【🏢希望エリアで働ける！】施設と人に「安心」を届ける警備スタッフ

🛡️施設常駐警備を中心に全国の現場を支えています 協和警備保障の強みは、建物の中で人や施設を守る「施設常駐警備」を中心に、 全国のさまざまな現場で実績を重ねてきたことです。 現場によって人の流れも、守る対象も、注意するポイントも違います。 その違いに合わせて警備の形を組み立てられる対応力が、当社の土台です。 😊“ただ見守る”だけではない警備です 警備会社と聞くと、厳しく監視する仕事をイメージするかもしれません。 もちろん安全を守ることは大切ですが、 当社では、利用する方に安心感を届ける対応も重視しています。 安全を守るだけでなく、「ここなら安心できる」と感じてもらうこと。 こうした、おもてなしの要素を取り入れたスタイルも“協和警備保障らしさ”です。 🌱人を育てる力にも自信あり！ 防犯カメラやAIツールなど、警備の技術は進化しています。 それでも、施設を利用する人が安心できるかどうかは、人の対応にかかっています。 だからこそ当社では、人として信頼される行動も大切に育てています。 現場で先輩と関わりながら、自然と社会人としての力を身につけられることも強みです。 🏃地域とのつながりも大切にしています 当社はスポーツ支援などを通じた地域貢献にも取り組んでいます。 中央学院大学駅伝部のパートナー活動や各地域の陸上競技団体への協賛など、 各地域の挑戦や取り組みを応援しています。 地元で働き、地域の安心を支え、会社としても地域とつながる。 そんな広がりを感じられることも、協和警備保障で働く魅力です。

👀中心は建物の中を守る「施設警備」です！ 当社が事業の中心にしているのは、施設警備の分野。 建物の中で人の流れを見守り、異変に気づき、必要な対応を行う仕事です。 有名通販会社が運営する最先端の大型物流倉庫や、 地域の商業施設などで、働く人や利用する人の安心を守ります。 ＝＝＝＝＝ ＜主な仕事内容＞ ✅モニター確認 防災センターでカメラ映像や設備の状況を見て、異常がないか確認します。 ✅出入管理 施設に入る人・出る人を確認し、関係のない人が入らないようにします。 ✅受付・案内 来訪者の受付、道案内、落とし物や迷子への対応を行うこともあります。 ✅巡回・立哨監視 決められた場所を見回り、異常や不審なものがないかを確認します。 ✅報告・共有 気づいたことを隊長やチームに伝え、トラブルを未然に防ぎます。 ＝＝＝＝＝ 🤝役割を分けて、チームで進めます！ 大型物流倉庫や商業施設と聞くと、 「広そう」「覚えることが多そう」と感じるかもしれません。 ですが、現場では複数人での勤務が中心です。 防災センター、出入口、巡回など役割を分け、隊長や先輩と連携しながら進めます。 最初から一人での仕事を任されるわけではありません。 分からないことがあれば、その場で確認しながら覚えられます。 🗣️毎日の確認が、施設の安心につながっていきます 警備は、ただ立っているだけの仕事ではありません。 人の流れを見て、小さな違和感に気づき、必要なことをチームに共有する仕事です。 一つひとつの確認や声かけが、そこで働く人の「いつも通り」を守っています。

🌱入社後：まずは警備の基本から学習 警備の知識や資格は、入社時には必要ありません。 当社で活躍している警備スタッフの多くも、未経験からスタートしています。 入社後はまず新任研修を受け、社会人としてのマナーや関連する法律、 警備の基本、施設での動き方、接客の基本などを学びます。 パソコンなどの通信機器、AED、消防設備など、 現場で必要になるツールの内容や使い方も一つずつ確認します。 👣配属後：年齢の近い先輩から実務を覚えます 本社で基本を学んだ後は、配属先の施設で研修を行います。 基本的には年齢の近い先輩がマンツーマンで指導を実施。 巡回する場所、モニターで確認するポイント、報告の仕方、 施設で働く方への対応などを一緒に覚えていきます。 現場によっては、人の少ない時間帯から仕事を覚え、 慣れてから日中の業務に入ることもあります。 ‍💼働きながら、社会人としての成長も実感！ 警備の仕事には、防犯、防災など、覚えることがたくさんあります。 だからこそ、研修だけでなく、現場そのものを成長の場にしています。 先輩と働く中で、社会人として大切な力が自然と身についていきます。 🏅将来：資格取得やキャリアアップも目指せます！ 業務に必要な資格の取得費用は会社が補助します。 経験を積むことで班長や隊長など、チームをまとめる立場を目指すこともできます。 現場で警備のプロフェッショナルとして成長する道もあれば、 ゆくゆくは業務管理や営業など本部の仕事にも挑戦可能！ 自分の将来をしっかりイメージしながら、長く成長していける環境です。

✅Q1. 求める人物像を教えてください。 特別なスキルや資格は必要ありません。 大切なのは、何かに一生懸命取り組んだ経験があることです。 部活動を最後まで続けた経験。 アルバイトで責任を持って働いた経験。 学校生活で委員会や行事に取り組んだ経験。 どんなことでも構いません。ぜひこうしたご経験を聞かせてください。 面接では、うまく話せるかどうかよりも、自分の言葉で伝えようとする姿勢を見ています。 元気にあいさつができること、素直に話を聞けること。 そうした基本を大切にできる方であれば、入社後に少しずつ成長できます。 ✅Q2. 協和警備保障の強みを教えてください。 施設警備の専門性、接客・接遇を大切にする姿勢、そして人を育てる環境です。 現場ごとに必要な対応は違いますが、共通しているのは、人に安心感を届けることです。 また、警備を単なる監視ではなく、 接客やおもてなしの要素を持つサービスとして考えていることも特徴です。 警備の知識や技能だけでなく、「人間力」を育てながら長く成長できる環境です。 ✅Q3. この仕事のやりがいは何ですか？ 警備の仕事は、施設で働く人や利用する人の安心を支える仕事です。 大きなトラブルが起きないことが一番なので、目立つ仕事ではないかもしれません。 ですが、自分が確認したことで事故やトラブルを防げたり、「ありがとう」と声をかけてもらえたりした時には、大きなやりがいも感じられます。 何も起きない一日を支えることも、警備スタッフの大切な役割です。 ✅Q4. 高校生へメッセージをお願いします。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「社会人として成長したい」 そんな気持ちがある方に、ぜひ協和警備保障の仕事を知ってほしいです。 もちろん、入社時点ですべてができる必要はありません。 先輩と一緒に経験を積みながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 「社会人としての能力」も「人として信頼される力」も育つ環境が、当社にはあります。