私たちの事業について
総合ビルメンテナンス企業としてオフィスビル、商業施設、教育施設(大学)、ホテルなど名だたる建物の設備管理・工事管理(施工管理)、清掃管理を中心とした総合的なビルメンテナンス(ビル管理)を行っています! そのうえで、施設の利用者への「安全・安心」と「快適」をお届けしています。 当社の強みは、創業70年以上の安定性!独立系ビル管理業界トップクラスの業績であることです。 建物の安心、安全、快適さを支えるプロとして活躍でき、社会に大きく貢献できる、やりがいある仕事です! ぜひ皆さんからのチャレンジをお待ちしています!ともに成長していきましょう!
当社の魅力
仕事内容
仕事内容(設備職)
オフィスビル・商業施設・教育関連施設などにある、電気・空調・給排水・熱源・消防設備などを安全に動かし続けるための「運転保守管理」が主な仕事です。 コントロールセンターで設備の異常がないかを確認する監視業務、設備の点検・記録を行いながら、建物全体の設備を管理します。また、機械や設備の故障・異常を発見した際には、原因を調べて簡単な修理を行い、必要に応じて協力会社へ修繕を依頼します。毎日のメンテナンス業務を通じて、建物を利用する人たちが安心・安全・快適に過ごせる環境を支えている仕事です。将来的には、関連する国家資格を取得し、設備管理の責任者として活躍することも可能です。
教育・成長
会社をあげて若手の成長をサポートしています!
当社では、現場と同じ環境で学べるGS研修センターがあります。 新入社員研修では、まず社会人としてのマナーや基礎を学び、その後は実際の設備に触れながら理解を深めていきます。弊社は自社研修センターを保有しており、電気設備・給水設備・衛生設備・消防設備など、本格的な設備を備えた環境の中で、基礎から資格取得講習まで習得できます。 資格手当や資格受験料補助など制度も充実しており、社員一人ひとりのスキルアップを会社全体で支援しています。
施設・職場環境
全国2000棟以上のビル・施設の管理をしています!通勤時間考慮。社宅完備!
当社では全国2000棟以上の建物を管理しているため、基本的には通勤時間を考慮して、自宅からの通える範囲内が勤務地となります。自宅から通うことが難しい場合でも、社宅制度や家賃補助制度がしっかり整っているので安心です。 建物がある限り必要な仕事なので強みは「安定性」です。“快適環境創造のリーダーとなる”という志のもと、社員一同が切磋琢磨しながら社会に大きく貢献しています。人間的に成長できる環境が整っているのも、当社の大きな特徴です。
社風・風土
社員教育・フォローに積極的!みんなで成長を後押しする面倒見のいい会社です!
設備職の仕事は一人で黙々と行うと思われがちですが、実際は常に周囲と声を掛け合い、助け合いながら進めていきます。チームで連携を取り、設備機器の異常の原因追及・現場復帰・緊急対応など、迅速に対応します。業務トラブルが発生したときはピリッとした空気になりますが、その分、解決したときに達成感を得られます。 最初は、わからないことを先輩や上司に教えてもらいながら、できることを1個ずつ増やしていきます。 一緒に働く仲間は年齢や経験もさまざまですが、若手社員の成長のため、積極的にフォローする環境があります。仕事の合間にはプライベートの話も気軽にできる雰囲気があり、日々のコミュニケーションを大切にしながら、設備管理業務に取り組んでいます!
待遇・制度
資格取得のサポートなど福利厚生が充実!「社員の幸せ」も大切にします!
・基本給213,000円(初任給)~該当の場合、時間外手当、資格手当、家族手当、ビル手当、当直手当など別途手当加算されます。 昇給年1回、賞与年2回支給します。 ・資格取得サポートの充実 電気工事士、危険物取扱者、ボイラー、電気主任技術者などの設備関連資格を取得すると「資格手当」を付与 資格を取れば取るほど手当に反映されますので頑張りがいがあります! その他、受験料全額補助、資格取得時のお祝い金、資格取得講習会、通信教育など会社のバックアップが充実しています。 ・福利厚生 ディズニーリゾートやUSJなどの割引、東京ドームや神宮球場のシーズンシート(野球観戦チケット補助)、旅行補助など 保養施設あり(軽井沢)、交通費全額支給、制服貸与、各種社会保険完備、介護・育児制度(実績あり) ・社宅制度(家電など生活必需品貸与)、家賃補助制度あり ※別途規程あり 引越し費用、引越し支度金支給 ※別途規程あり
社員インタビュー
未来の自分を想像できる、先輩社員座談会。未来の自分を先輩に重ねてみよう!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Q1 入社2年目、社会人ってどう? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー KS まずは自己紹介から。僕は、千葉県のデータセンターで設備管理(設備職)をしている、K.Sと申します。日勤と当直勤務があって、館内の巡回や点検、業者さん作業時の立会い、それに見積書の作成なども担当しています。 K 品川のオフィスビルで設備職をしている、K.Kです。K.Sくんと同じ職種で、ほかに警報対応やクレーム対応業務もありますね。最近は仕事にだんだんと慣れて、作業の進め方がわかってきて楽しく感じているところです。 TS 同じく設備職で、青山のオフィスビルで働いている、T.Sです。点検や協力会社の立会い業務のほか、停電作業のときのブレーカー操作も任されています。緊張するけど、責任のある仕事を任せてもらえるのが、やりがいにつながっています。 H 工事一部一課所属の、M.Hです。僕は工事職(施工管理)といって、担当しているビルの小規模修繕や原状回復工事などに携わっています。見積もりから工事完了まで、事業所の仲間全員で、ワンストップで担当しているイメージです。今日集まったみんなとは、仕事内容こそ違うけど、現場を支えるという点では同じ仕事だと思っています。 K 4人とも入社2年目だね。入社式や研修でみんなと出会ってから、あっという間だったなぁ。 KS ほんとに!最初は緊張してばかりだったけど、職場に対して少しずつ「自分の持ち場」っていう感覚が出てきたかな。 TS うん。担当エリアを巡回していると、ちょっとした変化に気づけるようになるよね。機械の音とか温度とか、頭より先に感覚で「あれ? いつもと違うな」って。 K それ、あるね。入社したばかりの頃は手順を守って点検することで精一杯だったけど、今は設備の状態がちゃんとわかるようになってきた感じ。 KS 当直明けのリズムにも慣れてきたかな。最初は眠気との戦いだったけど(笑)。当直明けはしっかり休みが取れるし、体調管理のコツもつかめてきたかも。 H みんなすごいな。僕はまだまだ戸惑うことも多いよ(笑)。でも、最近ようやく仕事全体の流れが見えてきた気がする。お客様や職人の方々との調整も落ち着いてできるようになってきたかな。 K 現場はバラバラだけど、同期のつながりがあるのは心強いよね。僕ら4人も、LINEグループで連絡を取り合って、仕事の話から趣味の話までワイワイしてるし。 H みんながそれぞれの現場で頑張ってるのを見ると、「自分も負けてられないな」って思うよ。 KS 同期の仲間がいるって、本当にありがたい。仕事でちょっと悩んだときとか、気軽に相談できる相手がいるのは、安心感が大きいね。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Q2 GLOBESHIPってどんな会社? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー KS 高校のときから設備の仕事に興味があって、就職活動でGLOBESHIPもチェックしていました。ホームページの雰囲気から「明るくていい会社だな」と思って会社見学に参加したところ、社員の方が丁寧で、とても雰囲気が良くて。「卒業したら、ここで働きたい」と感じて、入社を決めたんです。 K 僕は工業高校出身で、「学校で学んだことを活かしたい」と思いながら就活してました。高校の先生が「GLOBESHIPは研修がしっかりしてるぞ」って勧めてくれたので、気になって見学に行ってみたら、現場で高校の先輩が働いていたんです。その姿がすごくテキパキしてて、かっこよくて。先輩の背中を見て「ここに決めた」って思いました。 TS 僕は工業高校出身で、「学校で学んだことを活かしたい」と思いながら就活してました。高校の先生が「GLOBESHIPは研修がしっかりしてるぞ」って勧めてくれたので、気になって見学に行ってみたら、現場で高校の先輩が働いていたんです。その姿がすごくテキパキしてて、かっこよくて。先輩の背中を見て「ここに決めた」って思いました。 H 僕は、福利厚生や研修制度を重視して就活をしていました。その点、GLOBESHIPはすごくしっかりしてると思ったし、説明会で対応してくれた社員の方々もすごく話しやすい人で。会社全体の雰囲気の良さが伝わってきて、かなり好感度が高かったです。 TS みんな入社してみて、どうだった? KS びっくりするくらい印象通りだった! 先輩たちが話しやすくて、あっという間に現場になじめました。最初は何もわからなくて不安だったけど、点検のやり方や書類の書き方も、一つひとつ丁寧に教えてもらえてありがたかったです。 K 働き始める前は「現場って結構ピリピリしてるのかな」と思ってたけど、全然違いましたね。もちろんトラブル発生時には緊張感が漂いますが、それ以外のときは、和やかで優しい現場です。 TS 僕もそう。仕事は一から教えてもらえるし、わからないことがあればすぐ質問できて、答えてもらえる。こちらもメモを取ったりして、次の業務をスムーズに覚えられるように工夫しています。 KS 自分から進んで聞くことも大事だよね。その上、先輩からも話しかけて教えてくれるという好循環。 H うちの現場は昔かたぎの職人の方が多いから、「背中で学べ」っていうイメージのほうが強いかなぁ。その意味ではみんなが羨ましいな(笑)。でも、自分なりに工夫してコミュニケーションをとったり、現場の環境がより良くなるよう、仕事の進め方を意識したりしているうちに、だんだんと認めてくれたんだよね。今は、職人の方から感謝の言葉をかけてもらったり、飲み物をご馳走してもらったりすることも多いよ。 KS GLOBESHIPって、頑張る人をちゃんと見てくれる会社だと思う。資格の勉強をしてると「次は何取るの?」って声をかけてもらえることも多くて。そういうの、嬉しいよね。 K そういえば僕も、資格試験に合格したとき、先輩がすごく喜んでくれたな。自分のことのように祝ってくれました。この会社に入って一番感じるのは、人の温かさだね。 TS 仕事をスムーズに進めるために、僕は「まずは自分から挨拶しよう」って、早い段階から決めていました。そうしたら先輩たちもすぐに名前を覚えてくれたし、話しかけてもらえる機会が増えて、そこから一気に距離が縮まりましたね。 H 僕もそう。挨拶はもちろん、自分からしっかり報告・連絡・相談をするようにしたら、少しずつ信頼してもらえるようになって。今は先輩や職人さんたちと、冗談も言い合える関係になりました。もともと仕事ができる人たちだから、しっかり頑張ればその分認めてくれるんだよね。 KS 現場によって雰囲気は違うけど、「チームで支え合う感じ」はどこも共通している気がします。誰かが困っていたら、自然に誰かが手を差し伸べてくれるというか。 TS うん、それはある。忙しいときに誰かが「手伝うよ」って声をかけてくれる、あの一言にすごく助けられるよね。自分もそうありたいと思いながら、日々仕事をしています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Q3 仕事のやりがい、好きなところは? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー KS 僕は、「できなかったことが、できるようになった瞬間」が一番嬉しいです。点検や巡回をしていて、前はわからなかった仕組みが理解できるようになっていると、「ちゃんと成長できているんだな」ってじーんとします。 TS それ、すごくわかる。僕も2年目に入って、少しずつ落ち着いて仕事ができるようになったよ。作業の立会いで、業者の方からの質問に自分の言葉でしっかり答えられたとき、「自分、なかなかやるじゃん」って嬉しくなりました(笑)。 K 僕は機械に触ることがもともと好きで、知らなかった仕組みを学べるのがすごく面白いですね。頭の中でいろいろな機械の動きをイメージできるようになると、点検の効率も上がるんです。作業の流れがきれいにつながったときは、本当に気持ちがいいですよ。 H 僕は施工管理の仕事なので、みんなとちょっと違うかもしれないけど、工事が終わったときの「変化」を見るのが大好きです。ごちゃごちゃしていた空間がきれいになったり、電球交換で暗かった場所がパッと明るくなったのを見ると、「この仕事やっててよかったなぁ」と思います。 KS Hくんの仕事って、結果がすごく目に見えるよね。 H そうなんだよ。お客様からも「きれいになったね」「助かるよ」って言われることが多くて、その瞬間は疲れが吹き飛びますね。 TS お客様から声をかけてもらえるのって、嬉しいよね。配属されてすぐの頃、「いつもありがとう」って言ってもらったことがあって。当時は毎日いっぱいいっぱいだったけど、それがすごく励みになりました。 K うん。僕も同じ。クレーム対応のあとに「助かりました」って言われると、「やっててよかった」って思う。そういう一言って、ずっと覚えてるよね。 KS 現場で褒められると、自信もつくよね。僕は最近、先輩に「成長したな」って直接言われて嬉しかったな。次はもっと頼られるようになりたいなって思いました。 TS あとは、「場数」もやりがいの一つかな。点検や立会いを重ねるごとに、緊張しなくなっていくし。仕事って、積み重ねていくほど楽しくなる気がします。 K そうだね。やっぱり「慣れ」って大事。重ねることで、「自分もちゃんと戦力になってる」って思えるようになっていくから。 KS 誰かに「ありがとう」って言われるとか、目に見える成果があるとか。それぞれ違うけど、共通してるやりがいは「成長を実感できること」だと思う。 TS あと、働きやすさで言うと、休みが取りやすいのも助かるかな。シフトの調整も、希望を出せば結構柔軟に対応してもらえるし。それに平日が休みだと、人が少なくて出かけやすいよね。ちょっと得した気分になります。 H 僕の現場は土日休みだけど、有給が取りやすいから、その点助かっています。それに、まず上司が率先して休んでくれるから、僕たちも言いやすいんですよね(笑)。 K 当直明けの翌日が休みなのも、ありがたい。ゆっくり身体を休められるし、生活のリズムも作りやすい。今、将来に向けていくつか資格取得の勉強をしてるんだけど、その勉強にも無理なくたっぷり時間がとれる! KS 当直勤務もシフトによるので、日程調整してもらえるから、家族や友達と出かけたいときも計画を立てやすいし、「この日とこの日は休みたい」というのを上司に相談しやすくて助かっています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Q4 成長した部分と、将来の目標は? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー KS 最近、自分で「判断が早くなったな」と実感できることが増えました。たとえば警報が鳴ったとき、何を優先して動くべきかがすぐに整理できるようになったんです。まだまだ先輩たちみたいにはいかないけど、少しずつ着実に近づけている気がします。 K 僕も同じです。1年目は先輩に聞きながら進める作業が多かったけど、今は「これは自分一人でも対応できる」と胸を張って言える場面が増えました。現場での経験って本当に大きいですよね。 TS 僕は、1年前と比べて仕事の見え方が変わってきました。前は指示されたことをこなすだけだったけど、今は「次に何をすれば、スムーズに全体が回るか」を考えながら動けるようになったんです。結果、任される仕事が増えたのも、嬉しい変化ですね。 H 僕も施工管理として、現場全体を見られるようになってきたことが一番の成長だと感じます。最初はただ先輩や上司に着いていくだけで精一杯だったけど、今は上司のサポートなしで、自分で段取りが組めるようになってきました。まだ緊張しますけど、少しずつ自信も出てきましたよ。 KS 資格手当が充実しているのもGLOBESHIPの大きな魅力だと思うので、今後は資格取得にも力を入れていきたいです。とくに「危険物取扱者」や「自衛消防技術」の資格はできるだけ早く取得して、その後も現場で必要な資格を一つずつ積み上げて、キャリアアップしていくつもりです。 TS 僕は「一級ボイラー技士」の資格取得を目指しています。この会社は、資格を取得するまでの過程も積極的にサポートしてくれるし、知識が増えると仕事がもっと面白くなりますからね。現場にボイラー技士一級を持っている先輩がいて、おしえてもらいながら勉強を進めています。 K 僕も資格は積極的に取りたいです。去年は「第二種電気工事士」と「自衛消防技術」を頑張って取ったので、次は「消防設備士」を目指しています。資格を取ると評価も上がるし、自信にもつながると思うんです。 H 僕は、資格ではなく「特別教育」という社内の講座で、「フルハーネス」や「石綿取り扱い業務」の知識を身につけました。工事事業部での施工管理業務に必要不可欠な知識なので、これからもしっかり勉強していきたいですね。 TS 仕事としても収入としても、学んだことをしっかり活かせるから、勉強も楽しいよね。 H そうそう。あとは、今お世話になっている上司みたいに「最初から最後まで一人で現場を任せてもらえる」存在になりたいです。お客様との打ち合わせから、工事完了まで全部一人でやり切る。それが当面の目標ですね。 KS 僕は、困っている人をすぐに助けられるような先輩になりたい。今はまだ教えてもらうことの方が多いけど、いずれは「困ったときは、K.Sに聞けば大丈夫」と言われるようになりたいな。 TS いいね、それ。どんなトラブルにも落ち着いて対応できる、頼られる人になりたいよね。 K 仕事とプライベートをバランスよく頑張れる社会人にも憧れるなぁ。ちゃんと結果を出して、でも自分の時間も楽しめるような人。 H それ、大事だね。「ちゃんと働いて、ちゃんと休む」という働き方を続けながら、一歩ずつ成長していきたいですね。 Q5 入社を希望している人に伝えたいことは? KS まずは、「最初はできなくて当たり前」と伝えたいです。僕自身、右も左もわからないところから始まりましたが、優しい先輩がいつも支えてくれました。今度は僕が、先輩たちがしてくれたように、後輩を支えていきたいです。困ったらすぐに相談して、一歩ずつ覚えていけば大丈夫! 資格サポートも手厚いから、やる気がある人はどんどん成長できますよ。 K 最初は不安があって当然だと思います。でも、安心して飛び込んできてほしいです。当直明けの翌日は休みなので、勉強の時間も、趣味やプライベートの時間もきちんと取れますよ。僕も休日には、趣味のUFOキャッチャー巡りを思いっきり楽しんでいます! 「仕事もプライベートも、どっちも楽しみたい」という人にピッタリの環境だと思います。 TS 実際に後輩が入ってきたら、「自分から動くことで世界が変わるよ」とも伝えてあげたいですね。僕も「社会人ってどんな感じかな?」「職場の人とはどう接すればいいんだろう?」……って、すごく緊張してたけど、元気に挨拶することだけは忘れずに続けていたら、先輩が自然と声をかけてくれるようになって。そこから一気に仕事が楽しくなっていきました。わからないことをそのままにせず、積極的に聞く。それだけでも成長のスピードが格段に変わります。 H 施工管理は大変なことも多いけど、その分、達成感も大きい仕事です。職人の方々とお客様の間に立つ立場だからこそ、「嘘をつかない」「トラブルのときこそ、正直に、迅速に伝える」ことを大事にしてほしいです。現場は生き物なので、判断と報告の早さが何よりも信頼につながります。見ている人はちゃんと見ているから、ミスを恐れず誠実に向き合えば、必ず認めてもらえますよ。 KS うん、報告は大事だね。僕も先輩から「悪いことほど、早く正確に報告を」って口酸っぱく言われてる。 H 正直でまじめな人が、ちゃんと評価される会社だよね。 KS そう、GLOBESHIPは頑張った分だけちゃんと評価してくれるところが嬉しい。資格を取れば手当もつくし、知識を増やすほど仕事の幅も広がります。安定した環境で、長く働きたい人におすすめです。 TS “人”がみんな優しくて、雰囲気もあたたかい。現場もチームワークが良くて、働きやすい会社だと思います。 K 新しい環境に飛び込む勇気さえあれば、きっと大丈夫。僕たちも最初は同じ気持ちだったから。 H そうそう。最初の一歩さえ踏み出せば、あとは周りがちゃんと支えてくれます。みんなで一緒に頑張っていきましょう!
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求人情報
求人番号:
27020-353669
事業所名
グローブシップ株式会社 大阪支店
事業所名 カナ
グローブシップカブシキガイシャ オオサカシテン
求人番号
27020-353669
従業員数(企業全体)
5,300人
従業員数(就業場所)
389人
設立年
昭和28年
資本金
1億円
事業内容
独立系ビルメンテナンス会社として、オフィスビル、商業ビル、学校施設、ホテルなどあらゆる建物の清掃·設備·警備業務を中心とした総合的なビル管理を全国展開しています。
会社の特長
·日本初のビルメンテナンス会社·創業70年以上の安定性 (売上高480億円) (グループ総売上高1,100億円) ·全国で約2,000棟の大型ビル施設管理 (グループ全体5,400株)
職種
設備職(ビル設備管理技術員)
求人年度
2026年
求人数(通勤)
0人
求人数(住込)
0人
求人数(不問)
10人
仕事内容
【仕事の詳細について】 主な仕事はビルに常駐し、安全を守る施設管理=「ビルメンテナンス」です。 電気·空調·給排水設備の点検や機器トラブル、故障時の緊急対応。 運転操作や機器に異常がないかを見守るビルのドクターです。 【未経験でも安心な充実の教育体制】 ◆研修センターで約1ヶ月の集中研修 !。 ◆配属後も先輩が手厚くフォロー!安全第一で風通しの良い職場です。 ◆社内フォローアップ研修、通信教育制度で国家資格を目指せます !。 【変更の範囲:当社業務全般/本人合意のうえ】
就業場所
〒000-0000 就業場所は居住地から通勤を考慮して以下より決定。 大阪府 (大阪市、堺市、豊中市、枚方市 等) 、兵庫県 (神戸市、 芦屋市 等) 、京都府 (京都市 等)
必要な知識・技能等
不問
就業時間
(1) 9時00分 ~ 18時00分 (2) 9時00分 ~ 17時30分 (3) 9時00分 ~ 8時59分
変形労働時間制
変形労働時間制 (1ヶ月単位)
月給(基本給+手当+固定残業代)
213,000円
賞与有無(新卒)
あり
マイカー通勤
不可
時間外労働(時間外)
あり
時間外労働(月平均)
8時間
転勤の可能性
あり
休日等
その他
年間休日数
112日
雇用形態
正社員
複数応募の受け入れ
可
複数応募開始の日程
令和8年10月1日以降
職場見学の受け入れ
可
職場見学の日程
随時
職業分類
089-01
産業分類
922
補足事項
【就業時間】原則以下のシフト制、職場によって時間の前後あり (1) 日勤 9:00~18:00 (休憩1h) (2) 宿直勤務 9:00~翌日9:00 (仮眠·休憩) (月6回程度) ※2日目は9時にて勤務終了 ※原則実働1日8時間 ※1ヶ月変形労働時間168. 6時間 【年間休日数】配属ビルによって112~122日 【職場見学】 7月以降随時実施11~16時 (交通費全額支給) 【公開求人】
特記事項
【試用期間】3か月、試用期間終了で有給休暇10日付与 【社宅制度】毎月12,000円で入居可能 (条件あり) 【家賃補助制度】毎月30,000円支給 (条件あり) 【ビル手当】勤務地の規模に応じ毎月支給 (最高16,000円) 【資格手当】所持する資格に応じ毎月支給 (最高78,500円) 資格によって最高150,000円の一時金を支給 【家族手当】該当の場合は毎月支給 (最高17,000円) 【その他】資格受験費用2回まで会社が全額負担 長野県軽井沢に保養所あり、プライベート旅行補助制度あり USJパス、ディズニーランド割引チケット 等
事業者情報
事業所名
グローブシップ株式会社 大阪支店
事業所名カナ
グローブシップカブシキガイシャ オオサカシテン
事業所住所
〒530-6004 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8-30 0APタワー4F
従業員数(企業全体)
5,300人
設立年
昭和28年
資本金
1億円
事業内容
独立系ビルメンテナンス会社として、オフィスビル、商業ビル、学校施設、ホテルなどあらゆる建物の清掃·設備·警備業務を中心とした総合的なビル管理を全国展開しています。
会社の特長
·日本初のビルメンテナンス会社·創業70年以上の安定性 (売上高480億円) (グループ総売上高1,100億円) ·全国で約2,000棟の大型ビル施設管理 (グループ全体5,400株)
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待遇・制度
資格取得のサポートなど福利厚生が充実!「社員の幸せ」も大切にします!
・基本給213,000円(初任給)~該当の場合、時間外手当、資格手当、家族手当、ビル手当、当直手当など別途手当加算されます。 昇給年1回、賞与年2回支給します。 ・資格取得サポートの充実 電気工事士、危険物取扱者、ボイラー、電気主任技術者などの設備関連資格を取得すると「資格手当」を付与 資格を取れば取るほど手当に反映されますので頑張りがいがあります! その他、受験料全額補助、資格取得時のお祝い金、資格取得講習会、通信教育など会社のバックアップが充実しています。 ・福利厚生 ディズニーリゾートやUSJなどの割引、東京ドームや神宮球場のシーズンシート(野球観戦チケット補助)、旅行補助など 保養施設あり(軽井沢)、交通費全額支給、制服貸与、各種社会保険完備、介護・育児制度(実績あり) ・社宅制度(家電など生活必需品貸与)、家賃補助制度あり ※別途規程あり 引越し費用、引越し支度金支給 ※別途規程あり
社員インタビュー
未来の自分を想像できる、先輩社員座談会。未来の自分を先輩に重ねてみよう!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Q1 入社2年目、社会人ってどう? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー KS まずは自己紹介から。僕は、千葉県のデータセンターで設備管理(設備職)をしている、K.Sと申します。日勤と当直勤務があって、館内の巡回や点検、業者さん作業時の立会い、それに見積書の作成なども担当しています。 K 品川のオフィスビルで設備職をしている、K.Kです。K.Sくんと同じ職種で、ほかに警報対応やクレーム対応業務もありますね。最近は仕事にだんだんと慣れて、作業の進め方がわかってきて楽しく感じているところです。 TS 同じく設備職で、青山のオフィスビルで働いている、T.Sです。点検や協力会社の立会い業務のほか、停電作業のときのブレーカー操作も任されています。緊張するけど、責任のある仕事を任せてもらえるのが、やりがいにつながっています。 H 工事一部一課所属の、M.Hです。僕は工事職(施工管理)といって、担当しているビルの小規模修繕や原状回復工事などに携わっています。見積もりから工事完了まで、事業所の仲間全員で、ワンストップで担当しているイメージです。今日集まったみんなとは、仕事内容こそ違うけど、現場を支えるという点では同じ仕事だと思っています。 K 4人とも入社2年目だね。入社式や研修でみんなと出会ってから、あっという間だったなぁ。 KS ほんとに!最初は緊張してばかりだったけど、職場に対して少しずつ「自分の持ち場」っていう感覚が出てきたかな。 TS うん。担当エリアを巡回していると、ちょっとした変化に気づけるようになるよね。機械の音とか温度とか、頭より先に感覚で「あれ? いつもと違うな」って。 K それ、あるね。入社したばかりの頃は手順を守って点検することで精一杯だったけど、今は設備の状態がちゃんとわかるようになってきた感じ。 KS 当直明けのリズムにも慣れてきたかな。最初は眠気との戦いだったけど(笑)。当直明けはしっかり休みが取れるし、体調管理のコツもつかめてきたかも。 H みんなすごいな。僕はまだまだ戸惑うことも多いよ(笑)。でも、最近ようやく仕事全体の流れが見えてきた気がする。お客様や職人の方々との調整も落ち着いてできるようになってきたかな。 K 現場はバラバラだけど、同期のつながりがあるのは心強いよね。僕ら4人も、LINEグループで連絡を取り合って、仕事の話から趣味の話までワイワイしてるし。 H みんながそれぞれの現場で頑張ってるのを見ると、「自分も負けてられないな」って思うよ。 KS 同期の仲間がいるって、本当にありがたい。仕事でちょっと悩んだときとか、気軽に相談できる相手がいるのは、安心感が大きいね。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Q2 GLOBESHIPってどんな会社? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー KS 高校のときから設備の仕事に興味があって、就職活動でGLOBESHIPもチェックしていました。ホームページの雰囲気から「明るくていい会社だな」と思って会社見学に参加したところ、社員の方が丁寧で、とても雰囲気が良くて。「卒業したら、ここで働きたい」と感じて、入社を決めたんです。 K 僕は工業高校出身で、「学校で学んだことを活かしたい」と思いながら就活してました。高校の先生が「GLOBESHIPは研修がしっかりしてるぞ」って勧めてくれたので、気になって見学に行ってみたら、現場で高校の先輩が働いていたんです。その姿がすごくテキパキしてて、かっこよくて。先輩の背中を見て「ここに決めた」って思いました。 TS 僕は工業高校出身で、「学校で学んだことを活かしたい」と思いながら就活してました。高校の先生が「GLOBESHIPは研修がしっかりしてるぞ」って勧めてくれたので、気になって見学に行ってみたら、現場で高校の先輩が働いていたんです。その姿がすごくテキパキしてて、かっこよくて。先輩の背中を見て「ここに決めた」って思いました。 H 僕は、福利厚生や研修制度を重視して就活をしていました。その点、GLOBESHIPはすごくしっかりしてると思ったし、説明会で対応してくれた社員の方々もすごく話しやすい人で。会社全体の雰囲気の良さが伝わってきて、かなり好感度が高かったです。 TS みんな入社してみて、どうだった? KS びっくりするくらい印象通りだった! 先輩たちが話しやすくて、あっという間に現場になじめました。最初は何もわからなくて不安だったけど、点検のやり方や書類の書き方も、一つひとつ丁寧に教えてもらえてありがたかったです。 K 働き始める前は「現場って結構ピリピリしてるのかな」と思ってたけど、全然違いましたね。もちろんトラブル発生時には緊張感が漂いますが、それ以外のときは、和やかで優しい現場です。 TS 僕もそう。仕事は一から教えてもらえるし、わからないことがあればすぐ質問できて、答えてもらえる。こちらもメモを取ったりして、次の業務をスムーズに覚えられるように工夫しています。 KS 自分から進んで聞くことも大事だよね。その上、先輩からも話しかけて教えてくれるという好循環。 H うちの現場は昔かたぎの職人の方が多いから、「背中で学べ」っていうイメージのほうが強いかなぁ。その意味ではみんなが羨ましいな(笑)。でも、自分なりに工夫してコミュニケーションをとったり、現場の環境がより良くなるよう、仕事の進め方を意識したりしているうちに、だんだんと認めてくれたんだよね。今は、職人の方から感謝の言葉をかけてもらったり、飲み物をご馳走してもらったりすることも多いよ。 KS GLOBESHIPって、頑張る人をちゃんと見てくれる会社だと思う。資格の勉強をしてると「次は何取るの?」って声をかけてもらえることも多くて。そういうの、嬉しいよね。 K そういえば僕も、資格試験に合格したとき、先輩がすごく喜んでくれたな。自分のことのように祝ってくれました。この会社に入って一番感じるのは、人の温かさだね。 TS 仕事をスムーズに進めるために、僕は「まずは自分から挨拶しよう」って、早い段階から決めていました。そうしたら先輩たちもすぐに名前を覚えてくれたし、話しかけてもらえる機会が増えて、そこから一気に距離が縮まりましたね。 H 僕もそう。挨拶はもちろん、自分からしっかり報告・連絡・相談をするようにしたら、少しずつ信頼してもらえるようになって。今は先輩や職人さんたちと、冗談も言い合える関係になりました。もともと仕事ができる人たちだから、しっかり頑張ればその分認めてくれるんだよね。 KS 現場によって雰囲気は違うけど、「チームで支え合う感じ」はどこも共通している気がします。誰かが困っていたら、自然に誰かが手を差し伸べてくれるというか。 TS うん、それはある。忙しいときに誰かが「手伝うよ」って声をかけてくれる、あの一言にすごく助けられるよね。自分もそうありたいと思いながら、日々仕事をしています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Q3 仕事のやりがい、好きなところは? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー KS 僕は、「できなかったことが、できるようになった瞬間」が一番嬉しいです。点検や巡回をしていて、前はわからなかった仕組みが理解できるようになっていると、「ちゃんと成長できているんだな」ってじーんとします。 TS それ、すごくわかる。僕も2年目に入って、少しずつ落ち着いて仕事ができるようになったよ。作業の立会いで、業者の方からの質問に自分の言葉でしっかり答えられたとき、「自分、なかなかやるじゃん」って嬉しくなりました(笑)。 K 僕は機械に触ることがもともと好きで、知らなかった仕組みを学べるのがすごく面白いですね。頭の中でいろいろな機械の動きをイメージできるようになると、点検の効率も上がるんです。作業の流れがきれいにつながったときは、本当に気持ちがいいですよ。 H 僕は施工管理の仕事なので、みんなとちょっと違うかもしれないけど、工事が終わったときの「変化」を見るのが大好きです。ごちゃごちゃしていた空間がきれいになったり、電球交換で暗かった場所がパッと明るくなったのを見ると、「この仕事やっててよかったなぁ」と思います。 KS Hくんの仕事って、結果がすごく目に見えるよね。 H そうなんだよ。お客様からも「きれいになったね」「助かるよ」って言われることが多くて、その瞬間は疲れが吹き飛びますね。 TS お客様から声をかけてもらえるのって、嬉しいよね。配属されてすぐの頃、「いつもありがとう」って言ってもらったことがあって。当時は毎日いっぱいいっぱいだったけど、それがすごく励みになりました。 K うん。僕も同じ。クレーム対応のあとに「助かりました」って言われると、「やっててよかった」って思う。そういう一言って、ずっと覚えてるよね。 KS 現場で褒められると、自信もつくよね。僕は最近、先輩に「成長したな」って直接言われて嬉しかったな。次はもっと頼られるようになりたいなって思いました。 TS あとは、「場数」もやりがいの一つかな。点検や立会いを重ねるごとに、緊張しなくなっていくし。仕事って、積み重ねていくほど楽しくなる気がします。 K そうだね。やっぱり「慣れ」って大事。重ねることで、「自分もちゃんと戦力になってる」って思えるようになっていくから。 KS 誰かに「ありがとう」って言われるとか、目に見える成果があるとか。それぞれ違うけど、共通してるやりがいは「成長を実感できること」だと思う。 TS あと、働きやすさで言うと、休みが取りやすいのも助かるかな。シフトの調整も、希望を出せば結構柔軟に対応してもらえるし。それに平日が休みだと、人が少なくて出かけやすいよね。ちょっと得した気分になります。 H 僕の現場は土日休みだけど、有給が取りやすいから、その点助かっています。それに、まず上司が率先して休んでくれるから、僕たちも言いやすいんですよね(笑)。 K 当直明けの翌日が休みなのも、ありがたい。ゆっくり身体を休められるし、生活のリズムも作りやすい。今、将来に向けていくつか資格取得の勉強をしてるんだけど、その勉強にも無理なくたっぷり時間がとれる! KS 当直勤務もシフトによるので、日程調整してもらえるから、家族や友達と出かけたいときも計画を立てやすいし、「この日とこの日は休みたい」というのを上司に相談しやすくて助かっています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Q4 成長した部分と、将来の目標は? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー KS 最近、自分で「判断が早くなったな」と実感できることが増えました。たとえば警報が鳴ったとき、何を優先して動くべきかがすぐに整理できるようになったんです。まだまだ先輩たちみたいにはいかないけど、少しずつ着実に近づけている気がします。 K 僕も同じです。1年目は先輩に聞きながら進める作業が多かったけど、今は「これは自分一人でも対応できる」と胸を張って言える場面が増えました。現場での経験って本当に大きいですよね。 TS 僕は、1年前と比べて仕事の見え方が変わってきました。前は指示されたことをこなすだけだったけど、今は「次に何をすれば、スムーズに全体が回るか」を考えながら動けるようになったんです。結果、任される仕事が増えたのも、嬉しい変化ですね。 H 僕も施工管理として、現場全体を見られるようになってきたことが一番の成長だと感じます。最初はただ先輩や上司に着いていくだけで精一杯だったけど、今は上司のサポートなしで、自分で段取りが組めるようになってきました。まだ緊張しますけど、少しずつ自信も出てきましたよ。 KS 資格手当が充実しているのもGLOBESHIPの大きな魅力だと思うので、今後は資格取得にも力を入れていきたいです。とくに「危険物取扱者」や「自衛消防技術」の資格はできるだけ早く取得して、その後も現場で必要な資格を一つずつ積み上げて、キャリアアップしていくつもりです。 TS 僕は「一級ボイラー技士」の資格取得を目指しています。この会社は、資格を取得するまでの過程も積極的にサポートしてくれるし、知識が増えると仕事がもっと面白くなりますからね。現場にボイラー技士一級を持っている先輩がいて、おしえてもらいながら勉強を進めています。 K 僕も資格は積極的に取りたいです。去年は「第二種電気工事士」と「自衛消防技術」を頑張って取ったので、次は「消防設備士」を目指しています。資格を取ると評価も上がるし、自信にもつながると思うんです。 H 僕は、資格ではなく「特別教育」という社内の講座で、「フルハーネス」や「石綿取り扱い業務」の知識を身につけました。工事事業部での施工管理業務に必要不可欠な知識なので、これからもしっかり勉強していきたいですね。 TS 仕事としても収入としても、学んだことをしっかり活かせるから、勉強も楽しいよね。 H そうそう。あとは、今お世話になっている上司みたいに「最初から最後まで一人で現場を任せてもらえる」存在になりたいです。お客様との打ち合わせから、工事完了まで全部一人でやり切る。それが当面の目標ですね。 KS 僕は、困っている人をすぐに助けられるような先輩になりたい。今はまだ教えてもらうことの方が多いけど、いずれは「困ったときは、K.Sに聞けば大丈夫」と言われるようになりたいな。 TS いいね、それ。どんなトラブルにも落ち着いて対応できる、頼られる人になりたいよね。 K 仕事とプライベートをバランスよく頑張れる社会人にも憧れるなぁ。ちゃんと結果を出して、でも自分の時間も楽しめるような人。 H それ、大事だね。「ちゃんと働いて、ちゃんと休む」という働き方を続けながら、一歩ずつ成長していきたいですね。 Q5 入社を希望している人に伝えたいことは? KS まずは、「最初はできなくて当たり前」と伝えたいです。僕自身、右も左もわからないところから始まりましたが、優しい先輩がいつも支えてくれました。今度は僕が、先輩たちがしてくれたように、後輩を支えていきたいです。困ったらすぐに相談して、一歩ずつ覚えていけば大丈夫! 資格サポートも手厚いから、やる気がある人はどんどん成長できますよ。 K 最初は不安があって当然だと思います。でも、安心して飛び込んできてほしいです。当直明けの翌日は休みなので、勉強の時間も、趣味やプライベートの時間もきちんと取れますよ。僕も休日には、趣味のUFOキャッチャー巡りを思いっきり楽しんでいます! 「仕事もプライベートも、どっちも楽しみたい」という人にピッタリの環境だと思います。 TS 実際に後輩が入ってきたら、「自分から動くことで世界が変わるよ」とも伝えてあげたいですね。僕も「社会人ってどんな感じかな?」「職場の人とはどう接すればいいんだろう?」……って、すごく緊張してたけど、元気に挨拶することだけは忘れずに続けていたら、先輩が自然と声をかけてくれるようになって。そこから一気に仕事が楽しくなっていきました。わからないことをそのままにせず、積極的に聞く。それだけでも成長のスピードが格段に変わります。 H 施工管理は大変なことも多いけど、その分、達成感も大きい仕事です。職人の方々とお客様の間に立つ立場だからこそ、「嘘をつかない」「トラブルのときこそ、正直に、迅速に伝える」ことを大事にしてほしいです。現場は生き物なので、判断と報告の早さが何よりも信頼につながります。見ている人はちゃんと見ているから、ミスを恐れず誠実に向き合えば、必ず認めてもらえますよ。 KS うん、報告は大事だね。僕も先輩から「悪いことほど、早く正確に報告を」って口酸っぱく言われてる。 H 正直でまじめな人が、ちゃんと評価される会社だよね。 KS そう、GLOBESHIPは頑張った分だけちゃんと評価してくれるところが嬉しい。資格を取れば手当もつくし、知識を増やすほど仕事の幅も広がります。安定した環境で、長く働きたい人におすすめです。 TS “人”がみんな優しくて、雰囲気もあたたかい。現場もチームワークが良くて、働きやすい会社だと思います。 K 新しい環境に飛び込む勇気さえあれば、きっと大丈夫。僕たちも最初は同じ気持ちだったから。 H そうそう。最初の一歩さえ踏み出せば、あとは周りがちゃんと支えてくれます。みんなで一緒に頑張っていきましょう!
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求人情報
求人番号:
27020-353669
事業所名
グローブシップ株式会社 大阪支店
事業所名 カナ
グローブシップカブシキガイシャ オオサカシテン
求人番号
27020-353669
従業員数(企業全体)
5,300人
従業員数(就業場所)
389人
設立年
昭和28年
資本金
1億円
事業内容
独立系ビルメンテナンス会社として、オフィスビル、商業ビル、学校施設、ホテルなどあらゆる建物の清掃·設備·警備業務を中心とした総合的なビル管理を全国展開しています。
会社の特長
·日本初のビルメンテナンス会社·創業70年以上の安定性 (売上高480億円) (グループ総売上高1,100億円) ·全国で約2,000棟の大型ビル施設管理 (グループ全体5,400株)
職種
設備職(ビル設備管理技術員)
求人年度
2026年
求人数(通勤)
0人
求人数(住込)
0人
求人数(不問)
10人
仕事内容
【仕事の詳細について】 主な仕事はビルに常駐し、安全を守る施設管理=「ビルメンテナンス」です。 電気·空調·給排水設備の点検や機器トラブル、故障時の緊急対応。 運転操作や機器に異常がないかを見守るビルのドクターです。 【未経験でも安心な充実の教育体制】 ◆研修センターで約1ヶ月の集中研修 !。 ◆配属後も先輩が手厚くフォロー!安全第一で風通しの良い職場です。 ◆社内フォローアップ研修、通信教育制度で国家資格を目指せます !。 【変更の範囲:当社業務全般/本人合意のうえ】
就業場所
〒000-0000 就業場所は居住地から通勤を考慮して以下より決定。 大阪府 (大阪市、堺市、豊中市、枚方市 等) 、兵庫県 (神戸市、 芦屋市 等) 、京都府 (京都市 等)
必要な知識・技能等
不問
就業時間
(1) 9時00分 ~ 18時00分 (2) 9時00分 ~ 17時30分 (3) 9時00分 ~ 8時59分
変形労働時間制
変形労働時間制 (1ヶ月単位)
月給(基本給+手当+固定残業代)
213,000円
賞与有無(新卒)
あり
マイカー通勤
不可
時間外労働(時間外)
あり
時間外労働(月平均)
8時間
転勤の可能性
あり
休日等
その他
年間休日数
112日
雇用形態
正社員
複数応募の受け入れ
可
複数応募開始の日程
令和8年10月1日以降
職場見学の受け入れ
可
職場見学の日程
随時
職業分類
089-01
産業分類
922
補足事項
【就業時間】原則以下のシフト制、職場によって時間の前後あり (1) 日勤 9:00~18:00 (休憩1h) (2) 宿直勤務 9:00~翌日9:00 (仮眠·休憩) (月6回程度) ※2日目は9時にて勤務終了 ※原則実働1日8時間 ※1ヶ月変形労働時間168. 6時間 【年間休日数】配属ビルによって112~122日 【職場見学】 7月以降随時実施11~16時 (交通費全額支給) 【公開求人】
特記事項
【試用期間】3か月、試用期間終了で有給休暇10日付与 【社宅制度】毎月12,000円で入居可能 (条件あり) 【家賃補助制度】毎月30,000円支給 (条件あり) 【ビル手当】勤務地の規模に応じ毎月支給 (最高16,000円) 【資格手当】所持する資格に応じ毎月支給 (最高78,500円) 資格によって最高150,000円の一時金を支給 【家族手当】該当の場合は毎月支給 (最高17,000円) 【その他】資格受験費用2回まで会社が全額負担 長野県軽井沢に保養所あり、プライベート旅行補助制度あり USJパス、ディズニーランド割引チケット 等
事業者情報
事業所名
グローブシップ株式会社 大阪支店
事業所名カナ
グローブシップカブシキガイシャ オオサカシテン
事業所住所
〒530-6004 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8-30 0APタワー4F
従業員数(企業全体)
5,300人
設立年
昭和28年
資本金
1億円
事業内容
独立系ビルメンテナンス会社として、オフィスビル、商業ビル、学校施設、ホテルなどあらゆる建物の清掃·設備·警備業務を中心とした総合的なビル管理を全国展開しています。
会社の特長
·日本初のビルメンテナンス会社·創業70年以上の安定性 (売上高480億円) (グループ総売上高1,100億円) ·全国で約2,000棟の大型ビル施設管理 (グループ全体5,400株)
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