私たちの事業について
受電設備の総合エンジニアリング会社として、創業から70年以上【電気設備一筋】で事業を拡大してきた「本間電機株式会社」。 電力会社から送られてくる電気は、そのままでは電圧が高すぎて危険で使えません。 それを工場やビル・マンションなどで安全に使えるレベルに変えるための設備が、私たちが手がけている「受変電設備」なのです。 当社の主力製品は「キュービクル(正式名称:キュービクル式高圧受電設備)」。 街中の工事現場・高層ビル・地下工事など、あらゆる場所で電気を届けるために使われています。 【本間電機が手がける4つの事業】 ・レンタル:建設・工事期間中の仮設電源として、キュービクルを貸し出しています。 ・注文制作:お客様の要望に合わせたオーダーメイドのキュービクルや配電盤を製造しています。 ・リニューアル:現在使われている設備の改造・アップグレードに対応します。 ・再生品販売:中古品を自社で整備・試験し、品質を確認したうえで販売しています。 【当社が選ばれる3つの強み】 ★70年以上の実績と信頼 大手ゼネコン(総合建設会社)や電気工事会社が主なお客様。長年の経験で培った技術力と提案力が強みです。 ★相談から納品後まで一貫サポート 「こんなことで困っている」というお客様の悩みをヒアリングし、最適な製品・技術を提案。納品後もしっかりフォローします。 ★豊富なレンタル資産と柔軟な対応力 ホームページやカタログ外にも多数のレンタル品を保有。多様なニーズに幅広く応えられる体制が整っています。 自分がつくった設備が、街のどこかで電気を届けている。そんな「社会を支えている実感」が味わえる仕事です。
当社の魅力
仕事内容
ゼロからでも大丈夫。一人1台、完成までに携われる仕事。
★勤務地は千葉工場。転勤はありません! 主な業務内容は、キュービクルや配電盤の組立・配線・試験検査、そしてレンタル用機器の整備・メンテナンスです。 ※配電盤=電気の流れを分配・制御するための盤。工場やビルの電気を管理する重要な設備です。 入社後は、まずは組立からスタートしていきます。 この仕事の大きな特徴は、1台を1人で作り上げられること。 設計図をもとに、手順通りに部品を組み立てていきます。 機械任せではなく、自分の手でつくり上げる達成感が味わえる仕事です。 仕事に慣れてきたら、納品先(建設現場など)へ出向き、完成した受電設備の設置作業を行うことも。 ※どこに置いて、どう配線するかを考える程度なので、難しい作業はありません。 自分が工場でつくったものが実際に動いている現場を見たとき、大きな誇りとやりがいを感じられますよ。 また、長く働くほど、スキルと知識を深められるのもポイント。 国家資格である「電気工事士」の資格取得を目指しながら、着実に手に職をつけられます。 電気業界に少しでも興味がある、という方は、ぜひ飛び込んできてください!
教育・成長
日勤のみ&年間休日127日、入社3年は定時退社で、じっくり技術を磨ける。
「電気のことは全然わからない…」という方も安心! 当社には、一人ひとりに寄り添った育成の仕組みが整っています。 入社後は、班長以上の先輩社員がメンター(個人指導担当)としてつきます。 まずはメンターと一緒に、「第二種電気工事士」の資格取得を目指していきましょう! 必要な知識やスキルは、メンターの補助業務などの実践教育を通して、自然と身につけていけます。 ★毎年1回の人事評価とスキルマップで、成長を「見える化」。 ※ スキルマップ=覚えるべき技術を一覧にしたものです。自分がどこまで成長したかが一目でわかるのが特徴です 当社では、社員一人ひとりが自分のペースで段階的にステップアップできるよう、教育体制を整えています。 工業系高校出身の方はもちろん、それ以外の高校から入社の方でも安心して成長していけます。 また、社内教育だけでなく、外部研修(年1〜2回)への参加なども推奨。 ふだんの仕事+研修などを通して、どんどん技術を向上していってほしいと思っています。 入社3年目以降には、第一種電気工事士など上位資格への挑戦も可能! 第一種電気工事士取得時には10万円の祝い金を支給するほか、資格手当(第二種電気工事士:月3000円 / 第一種電気工事士:月5000円)も支給しています。 ★無理のない働き方ができるので、続けやすい! 「まずは仕事に慣れてほしい」という想いから、入社から3年間は定時退社を基本としています。 ほかにも、日勤のみ、年間休日127日と働きやすさはバッチリ! じっくり焦らず技術の習得に向き合い、社会人の生活にも慣れていける環境を整えています。
待遇・制度
平均勤続年数は13.5年。長年働く社員多数!
社員の平均勤続年数は13.5年。 「働きやすい」と思ってくれる社員が多い理由に、福利厚生が整っていることが挙げられます。 ★昼食補助(OFFICE DE YASAI導入) 毎日、お得に健康社食が食べられます。 ★本間の野菜(自社菜園) 工場隣接地の家庭菜園で、毎年野菜をつくっています。 収穫した野菜で、みんなでカレーをつくったことも! 毎年参加してくれる有志が増え、活動もにぎわっています。 ★借上社宅あり 「通勤に時間をかけるより、近くでゆとりある生活を送ってほしい」「遠方からの入社でも安心してほしい」という想いから、千葉工場近くに社宅を用意。 現在は、若手社員5名が入居しています。 同年代の社員が多いため、困ったときに何でも相談できるのも嬉しいポイントです。 ★コミュニケーションが取れる機会が多い 新入社員が入ったときは、みんなで歓迎会を開催しています。 また、数年ごとに社員旅行を企画。 過去には、台湾・沖縄・函館など国内外へ旅行しました。 若手の参加率が高いのも当社ならではの特徴。 職種やチームを超えて交流できる場が多いのも、会社になじみやすい理由の一つです。
社風・風土
20代の仲間が多数活躍中!居心地の良さもいい感じ。
職場の雰囲気を一言で表すなら、「ゆるくて、明るくて、話しかけやすい」。 社員同士のコミュニケーションが取りやすく、ピリピリとした感じがない、ちょうどいいゆるさが大きな魅力です。 社員全体の平均年齢は46歳ですが、近年は若い人たちの入社が増えていて、職場全体が若返り中。 特に20代後半の社員が多くなっており、比較的歳の近い仲間と一緒に働ける環境です。 「仕事終わりや休日に、気が合う仲間と過ごしたい」という人には、ぴったりの環境ではないでしょうか。 <人事担当よりメッセージ> 「1つのことを突き詰められる人」「コツコツと技術を積み上げたい人」に向いている会社です。 ただ、社風としては明るい会社だと思いますので、周りとのコミュニケーションも楽しめる方だと、なお仕事も楽しくなるのではないかと思っています。 当社での仕事を通して、電気のことを詳しく知ってもらい、自分たちのつくった製品がどういうところで活躍しているのか、を実感してもらえると嬉しいです。 そして、受電だけでなく、ゆくゆくは発電・蓄電など「電気業界の可能性」を一緒に考えていける、そんな頼もしい人材に成長してくれることを期待しています。 ぜひ、電気業界の未来を、一緒に切り開いていきましょう!
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求人情報
求人番号:
13120-401569
事業所名
本間電機 株式会社
事業所名 カナ
ホンマデンキ カブシキガイシャ
求人番号
13120-401569
従業員数(企業全体)
57人
従業員数(就業場所)
34人
設立年
昭和37年
資本金
4,500万円
事業内容
独自開発した高圧受電設備及び配電盤の設計から販売·レンタルま で一貫して手がける。
会社の特長
最大手の建設会社、工事会社が中心的な顧客です。当社ならではの 技術力をバックボーンに安定した経営を心がけています。h t t p に詳細。
職種
高圧キュービクル·配電盤の組立·配線/チ葉工場/未経験◎
求人年度
2026年
求人数(通勤)
0人
求人数(住込)
0人
求人数(不問)
2人
仕事内容
当社では、キュービクル (高圧受変電設備) および配電盤の設計から製造まで 行っており、その製作と配電の業務です。また、製作·配線に伴う製品管理や 管理維持の業務もあります。 *入社後は商品知識や技術的なこと、仕事の流れについて、先輩社員が親切丁 寧に指導しますので、ご安心下さい。 【変更範囲:なし】
就業場所
〒285-0808 千葉県佐倉市太田2098-12 千葉工場
必要な知識・技能等
不問
就業時間
(1) 8時30分 ~ 17時30分
変形労働時間制
-
月給(a+b+c)
233,000円
賞与有無(新卒)
あり
マイカー通勤
可
時間外労働(時間外)
なし
時間外労働(月平均)
-
転勤の可能性
なし
休日等
土日祝 その他
年間休日数
127日
雇用形態
正社員
複数応募の受け入れ
不可
複数応募開始の日程
-
職場見学の受け入れ
可
職場見学の日程
随時
職業分類
094-05
産業分類
291
補足事項
·面接:1回 · 選考旅費:上限15、000円
特記事項
· 土曜日の紹介連絡、面接:否 · 制服貸与:あり ※マイカー通勤の場合、非課税限度額31,600円
事業者情報
事業所名
本間電機 株式会社
事業所名カナ
ホンマデンキ カブシキガイシャ
事業所住所
〒130-0013 東京都墨田区錦糸3丁目2-1 アルカイースト6階
従業員数(企業全体)
57人
設立年
昭和37年
資本金
4,500万円
事業内容
独自開発した高圧受電設備及び配電盤の設計から販売·レンタルま で一貫して手がける。
会社の特長
最大手の建設会社、工事会社が中心的な顧客です。当社ならではの 技術力をバックボーンに安定した経営を心がけています。h t t p に詳細。
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私たちの事業について
受電設備の総合エンジニアリング会社として、創業から70年以上【電気設備一筋】で事業を拡大してきた「本間電機株式会社」。 電力会社から送られてくる電気は、そのままでは電圧が高すぎて危険で使えません。 それを工場やビル・マンションなどで安全に使えるレベルに変えるための設備が、私たちが手がけている「受変電設備」なのです。 当社の主力製品は「キュービクル(正式名称:キュービクル式高圧受電設備)」。 街中の工事現場・高層ビル・地下工事など、あらゆる場所で電気を届けるために使われています。 【本間電機が手がける4つの事業】 ・レンタル:建設・工事期間中の仮設電源として、キュービクルを貸し出しています。 ・注文制作:お客様の要望に合わせたオーダーメイドのキュービクルや配電盤を製造しています。 ・リニューアル:現在使われている設備の改造・アップグレードに対応します。 ・再生品販売:中古品を自社で整備・試験し、品質を確認したうえで販売しています。 【当社が選ばれる3つの強み】 ★70年以上の実績と信頼 大手ゼネコン(総合建設会社)や電気工事会社が主なお客様。長年の経験で培った技術力と提案力が強みです。 ★相談から納品後まで一貫サポート 「こんなことで困っている」というお客様の悩みをヒアリングし、最適な製品・技術を提案。納品後もしっかりフォローします。 ★豊富なレンタル資産と柔軟な対応力 ホームページやカタログ外にも多数のレンタル品を保有。多様なニーズに幅広く応えられる体制が整っています。 自分がつくった設備が、街のどこかで電気を届けている。そんな「社会を支えている実感」が味わえる仕事です。
当社の魅力
仕事内容
ゼロからでも大丈夫。一人1台、完成までに携われる仕事。
★勤務地は千葉工場。転勤はありません! 主な業務内容は、キュービクルや配電盤の組立・配線・試験検査、そしてレンタル用機器の整備・メンテナンスです。 ※配電盤=電気の流れを分配・制御するための盤。工場やビルの電気を管理する重要な設備です。 入社後は、まずは組立からスタートしていきます。 この仕事の大きな特徴は、1台を1人で作り上げられること。 設計図をもとに、手順通りに部品を組み立てていきます。 機械任せではなく、自分の手でつくり上げる達成感が味わえる仕事です。 仕事に慣れてきたら、納品先(建設現場など)へ出向き、完成した受電設備の設置作業を行うことも。 ※どこに置いて、どう配線するかを考える程度なので、難しい作業はありません。 自分が工場でつくったものが実際に動いている現場を見たとき、大きな誇りとやりがいを感じられますよ。 また、長く働くほど、スキルと知識を深められるのもポイント。 国家資格である「電気工事士」の資格取得を目指しながら、着実に手に職をつけられます。 電気業界に少しでも興味がある、という方は、ぜひ飛び込んできてください!
教育・成長
日勤のみ&年間休日127日、入社3年は定時退社で、じっくり技術を磨ける。
「電気のことは全然わからない…」という方も安心! 当社には、一人ひとりに寄り添った育成の仕組みが整っています。 入社後は、班長以上の先輩社員がメンター(個人指導担当)としてつきます。 まずはメンターと一緒に、「第二種電気工事士」の資格取得を目指していきましょう! 必要な知識やスキルは、メンターの補助業務などの実践教育を通して、自然と身につけていけます。 ★毎年1回の人事評価とスキルマップで、成長を「見える化」。 ※ スキルマップ=覚えるべき技術を一覧にしたものです。自分がどこまで成長したかが一目でわかるのが特徴です 当社では、社員一人ひとりが自分のペースで段階的にステップアップできるよう、教育体制を整えています。 工業系高校出身の方はもちろん、それ以外の高校から入社の方でも安心して成長していけます。 また、社内教育だけでなく、外部研修(年1〜2回)への参加なども推奨。 ふだんの仕事+研修などを通して、どんどん技術を向上していってほしいと思っています。 入社3年目以降には、第一種電気工事士など上位資格への挑戦も可能! 第一種電気工事士取得時には10万円の祝い金を支給するほか、資格手当(第二種電気工事士:月3000円 / 第一種電気工事士:月5000円)も支給しています。 ★無理のない働き方ができるので、続けやすい! 「まずは仕事に慣れてほしい」という想いから、入社から3年間は定時退社を基本としています。 ほかにも、日勤のみ、年間休日127日と働きやすさはバッチリ! じっくり焦らず技術の習得に向き合い、社会人の生活にも慣れていける環境を整えています。
待遇・制度
平均勤続年数は13.5年。長年働く社員多数!
社員の平均勤続年数は13.5年。 「働きやすい」と思ってくれる社員が多い理由に、福利厚生が整っていることが挙げられます。 ★昼食補助(OFFICE DE YASAI導入) 毎日、お得に健康社食が食べられます。 ★本間の野菜(自社菜園) 工場隣接地の家庭菜園で、毎年野菜をつくっています。 収穫した野菜で、みんなでカレーをつくったことも! 毎年参加してくれる有志が増え、活動もにぎわっています。 ★借上社宅あり 「通勤に時間をかけるより、近くでゆとりある生活を送ってほしい」「遠方からの入社でも安心してほしい」という想いから、千葉工場近くに社宅を用意。 現在は、若手社員5名が入居しています。 同年代の社員が多いため、困ったときに何でも相談できるのも嬉しいポイントです。 ★コミュニケーションが取れる機会が多い 新入社員が入ったときは、みんなで歓迎会を開催しています。 また、数年ごとに社員旅行を企画。 過去には、台湾・沖縄・函館など国内外へ旅行しました。 若手の参加率が高いのも当社ならではの特徴。 職種やチームを超えて交流できる場が多いのも、会社になじみやすい理由の一つです。
社風・風土
20代の仲間が多数活躍中!居心地の良さもいい感じ。
職場の雰囲気を一言で表すなら、「ゆるくて、明るくて、話しかけやすい」。 社員同士のコミュニケーションが取りやすく、ピリピリとした感じがない、ちょうどいいゆるさが大きな魅力です。 社員全体の平均年齢は46歳ですが、近年は若い人たちの入社が増えていて、職場全体が若返り中。 特に20代後半の社員が多くなっており、比較的歳の近い仲間と一緒に働ける環境です。 「仕事終わりや休日に、気が合う仲間と過ごしたい」という人には、ぴったりの環境ではないでしょうか。 <人事担当よりメッセージ> 「1つのことを突き詰められる人」「コツコツと技術を積み上げたい人」に向いている会社です。 ただ、社風としては明るい会社だと思いますので、周りとのコミュニケーションも楽しめる方だと、なお仕事も楽しくなるのではないかと思っています。 当社での仕事を通して、電気のことを詳しく知ってもらい、自分たちのつくった製品がどういうところで活躍しているのか、を実感してもらえると嬉しいです。 そして、受電だけでなく、ゆくゆくは発電・蓄電など「電気業界の可能性」を一緒に考えていける、そんな頼もしい人材に成長してくれることを期待しています。 ぜひ、電気業界の未来を、一緒に切り開いていきましょう!
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13120-401569
事業所名
本間電機 株式会社
事業所名 カナ
ホンマデンキ カブシキガイシャ
求人番号
13120-401569
従業員数(企業全体)
57人
従業員数(就業場所)
34人
設立年
昭和37年
資本金
4,500万円
事業内容
独自開発した高圧受電設備及び配電盤の設計から販売·レンタルま で一貫して手がける。
会社の特長
最大手の建設会社、工事会社が中心的な顧客です。当社ならではの 技術力をバックボーンに安定した経営を心がけています。h t t p に詳細。
職種
高圧キュービクル·配電盤の組立·配線/チ葉工場/未経験◎
求人年度
2026年
求人数(通勤)
0人
求人数(住込)
0人
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仕事内容
当社では、キュービクル (高圧受変電設備) および配電盤の設計から製造まで 行っており、その製作と配電の業務です。また、製作·配線に伴う製品管理や 管理維持の業務もあります。 *入社後は商品知識や技術的なこと、仕事の流れについて、先輩社員が親切丁 寧に指導しますので、ご安心下さい。 【変更範囲:なし】
就業場所
〒285-0808 千葉県佐倉市太田2098-12 千葉工場
必要な知識・技能等
不問
就業時間
(1) 8時30分 ~ 17時30分
変形労働時間制
-
月給(a+b+c)
233,000円
賞与有無(新卒)
あり
マイカー通勤
可
時間外労働(時間外)
なし
時間外労働(月平均)
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転勤の可能性
なし
休日等
土日祝 その他
年間休日数
127日
雇用形態
正社員
複数応募の受け入れ
不可
複数応募開始の日程
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可
職場見学の日程
随時
職業分類
094-05
産業分類
291
補足事項
·面接:1回 · 選考旅費:上限15、000円
特記事項
· 土曜日の紹介連絡、面接:否 · 制服貸与:あり ※マイカー通勤の場合、非課税限度額31,600円
事業者情報
事業所名
本間電機 株式会社
事業所名カナ
ホンマデンキ カブシキガイシャ
事業所住所
〒130-0013 東京都墨田区錦糸3丁目2-1 アルカイースト6階
従業員数(企業全体)
57人
設立年
昭和37年
資本金
4,500万円
事業内容
独自開発した高圧受電設備及び配電盤の設計から販売·レンタルま で一貫して手がける。
会社の特長
最大手の建設会社、工事会社が中心的な顧客です。当社ならではの 技術力をバックボーンに安定した経営を心がけています。h t t p に詳細。
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