安全と安心、笑顔を守る誇り高い仕事

この地域は、クルマが生活の必需品となっています。人と人とのつながりが深く『どこに任せるか』、『誰から買うか』が大切にされる地域です。だからこそ、私たちが大切にしているのは『人の力』です。どんなに環境が変わっても、最後に選ばれるのは『信頼できる人』だからです。もちろん、仕事は決して楽なことばかりではありません。時には厳しさもあります。しかしその分、あなたの行動が誰かに認められた瞬間や仲間と目標を達成した時こそ代えがたい喜びがあります。挑戦する人をしっかり支える会社でありたい。そうした組織づくりに、今本気で取り組んでいます。未経験の方には、新しい挑戦の場として活躍していただきい。 それはきっと、皆さんのこれからの人生にとって、大きな価値になるはずです。

点検や車検の整備、各種一般整備、故障診断、消耗品の交換など、お客様へ安心・安全なカーライフを提供するためにの様々な作業を行います。また、クルマを整備するだけでなく、車両の状態や整備内容のご説明、部品交換のご提案など、お客様とコミュニケーションをとることもサービススタッフの大切な仕事です。

サービススタッフはただクルマを整備するだけでなく、カーライフを通して地域の『誰かの暮らし』を支えることが大切な役割だと思っています。お客様と直接コミュニケーションをとることも多いので、人と人が心を通わせることの素晴らしさを感じる場面もたくさんあります。例えば心のこもった対応で信頼関係を深めたり、親身にご相談に乗ることで不安を和らげたり。親しくなったお客様と街中で偶然お会いして、『この間はありがとう』と声をかけていただいたこともあります。そんな時は、地域に根付いた仕事ができていると実感しますね。 今後の目標は、イノベーションが加速する自動車業界の中で、技術の進化を楽しみながら、自分自身もスキルアップしていくこと。そして、難しい車の専門知識を活かし、地域のクルマ社会に貢献していきたいと思っています。

・サービススタッフ新入社員研修 　　・サービススタッフ業務の基礎となる知識や整備技術を学ぶ 　　・Hondaグループも一員としての自覚、お客様視点で考え好感を持たれるような接遇力とコミュニケーション能力を習得する ・経験年数に応じたスキルアップ・資格の取得 　　・新人・・・ホンダサービスエンジニア３級、国家３級自動車整備士 　　・中堅・・・ホンダサービスエンジニア２・１級、国家２・１級自動車整備士、自動車検査員 　　・工場長・・・マネージメント実践研修、HMSG

・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労働災害保険） ・退職金制度（確定拠出年金、退職金前払い制度） ・各種従業員割引制度（新車・中古車・メンテナンス） ・産休・育休制度（男女供に、実績あり） ・自動車保険団体割引の適用 ・資格取得支援制度 ・社員表彰制度