできるように、仕事の幅をもっと広げていきたいと思ってます。

・フロアサポート新入社員研修 　　・実践的なお客様応対のスキルを習得し、背景となる考え方を理解する 　　・Hondaグループも一員としての自覚、お客様視点で考え好感を持たれるような接遇力とコミュニケーション能力を習得する ・接遇スタンダード研修 　　・仕事の進め方や接遇マナーの基本を習得し、社会人としての心構えを学ぶ 　　・職場でよくあるケーススタディからお客様に寄り添った個別応対力をみにつける

・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労働災害保険） ・退職金制度（確定拠出年金、退職金前払い制度） ・各種従業員割引制度（新車・中古車・メンテナンス） ・産休・育休制度（男女供に、実績あり） ・自動車保険団体割引の適用 ・資格取得支援制度 ・社員表彰制度