【製造職！27卒募集！】★年間休日129日 / 平均残業時間11時間 ★電柱の横にある黄色いカバーの中身(支線アンカー)等を作るインフラ関連メーカー！

・ロボット溶接機を使った支線アンカーの溶接作業 ・アース製品の圧着作業 ・道路標識等を支える杭基礎(土台)「ポールアンカー100型‐V」の溶接 ★先輩社員の1日のスケジュール例(入社3年目)★ 8:30　出社・朝礼・メールチェック 10:00　加工、組立などの製造作業 12:00　昼食 13:00　後輩をサポートしながら溶接作業 15:00　加工品の仕上げ 16:30　明日の作業の段取り・掃除 17:30　夕礼・退社

Q:入社理由を教えてください！ A:ものづくりに関わる仕事がしたいと考えていた中で、電柱を支える支線アンカーや、人や設備を守るアース(接地)など、社会インフラを支える製品を製造している点に魅力を感じました。生活に欠かせない重要な役割を担っている一員に自分もなりたいと思い、入社しました。 Q:入社してから今までの仕事の経緯を教えてください。（入社から現在まで担当してきた業務） A:入社後は、ロボット溶接機を使った支線アンカーの溶接作業を担当し、経験を積みました。その後は、アース製品の圧着作業を行い、現在は、道路標識等を支える杭基礎(土台)「ポールアンカー100型‐V」の溶接や、新入社員の教育にも携わっています。 Q:現在の仕事内容を具体的に教えてください。（現在担当している業務内容について） A:現在は「ポールアンカー100型‐V」の溶接作業を担当しています。H鋼に抵抗板、補強板と呼ばれる部品を仮付けし、ロボット溶接機にセットします。その後、溶接されたH鋼に頭（ベースプレートやボルトなどを溶接した部品）を手溶接し、仕上げ・寸法確認を行っています。 Q:会社の雰囲気や社内のコミュニケーションの様子について教えてください！ A:工場では声を掛け合いながら作業をしており、わからないことがあればすぐに相談ができる環境です。 忙しい時でも先輩社員が手を止めて質問に答えてくれるため、安心して作業に取り組むことができます。 Q:どんなときにやりがいを感じますか？ A:自分が関わった製品が無事に完成し、品質に問題なく出荷できた時にやりがいを感じます。 見えないところで社会インフラを支える製品だからこそ、責任を持って仕事に取り組めていることに達成感があります。 Q:仕事において大変だったことは何ですか？　また、それをどうやって乗り越えましたか？ A:製品ごとに仕様が異なるため、正確さが求められる点が大変だと感じます。分からないまま作業を進めてしまうとミスにつながるため、作業の途中でも先輩社員に相談し、「次はここを注意した方がいいよ」といった具体的なアドバイスをもらいながら、少しずつ作業の流れを覚えていきました。 Q:今後のご自身の目標がありましたら教えてください！ A:より多くの製品や工程を任せてもらえるよう、知識と技術を身につけていきたいです。将来的には、教えてもらう立場ではなく教えられる立場として現場を支えられる存在になることが目標です。 Q:日本地工で働くことで得られるものや、会社の魅力について教えてください！ A:日本地工では、ものづくりの基礎から専門的な技術まで幅広く身に付けることができます。自分たちが企画・設計・製造した製品が、社会インフラを支えているという実感を持ちながら、人々の安全な暮らしに貢献できる点が魅力だと感じています。

当社の事業は特殊な内容も多くあり、いきなり一人で仕事をお任せすることはありません。 もちろん学校で学んだ知識も大切ですが、何よりも会社とのマッチングを大切にしています。 この会社で働きたいと思っていただけるか、魅力を感じていただける何かがあるか この会社に入って何がしたいか、どのように成長していきたいか　など 皆さんの考えをぜひ聞かせてください。 せっかく入社していただくのであれば、長く働いていただきたいと考えています。 思っていた仕事内容ややりたいこととは全然違っていた、環境や社風が合わないなどの理由で 早期退職となってしますと皆さんにとって非常にもったいないと思っています。 説明会や面接にてざっくばらんにお話ししましょう！

★☆★☆休日・休暇★☆★☆ 年間休日129日 完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始 ・創立記念日 ・慶弔休暇 など ★☆★☆福利厚生★☆★☆ ・旅行費補助制度 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・財形貯蓄制度 ・確定給付企業年金制度 ・選択制確定拠出企業年金制度 ・資格取得支援制度 ・ベネフィット・ワン ・社員食堂あり（1食300円）※本社のみ ・社員専用送迎バスあり ※本社のみ など