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求人情報
求人番号：
13010-3017469
事業所名
JCOM株式会社
事業所名 カナ
ジェイコムカブシキガイシャ
求人番号
13010-3017469
ホームページ
従業員数（企業全体）
15,672人
従業員数（就業場所）
105人
設立年
平成7年
資本金
456億円
事業内容
日本最大のケーブルテレビ局統轄運営会社です。 J:COMのブラ ンド名にて運営各社を通じケーブルテレビ、 高速インターネット接続サービス、 電話、 モバイル、 電力の各サービスを提供。
会社の特長
日本初のMSOとして日本各地のCATV局へ出資、 番組ソフトの 供給·機材の一元管理などの統轄運営により経営効率を上げ、 そのメリットをご加入者に還元し、 高品質なサービスを提供します。
職種
技術職:ケーブルTV関連サービス設置、保 守業務/札幌
求人年度
2026年
求人数（通勤）
9人
求人数（住込）
-
求人数（不問）
-
仕事内容
技術職 (サービスエンジニア) としての勤務 ケーブルTV関連サーヒス(TV、 NET、 TEL等) の導入、 設置工事及び テクニカルサービス (技術面のアフターサポート) と保守 技術職採用においてはシフト勤務があり、 土日休みに限らず。 また、 所属センターにより始業開始が早まる事あり。 変更範囲: 変更なし
就業場所
〒192-0046 東京都八王子市明神町４－９－８ 京王八王子明神町ビル５階
必要な知識・技能等
あれば尚可 普通自動車免許 (MT尚可) 入社後取得可能、 ※原則マイカー通勤は不可だが、 理由等により要相談
就業時間
(1) 9時30分 ～ 17時45分
変形労働時間制
シフト制
月給（a+b+c）
212,600円
賞与有無（新卒）
あり
マイカー通勤
不可
時間外労働（時間外）
あり
時間外労働（月平均）
19時間
転勤の可能性
なし
休日等
その他
年間休日数
124日
雇用形態
正社員
複数応募の受け入れ
可
複数応募開始の日程
令和6年10月1日以降
職場見学の受け入れ
可
職場見学の日程
随時
職業分類
094-04
産業分類
383
補足事項
※ご連絡は先生経由でご連絡ください※ 就業先補記： 埼玉・東日本技術センター 北浦和事務所 埼玉県さいたま市浦和区常盤９－３４－８ 東京東技術センター 東京都練馬区桜台一丁目１番６号 千葉技術センター 柏事務所 千葉県柏市名戸ヶ谷９００－１ 湘南・神奈川技術センター 大和事務所 神奈川県大和市上草柳３－１９－２８ 年収例：３５０万円（入社１年目／１９歳／月給２１万円＋賞与
特記事項
・関東内で転勤の可能性あり：転居が伴う転勤はなし ・ライフプラン手当：前払退職金相当額と確定拠出年金の拠出額の 差額、当社規定グレードに応じて金額変動。その他、各種手当に ついては、当社就業規則に則します。 ・選考スケジュール（２回） １．適性検査（来社１回目）ＳＰＩ・Ｈ、性格検査の２種 ２．面接（来社２回目）※適性検査の結果に限らず全員面接を実施 ※適性検査実施後、５～９日後に面接実施予定 ※面接実施後３日以内に合否をご連絡致します。
事業者情報
事業所名
JCOM株式会社
事業所名カナ
ジェイコムカブシキガイシャ
事業所住所
〒105-6490 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー ※9月14日に移転をいたしました
ホームページ
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15,672人
設立年
平成7年
資本金
456億円
事業内容
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会社の特長
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清掃
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農業
林業
その他(農林水産業に関わる)
[ 生産/製造に関わる ]
機械操作
製造/加工(金属)
製造/加工(食料品)
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製品検査(金属)
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事業所名
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求人番号
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従業員数（企業全体）
15,672人
従業員数（就業場所）
105人
設立年
平成7年
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456億円
事業内容
日本最大のケーブルテレビ局統轄運営会社です。 J:COMのブラ ンド名にて運営各社を通じケーブルテレビ、 高速インターネット接続サービス、 電話、 モバイル、 電力の各サービスを提供。
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日本初のMSOとして日本各地のCATV局へ出資、 番組ソフトの 供給·機材の一元管理などの統轄運営により経営効率を上げ、 そのメリットをご加入者に還元し、 高品質なサービスを提供します。
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〒192-0046 東京都八王子市明神町４－９－８ 京王八王子明神町ビル５階
必要な知識・技能等
あれば尚可 普通自動車免許 (MT尚可) 入社後取得可能、 ※原則マイカー通勤は不可だが、 理由等により要相談
就業時間
(1) 9時30分 ～ 17時45分
変形労働時間制
シフト制
月給（a+b+c）
212,600円
賞与有無（新卒）
あり
マイカー通勤
不可
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あり
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なし
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可
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職業分類
094-04
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特記事項
・関東内で転勤の可能性あり：転居が伴う転勤はなし ・ライフプラン手当：前払退職金相当額と確定拠出年金の拠出額の 差額、当社規定グレードに応じて金額変動。その他、各種手当に ついては、当社就業規則に則します。 ・選考スケジュール（２回） １．適性検査（来社１回目）ＳＰＩ・Ｈ、性格検査の２種 ２．面接（来社２回目）※適性検査の結果に限らず全員面接を実施 ※適性検査実施後、５～９日後に面接実施予定 ※面接実施後３日以内に合否をご連絡致します。
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