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介護

公開日時

2026/07/14

最終更新日時

2026/07/14

介護

公開

2026/07/14

更新

2026/07/14

【#近くで働く #残業なし】#笑顔が好き #ワークライフバランス重視 #「ありがとう」と言われる仕事

株式会社 ベストライフ神奈川

カブシキガイシャベストライフカナガワ

株式会社 ベストライフ神奈川

有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理及び当該事業に関 わる一切の事業。

職種

介護職

雇用形態

正社員

月給

211,000円 + ボーナス(あり)

就業場所

神奈川県横浜市西区

介護職

正社員

211,000円 + ボーナス(あり)

神奈川県横浜市西区

原則転勤なし
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私たちの事業について

株式会社ベストライフは有料老人ホームを運営している介護・福祉の会社になります。 グループ全体で全国に施設が約190もあり、働く場所は自分で決めることが可能です。「仕事に慣れるまでは実家から通いたい」や「憧れの地で一人暮らししたい」など、働き方の希望を教えてください。 その他にも「人と関わる仕事がしたい」「笑顔にするのが得意」「一生もののスキルを身に着けたい」といった希望を叶えたい方も是非ベストライフにご応募ください。 これから増えていく日本の高齢者を支えていく社会貢献度の高い仕事です。 一緒に日本の未来を支えていきませんか。

当社の魅力

仕事内容

人生をサポートする仕事

ベストライフが運営する有料老人ホームという施設で生活するお客様を支える仕事です。 皆さんが普段何気なくしている歩行や食事や入浴も、お客様にとっては一苦労の方もいらっしゃいます。 その方が安心・安全に生活ができるよう、サポートして頂くのが介護職の仕事になります。 具体的には「車イスを押して移動のお手伝い」「スプーンを使って食事のお手伝い」など。 その他にも話し相手になったり、一緒にゲームで遊んだり、楽しみの提供も大事なお仕事になります。 お客様が安心・安全に楽しい人生を送れるよう先輩方と一緒にサポートしていきましょう。

企業理念

心を大切にする会社

介護の仕事では常にお客様を思いやる心が大切ですが、自分の心が穏やかでないと非常に難しいです。 その為、ベストライフでは自分の心を大切にできる取り組みが行われています。 例えば、ワークライフバランス。 ベストライフでは基本的に残業はありません。 それは定時で退勤できるよう調整したスケジュール表を基に仕事をしているからです。 定時で退勤して、プライベートの時間もしっかり取れる。 そんな生活が送れるから自分の心を大切にしながら、お客様を思いやる心を常に持つことができます。

施設・職場環境

はじめての介護でも安心の研修制度と資格取得補助制度

初めから介護技術が備わっている人はいません。 ベストライフで活躍している先輩方も、入社前は皆不安を感じていたと思います。 それでもベストライフに入社を決めた理由として挙げられるのが研修制度と資格取得補助制度です。 入社式で歓迎を受けた後、皆さんが行う最初の仕事は研修に参加することです。 先ずは新卒研修という6日間の研修を受けて頂きます。 新卒研修では介護の知識・技術についての入門的な研修に加え、ビジネスマナー等の社会人として必要な研修も受けて頂きます。 こちらの研修で基礎を学んで頂いたら、今度は配属施設の先輩とマンツーマン研修に参加して頂きます。 マンツーマン研修では先輩と2か月間一緒に行動しますので、何かあった際にすぐ先輩が助けてくれる環境で仕事に取り組めます。 また資格取得補助制度という介護・看護の資格が取得できる制度もございます。 入社後に手厚い研修と資格取得補助が受けられますので、介護に不安を感じる方でも是非ご応募ください。

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このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

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当社の魅力

仕事内容

人生をサポートする仕事

ベストライフが運営する有料老人ホームという施設で生活するお客様を支える仕事です。 皆さんが普段何気なくしている歩行や食事や入浴も、お客様にとっては一苦労の方もいらっしゃいます。 その方が安心・安全に生活ができるよう、サポートして頂くのが介護職の仕事になります。 具体的には「車イスを押して移動のお手伝い」「スプーンを使って食事のお手伝い」など。 その他にも話し相手になったり、一緒にゲームで遊んだり、楽しみの提供も大事なお仕事になります。 お客様が安心・安全に楽しい人生を送れるよう先輩方と一緒にサポートしていきましょう。

企業理念

心を大切にする会社

介護の仕事では常にお客様を思いやる心が大切ですが、自分の心が穏やかでないと非常に難しいです。 その為、ベストライフでは自分の心を大切にできる取り組みが行われています。 例えば、ワークライフバランス。 ベストライフでは基本的に残業はありません。 それは定時で退勤できるよう調整したスケジュール表を基に仕事をしているからです。 定時で退勤して、プライベートの時間もしっかり取れる。 そんな生活が送れるから自分の心を大切にしながら、お客様を思いやる心を常に持つことができます。

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はじめての介護でも安心の研修制度と資格取得補助制度

初めから介護技術が備わっている人はいません。 ベストライフで活躍している先輩方も、入社前は皆不安を感じていたと思います。 それでもベストライフに入社を決めた理由として挙げられるのが研修制度と資格取得補助制度です。 入社式で歓迎を受けた後、皆さんが行う最初の仕事は研修に参加することです。 先ずは新卒研修という6日間の研修を受けて頂きます。 新卒研修では介護の知識・技術についての入門的な研修に加え、ビジネスマナー等の社会人として必要な研修も受けて頂きます。 こちらの研修で基礎を学んで頂いたら、今度は配属施設の先輩とマンツーマン研修に参加して頂きます。 マンツーマン研修では先輩と2か月間一緒に行動しますので、何かあった際にすぐ先輩が助けてくれる環境で仕事に取り組めます。 また資格取得補助制度という介護・看護の資格が取得できる制度もございます。 入社後に手厚い研修と資格取得補助が受けられますので、介護に不安を感じる方でも是非ご応募ください。

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