【年間休日140日以上＋賞与4か月超え＋新工場計画進行中】鴻巣市で医薬品を支えるアルミ印刷のプロ集団！安定した経営基盤のもと、地元で長く活躍できます

その言葉の通り、私たちが作っているのは、薬を包む「アルミのシート」です。 実はこれ、簡単には作れません。 ほんの小さな印刷ミスや異物混入があると、薬そのものの安全性に関わるからです。 私たちの工場は「クリーンルーム」という特別な環境になっていて、 その中でホコリや異物を徹底的に防ぐ工夫を重ねながら、 一つひとつの製品を丁寧に、確かな技術で作り続けています。 私たちが一番大切にしているのは、「信頼」です。 お客様に喜んでもらえる仕事をすることが、 働く人やその家族の生活を守ることにもつながると考えています。

写真を見てください。色も形も、シートのサイズもさまざまです。 私たちが作っているのは、薬を1錠ずつ包んでいる「PTPシート」と呼ばれるアルミの包装材です。 薬の種類やメーカーごとに、デザインも印刷内容も全く違います。 実はこのPTPシート印刷、日本国内でも数社しか手がけていない、専門性の高い仕事です。 薬の名前や使用期限、識別のためのバーコードなど、 一つ一つの情報を寸分の狂いもなく印刷する技術が求められます。 「縁の下の力持ち」という言葉がありますが、まさに私たちの仕事は、普段は目立たないけれど、 日本の医薬品を支える大事な役割を担っています。

機械を操作しながら、品質を守るのが私たちの仕事 「機械を動かすだけ」と思われがちですが、実はそれだけではありません。 原反やシリンダー、インクなどの部材準備から、色の確認、バーコードの検証まで、 少しずつ任される仕事の幅が広がっていきます。 機械の設定も、勘や感覚ではなく「基準書」という設計図のような書類を見ながら、 一つずつ正確に進めていきます。 最初から一人で任されることはなく、先輩と一緒に少しずつ覚えていく仕事です。 体力よりも、コツコツ丁寧に取り組む姿勢が大事にされます。 力に自信がない方も、重い物は台車や機械で運ぶので安心です。

入社してすぐに一人で機械を任されることはありません。 まずは先輩について、機械の基本的な操作や安全のルールから丁寧に教わります（OJT）。 わからないことがあれば、その場で聞ける環境です。 「習うより慣れろ」ではなく、一つひとつ理由も含めて説明してもらえるので、 機械や印刷の知識が全くなくても大丈夫です。 会社には若手社員も多く、年齢に関係なく「きちんと仕事ができるかどうか」で評価される会社です。 若いうちからしっかり結果を出せば、早い段階で役職やリーダーを任されることもあります。 新工場の建設も進んでいて、これから会社としてもさらに人を増やしていく予定です。 だからこそ、若手をしっかり育てることに会社全体で力を入れています。

「きちんと休めるか」「ちゃんと賞与が出るか」気になる人も多いと思います。 年間休日は140日以上。有給休暇の平均取得日数は、一人あたり年間13日。 休みやすい環境を整えています。 賞与は基本4か月分。 近年は実績としてそれを上回っており、前年度は4.07か月分の支給となっています。 安定した経営のもとで働くことができます。 残業は平均で月10時間程度。繁忙期には多少増える月もありますが、 特定の人に偏らないよう、部署全体で仕事を分担する工夫をしています。 会社は川里工業団地という場所にあり、最寄り駅からは少し離れていますが、 その分、車通勤が前提の落ち着いた環境です。 近くに住んでいる人にとっては、無理なく通える距離で働けるのも魅力の一つです。

社員には若い世代が多く、年齢の近い先輩・同僚と一緒に働ける環境です。 仕事中は真剣に、それ以外の場面では気さくに話せる、そんな距離感の職場です。 社員旅行などの行事もあり、普段の業務では話さない先輩や他部署の人たちとも 交流できる機会があります。 高卒で入社した社員の定着率も高く、長く働き続けている人が多いのも特徴です。 一度就職したら、腰を据えて働ける会社だと思います。