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その他(建設/建築/土木に関わる)

公開日時

2026/09/29

最終更新日時

2026/08/26

その他(建設/建築/土木に関わる)

公開

2026/09/29

更新

2026/08/26

【土日祝休み&賞与年2回以上あり】全国から学生を募集!地図に残る建物づくりにチャレンジしよう!

株式会社ノエマエンジニアリング

カブシキガイシャノエマエンジニアリング

株式会社ノエマエンジニアリング

総合建設業。主に官公庁発注の工事の施工管理業務です。 3億円~10億円の新築·改築·改修工事が多く、規模 によって適切な人員配置を行い、万全な体制で施工しています。

職種

建築工事施工管理者

雇用形態

正社員

月給

261,500円 + ボーナス(あり)

就業場所

東京都板橋区

建築工事施工管理者

正社員

261,500円 + ボーナス(あり)

東京都板橋区

土日祝日休み賞与年2回以上あり
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私たちの事業について

区役所や学校など地域の公共施設づくりを担う 「株式会社ノエマエンジニアリング」。 1991年の創業以来、技術力と丁寧な対応を積み重ね、 多くの依頼をいただくまでに成長しました。 国土交通省や東京都、地元板橋区から施工品質の表彰を数多く受けており、 その技術力は折り紙付きです。 現在は、公共工事が約80%を締めており、 地域の暮らしを支える建物づくりに携わっています。 公共工事は景気の波に左右されにくく、安定した受注が見込める領域。 自分が関わった建物が、地域の学校や施設として何十年も使われ続ける。 そのやりがいと誇りが、この仕事の魅力です。 🤖AIには代われない。人が必要な仕事がある! 「AIに仕事を奪われるんじゃ…」と不安に感じる人もいるかもしれません。 でも建築施工管理は、その心配とほぼ無縁です。 現場では天候・地盤・作業員の状態など、その日その日で状況が変わります。 人が現場を見て、判断して、コミュニケーションを取りながら動かすことは、 今もこれからも変わることなく続いていきます。 長く安定して働きたいなら、「建築施工管理」はもってこいの仕事だと胸を張って言えます。 建築学科など専門的な知識を持った学生が就く仕事のイメージがあるかもしれません。 でも、当社では、普通学科からでも一人前の「建築施工管理」になれるように教育体制を完備。 これから先、建物づくりに必要とされる仕事にチャレンジしてみませんか?

当社の魅力

仕事内容

🏢未経験から建物づくりを支えられる。研修充実&資格取得支援あり

建築施工管理とは、工事が計画通りに進むよう全体を指揮する「現場の監督」的な存在。 設計図をもとに現場をまとめ、建物を完成に導いていくポジションです。 「施工管理って難しそう」そう感じる人もいるかもしれません。 でも、安心してください。 入社後は、iPhoneで工事写真を撮ることからスタート。 撮影写真は、申請書類などにも使われる大切なものです。 先輩と一緒に現場を周りながら、 画角のチェックやどういうところを写真に残せば良いかなどを覚えていきましょう。 工事全体の流れを把握したあとは、 徐々に管理の仕事も覚えていきましょう。 担当する現場は、基本1人1現場ずつ。 現場へは直行直帰が基本となります。 現場では30〜40代の歳の近い先輩がそばについて教えてくれます。 「気にかけていますよ」というシグナルを自然に出してくれる先輩が多く、一人で悩む場面はほとんどありません。 今年から採用の間口を広げ、学科・成績不問で採用を実施することに。 大切なのは、あいさつと受け答えがしっかりできること。 「わからないことはわかりません」と正直に言えること。 それだけで十分です。 また、研修・資格サポートも充実しています。 📋研修制度 入社時の外部研修でビジネスマナーや基礎知識を学んだあと、 建設業に特化した専門学校での研修(約3ヶ月)を行います。 専門学校の受講料は全額会社負担で、研修中も給与がをしっかり支給します。 そのあとも日建学院(建設系の資格予備校)での講習など、継続的に学べる環境が整っています。 🏆資格取得サポート 1級建築施工管理技士の学科試験は1年目から挑戦可能。 学科試験に合格すると「技士補」の資格が取得でき、担当できる仕事も増えます。 その後は経験を積み、実技試験にもチャレンジしていきましょう! もちろん、取得費用は全額会社負担。 初回合格時には1次・2次それぞれ褒賞金30万円も支給しています。

待遇・制度

📅土日祝休み&残業少なめ。仕事もプライベートも充実!

「建設業って休みが少なそう」そんなイメージをお持ちの人もいるかもしれません。 しかし、当社は土日祝日休み&年間休日120日以上と休みは多め。 残業も月平均15時間程度と、建設業のなかではかなり少ない水準です。 有給休暇は入社半年後に付与となりますが、 「入社1年目のお盆には家族のもとに帰ってほしい」という社長の想いから、 新入社員向けの特別休暇も用意しています。 帰省の際には社長から家族への手土産を用意するなど、 社員だけでなくそのご家族も大切にするのが当社の風土。 家庭がうまくいくと、仕事もうまくいく。 そう考えるからこそ、仕事もプライベートも充実させ、 好循環を生み出せる環境・制度を整えています。 これまで行ってきた年間休日の拡大、残業時間削減、男性社員の育休取得推進など、 社内環境づくりへの取り組みが認められ、 「えるぼし認定(女性活躍推進の認定制度)」や「いたばしGood Balance 会社賞」を受賞。 社員の働きやすさへの本気度が制度にも表れています。 また、ゆくゆくは大型工事完了後にまとまって休めるリフレッシュ休暇制度を設ける予定。 より働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。

待遇・制度

🏠本人も保護者もドキドキのはじめての一人暮らし、会社が応援!

はじめて社会に出るとき、「一人暮らしできるかな」「生活費の出費大丈夫かな」と気になることはたくさんあると思います。 当社では、社会人1年目を迎えるみなさん、その保護者が安心できるよう、 手厚いサポートをご用意しています! 🏠安心して一人暮らしデビューできる理由 1️⃣住宅関連の手当は最大5万円付与  住宅手当:月2万円  近隣住宅手当(会社から徒歩30分圏内に住む場合):月3万円を追加支給 2️⃣引越し費用の会社補助あり  東京へ上京する際にも安心です。 3️⃣無利子の貸付制度あり  敷金・礼金などに使えるので、最初の手出しが少なくて助かります! 4️⃣会社近隣マップをご用意  スーパーや病院、ドラッグストア、コンビニなどをまとめた地図を配布。  土地勘がなくても安心して社会人生活をスタートできます。 また、多くの社員が近隣に住んでいるからこそ、安心できるポイントも。 インフルエンザなどの体調不良で買い物に行けないときは、 アパートの外まで食べ物を届けてくれるサポートも行っています。(本人希望時のみ) 「社員が安心して長く働けることが、会社の繁栄につながる」 そう考えているからこそ、みなさんが安心して社会人生活を送れるよう制度を整えています。

社員インタビュー

🌟社会人1年目、きっと人生が変わる出会いがあります

社会に出るとき、「どんな仕事をするか」と同じくらい大切なことがあります。 それは、「だれと働くか」ということ。 同じゴールに向かって、知識や意見を出し合いながら進める仲間がいるかどうか。 「この人と一緒なら、大変なことも乗り越えられる」と思える関係があるかどうか。 当社には、そんな人間関係を大切にする文化があります。 社員から経営陣へ気軽に意見が言える風通しの良さ。 社員からの良い意見はすぐに取り入れてくれる反映力。 頑張った分だけちゃんと返してもらえる環境。 社員思いの環境が整っているからこそ、 「ノエマエンジニアリングで働くのが楽しい」という社員が多いのです。 学科も成績も関係ありません。 あいさつができて、素直に学べるなら大丈夫。 地域の学校や施設をつくり、 何十年も人々の役に立ち続ける建物に、自分の仕事を刻んでいく。 そんなやりがいを一緒に味わいませんか? 東北・北陸・関西・中四国・九州など遠方からの応募も大歓迎! 職場見学は交通費・宿泊費を全額会社負担(保護者同伴も同様)するので、 まずは気軽に会社見学へお越しください!

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このサイトに掲載されている求人情報は、公共職業安定所(ハローワーク)で受付されたもののみが掲載されています。

虚偽・誤表示の申し立ては「苦情・通報窓口」よりご連絡ください。

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私たちの事業について

区役所や学校など地域の公共施設づくりを担う 「株式会社ノエマエンジニアリング」。 1991年の創業以来、技術力と丁寧な対応を積み重ね、 多くの依頼をいただくまでに成長しました。 国土交通省や東京都、地元板橋区から施工品質の表彰を数多く受けており、 その技術力は折り紙付きです。 現在は、公共工事が約80%を締めており、 地域の暮らしを支える建物づくりに携わっています。 公共工事は景気の波に左右されにくく、安定した受注が見込める領域。 自分が関わった建物が、地域の学校や施設として何十年も使われ続ける。 そのやりがいと誇りが、この仕事の魅力です。 🤖AIには代われない。人が必要な仕事がある! 「AIに仕事を奪われるんじゃ…」と不安に感じる人もいるかもしれません。 でも建築施工管理は、その心配とほぼ無縁です。 現場では天候・地盤・作業員の状態など、その日その日で状況が変わります。 人が現場を見て、判断して、コミュニケーションを取りながら動かすことは、 今もこれからも変わることなく続いていきます。 長く安定して働きたいなら、「建築施工管理」はもってこいの仕事だと胸を張って言えます。 建築学科など専門的な知識を持った学生が就く仕事のイメージがあるかもしれません。 でも、当社では、普通学科からでも一人前の「建築施工管理」になれるように教育体制を完備。 これから先、建物づくりに必要とされる仕事にチャレンジしてみませんか?

当社の魅力

仕事内容

🏢未経験から建物づくりを支えられる。研修充実&資格取得支援あり

建築施工管理とは、工事が計画通りに進むよう全体を指揮する「現場の監督」的な存在。 設計図をもとに現場をまとめ、建物を完成に導いていくポジションです。 「施工管理って難しそう」そう感じる人もいるかもしれません。 でも、安心してください。 入社後は、iPhoneで工事写真を撮ることからスタート。 撮影写真は、申請書類などにも使われる大切なものです。 先輩と一緒に現場を周りながら、 画角のチェックやどういうところを写真に残せば良いかなどを覚えていきましょう。 工事全体の流れを把握したあとは、 徐々に管理の仕事も覚えていきましょう。 担当する現場は、基本1人1現場ずつ。 現場へは直行直帰が基本となります。 現場では30〜40代の歳の近い先輩がそばについて教えてくれます。 「気にかけていますよ」というシグナルを自然に出してくれる先輩が多く、一人で悩む場面はほとんどありません。 今年から採用の間口を広げ、学科・成績不問で採用を実施することに。 大切なのは、あいさつと受け答えがしっかりできること。 「わからないことはわかりません」と正直に言えること。 それだけで十分です。 また、研修・資格サポートも充実しています。 📋研修制度 入社時の外部研修でビジネスマナーや基礎知識を学んだあと、 建設業に特化した専門学校での研修(約3ヶ月)を行います。 専門学校の受講料は全額会社負担で、研修中も給与がをしっかり支給します。 そのあとも日建学院(建設系の資格予備校)での講習など、継続的に学べる環境が整っています。 🏆資格取得サポート 1級建築施工管理技士の学科試験は1年目から挑戦可能。 学科試験に合格すると「技士補」の資格が取得でき、担当できる仕事も増えます。 その後は経験を積み、実技試験にもチャレンジしていきましょう! もちろん、取得費用は全額会社負担。 初回合格時には1次・2次それぞれ褒賞金30万円も支給しています。

待遇・制度

📅土日祝休み&残業少なめ。仕事もプライベートも充実!

「建設業って休みが少なそう」そんなイメージをお持ちの人もいるかもしれません。 しかし、当社は土日祝日休み&年間休日120日以上と休みは多め。 残業も月平均15時間程度と、建設業のなかではかなり少ない水準です。 有給休暇は入社半年後に付与となりますが、 「入社1年目のお盆には家族のもとに帰ってほしい」という社長の想いから、 新入社員向けの特別休暇も用意しています。 帰省の際には社長から家族への手土産を用意するなど、 社員だけでなくそのご家族も大切にするのが当社の風土。 家庭がうまくいくと、仕事もうまくいく。 そう考えるからこそ、仕事もプライベートも充実させ、 好循環を生み出せる環境・制度を整えています。 これまで行ってきた年間休日の拡大、残業時間削減、男性社員の育休取得推進など、 社内環境づくりへの取り組みが認められ、 「えるぼし認定(女性活躍推進の認定制度)」や「いたばしGood Balance 会社賞」を受賞。 社員の働きやすさへの本気度が制度にも表れています。 また、ゆくゆくは大型工事完了後にまとまって休めるリフレッシュ休暇制度を設ける予定。 より働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。

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🏠本人も保護者もドキドキのはじめての一人暮らし、会社が応援!

はじめて社会に出るとき、「一人暮らしできるかな」「生活費の出費大丈夫かな」と気になることはたくさんあると思います。 当社では、社会人1年目を迎えるみなさん、その保護者が安心できるよう、 手厚いサポートをご用意しています! 🏠安心して一人暮らしデビューできる理由 1️⃣住宅関連の手当は最大5万円付与  住宅手当:月2万円  近隣住宅手当(会社から徒歩30分圏内に住む場合):月3万円を追加支給 2️⃣引越し費用の会社補助あり  東京へ上京する際にも安心です。 3️⃣無利子の貸付制度あり  敷金・礼金などに使えるので、最初の手出しが少なくて助かります! 4️⃣会社近隣マップをご用意  スーパーや病院、ドラッグストア、コンビニなどをまとめた地図を配布。  土地勘がなくても安心して社会人生活をスタートできます。 また、多くの社員が近隣に住んでいるからこそ、安心できるポイントも。 インフルエンザなどの体調不良で買い物に行けないときは、 アパートの外まで食べ物を届けてくれるサポートも行っています。(本人希望時のみ) 「社員が安心して長く働けることが、会社の繁栄につながる」 そう考えているからこそ、みなさんが安心して社会人生活を送れるよう制度を整えています。

社員インタビュー

🌟社会人1年目、きっと人生が変わる出会いがあります

社会に出るとき、「どんな仕事をするか」と同じくらい大切なことがあります。 それは、「だれと働くか」ということ。 同じゴールに向かって、知識や意見を出し合いながら進める仲間がいるかどうか。 「この人と一緒なら、大変なことも乗り越えられる」と思える関係があるかどうか。 当社には、そんな人間関係を大切にする文化があります。 社員から経営陣へ気軽に意見が言える風通しの良さ。 社員からの良い意見はすぐに取り入れてくれる反映力。 頑張った分だけちゃんと返してもらえる環境。 社員思いの環境が整っているからこそ、 「ノエマエンジニアリングで働くのが楽しい」という社員が多いのです。 学科も成績も関係ありません。 あいさつができて、素直に学べるなら大丈夫。 地域の学校や施設をつくり、 何十年も人々の役に立ち続ける建物に、自分の仕事を刻んでいく。 そんなやりがいを一緒に味わいませんか? 東北・北陸・関西・中四国・九州など遠方からの応募も大歓迎! 職場見学は交通費・宿泊費を全額会社負担(保護者同伴も同様)するので、 まずは気軽に会社見学へお越しください!

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