【関電工ｸﾞﾙｰﾌﾟ】【継続募集中】初年度支給　月額31万円。個室寮完備。生活の自立まで手厚く支えます

①100年先も無くならない圧倒的な安心感！ 私たちが手がけるのは、日本の電気を守る国家レベルのインフラ仕事です。 流行や景気に左右されることがないため、将来の安定性はバツグン。 安心して長く働ける環境が整っています。　 ②誰も真似できない「一生モノ」の特殊技術！ 鉄塔の上で電線をつなぐ技術は、誰にでもできるものではありません。だからこそ、 身につけた技術はあなたの一生の財産になります。「自分にしかできない仕事」という最高の誇りを持てます。 ③宿舎完備！ゼロからプロになれる育成力！ 今いる先輩たちも、ほとんどが未経験からのスタートでした。 仕事はチームでイチから丁寧に教えるので安心です。 生活を支える宿舎も完備しているので、新しい生活をスムーズに始められます！

高校生の時点で将来やりたいことがカチッと決まっている人の方が少数派です。 出遅れや迷いは一切気にしません。「これから頑張りたい」というガッツをどこよりも高く評価します。 新卒のあなたにいきなり重いプレッシャーをかけることはせず、一人ひとりのペースに合わせて指導します。 「早くできること」より「確実に、安全にできること」を何よりも大切に、成長をじっくり待ちます。 私たちが教えるのは、その場限りの単純作業ではありません。 「絶対にミスをしない危機管理能力」や「確実なコミュニケーション力」、そして現場で徹底的に叩き込まれる 「多彩なロープワーク（紐結びの技術）」や「重量物を操るクレーン・玉掛け技術」です。 これらは、将来もし別の業界（大型輸送、製造業、その他インフラ業界など）へ進むことがあっても、 あるいは万が一の大きな災害に直面することがあっても、自分の身と大切な人を守り抜いて生き抜くことができる『一生モノの最強の武器（人間力）』になります。

「安全のための本気の指導。だけどオンとオフは完全別、風邪をひいたら当たり前に休む温かさ」 新卒の若い社員が職場で孤立し、心を病んでしまうニュースに私たちは本気で胸を痛めています。 だからこそ、現場では必ず5〜6名のチームで行動し、新入社員を絶対に1人きりにはしません。 「全員が絶対に安全に家に帰ること」を何よりも大切にしているため、現場の先輩たちはあなたの安全を守るために本気で指導します。 しかし、どれだけ本気で怒っても、仕事でどんな大失敗をしても、あなたの人としての尊厳まで奪いません。 右も左もわからないときに緊張して疲れてしまうのは当たり前です。 風邪をひいたときや体調が悪いときは「今日は無理するな、部屋でしっかり休め」と100%休ませる環境が徹底されています。 仕事が終わればオンとオフは完全別。 理不尽なパワハラや飲み会の強要は一切ありません。 世間で問題になっているような、お酒を一気飲みさせたりするような理不尽な嫌がらせやイジメは、うちの会社には1ミリも存在しません。 ただし、自分の仕事に本気で誇りを持っているプロの集まりなので、仕事終わりに「今日の現場はこうだったな」「次はもっとこうしようぜ！」と熱く語り合うことはよくあります。 基本はしっかり「土日祝日休み」で、給与には15時間分の固定残業代が含まれています。 ただ、正直にお伝えすると、工期の事情がある仕事なので、「絶対に毎週土日祝が休める」という約束はできません。 現場によっては休日を返上して出てもらう時があるのも事実です。 でも、その代わりに土日祝に出た時は、頑張った分だけ「現場手当」をきっちりプラスで支給します。 だから、うちの若手たちは「出張先の部屋にポツンといてもつまらない。それなら現場に出て、現場手当をもらってガツンと稼いで、いい車に乗りたい！」と、むしろチャンスに変えて前向きに飛び出してくれます。 会社からの理不尽な強制ではなく、汗を流してくれた分には手当という形で100%還元します。 そしてもう一つ、うちの大事なルール。「有給休暇を取る時は、誰であれ絶対に文句は言わない」 現場の都合で動いてもらう時があるからこそ、休める時は気持ちよく休んで自分の時間を楽しんでほしい。そこはきっちりメリハリをつけています。 家賃実質無料の快適な独身寮を完備しており、有給や育休も当たり前に取れる、ホワイトな環境を整えています。

（45歳／勤続27年／高校卒入社） 当社は平成5年の創業から33年を迎える会社ですが、 私は27年前、みなさんと同じ高卒（18歳）で入社しました。 会社が始まってまだ6年目という泥臭い激動の時代から、人生の半分以上を送電線の現場に捧げ、会社の土台を築いてきた初期メンバーの1人です。 正直に言います。当社のこれまでの離職率は、決して低くありません。 しかし、それは「山に入り、鉄塔に昇り、電線の上を歩く」という本物の技術だからこそ、体や心がどうしても追いつかなかったり、全国出張が多い仕事だからこそ、結婚や介護など「家庭の事情」でどうしても別の道を選ばざるを得なかった若手もリアルにいるからです。 でも、裏を返せば「家庭の事情さえ許せば、こんないい職場はない」と、私は本気で思っています。 事実、今まではその厳しさばかりが誤解されて、応募が来ない時期もありました。 「安全のために本気で怒るけれど、仕事の失敗で人としての尊厳まで奪わない」 実はこれ、私が新人の頃に先輩に怒られた時、心のお守りにしていた考え方なんです。 「仕事でどれだけ失敗したって、できなくたってどうせ命までは取られない。だから大丈夫だ」って。 そのおかげで、私は心を病むことなく、前を向いて今日まで頑張ってこられました。 だからこそ、思い悩む時は相談してください、新卒で勤続27年の不器用な私だからこそあなたの気持ちを分かってあげられます。 そして、体が資本の若いみんなには、本人が「食べたい！」と思う大好物を、遠慮なく好きなだけ、腹いっぱいご馳走してやりたい。 ……あ、でもさすがに毎日は無理ですよ？ 私も家に帰れば既婚者なので（笑）。 でも、ここぞという時はいくらでも付き合います！まだやりたいことが分からなくても構いません。 私が責任を持って、あなたをどこへ出しても恥ずかしくない一流の男に育てます。安心して飛び込んできてください！